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職位描述

一、崗位內(nèi)容

1.組織協(xié)調(diào)建設(shè)行動(dòng)學(xué)習(xí)師資培訓(xùn)、項(xiàng)目拓展、設(shè)計(jì)流程、建設(shè)教學(xué)示范點(diǎn)等制度和技能認(rèn)證體系；制定促進(jìn)師“師徒制”結(jié)對(duì)、工作坊、名師團(tuán)、名課、示范基地管理等相應(yīng)制度。

2.舉辦行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，打造“行動(dòng)學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)”培訓(xùn)項(xiàng)目；

3.將課程、工作坊和師資包裝營銷，打造名師、名課；開展“師徒制”結(jié)對(duì)培養(yǎng)工作，制定年度培訓(xùn)師計(jì)劃；制定課程體系，認(rèn)證考試系統(tǒng)平臺(tái)管理；

4.承接項(xiàng)目部項(xiàng)目對(duì)接實(shí)施過程的師資服務(wù)工作，按照合同要求和客戶需求按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目；協(xié)同項(xiàng)目部建立名師工作坊，開拓名師挖掘、簽約和成果沉淀；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

二、崗位條件

1.教育、管理、心理、人力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.思維活躍,性格開朗,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.熟悉師資、培訓(xùn)管理流程及各類師資招聘渠道,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉人才測(cè)評(píng)和職位體系設(shè)計(jì)等相關(guān)方法論;

4.熟悉Excel、Word、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，有較強(qiáng)的文字撰寫和表達(dá)能力；

5.良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力；

公司簡(jiǎn)介

【簡(jiǎn)介】 廣西行動(dòng)學(xué)習(xí)研究會(huì)于2018年11月經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)同意成立，在自治區(qū)民政廳注冊(cè)登記，百色干部學(xué)院主管，由行動(dòng)學(xué)習(xí)工作者和有關(guān)單位自愿組成并依法登記成立、具有法人資格的非營利性社會(huì)團(tuán)體。廣西行動(dòng)學(xué)習(xí)研究會(huì)致力于推動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)在政府、企業(yè)和高校等各類組織中不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步，提升廣西行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論研究水平，搭建行動(dòng)學(xué)習(xí)研討和交流平臺(tái)。

【目的宗旨】 堅(jiān)持以馬克思主義、*思想、*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，致力于行動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐推廣，做好行動(dòng)學(xué)習(xí)的實(shí)踐總結(jié)、問題歸納、前瞻分析；服務(wù)于新時(shí)代干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，為干部教育培訓(xùn)實(shí)踐探索和理論研究提供新方式、新方法、新理念；聚焦于高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，探索參與各級(jí)黨委政府決策咨詢服務(wù)的有效途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的人才培養(yǎng)和組織變革。反映行動(dòng)學(xué)習(xí)工作者的意見建議，維護(hù)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作者的合法權(quán)益，營造良好的行動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。打造區(qū)域性的行動(dòng)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

【業(yè)務(wù)范圍】

  一、組織開展行動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)理論學(xué)術(shù)研究；

  二、開展行動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，為行動(dòng)學(xué)習(xí)工作者提供交流平臺(tái)；

  三、經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)編輯出版發(fā)行行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、科普、信息等期刊、圖書及電子音像制品；

  四、加強(qiáng)行動(dòng)學(xué)習(xí)課程體系建設(shè)，開發(fā)各種形式的課程、編寫課程腳本及制作等；

  五、組織開展行動(dòng)學(xué)習(xí)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí)普及與宣傳；

  六、開展行動(dòng)學(xué)習(xí)教育與培訓(xùn)工作，發(fā)展、培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)人才；

  七、研究廣西行動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)工作規(guī)范和技能標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)有關(guān)組織按照政府授權(quán)范圍承接行動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)定；

  八、開展為會(huì)員服務(wù)的事業(yè)和活動(dòng)，為會(huì)員提供行動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律咨詢、協(xié)調(diào)糾紛等服務(wù)，依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；

  九、接受機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等委托，承辦行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)活動(dòng)；

  十、制作相關(guān)文創(chuàng)品進(jìn)行宣傳、推廣銷售；

  十一、依法興辦符合本會(huì)業(yè)務(wù)范圍的社會(huì)公益事業(yè)。

【錄用程序】

  一、初評(píng)

      研究會(huì)將對(duì)應(yīng)聘人員的情況和崗位的匹配程度進(jìn)行初評(píng)。通過初評(píng)的，通知參加考試。

  二、考試

     考試主要以面試的形式進(jìn)行，由廣西行動(dòng)學(xué)習(xí)研究會(huì)組織開展。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行電話通知。

  三、錄用

      面試通過者，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道103號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通；

15小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場(chǎng)變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通； 4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

15小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，獨(dú)立完成授課任務(wù)

15小時(shí)前

陳主管; 越南語培訓(xùn)師
6000-10000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上

東莞市翻譯協(xié)會(huì)

一、培訓(xùn)課程安排 1. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定課程計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：課程目標(biāo) 教學(xué)大綱課程時(shí)長(zhǎng)與頻率 2. 課程時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)提前通知甲方任何可能的課程變動(dòng)。 3. 乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成課程內(nèi)容，不得無故缺課。二、教學(xué)內(nèi)容 1. 乙方負(fù)責(zé)提供符合要求語種的教學(xué)服務(wù)，包括但不限于：基礎(chǔ)會(huì)話語法與詞匯文化介紹 2. 乙方可根據(jù)學(xué)員需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容以確保教學(xué)質(zhì)量。 3. 乙方還需負(fù)責(zé)文化培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：相關(guān)國家的歷史與傳統(tǒng) 飲食文化節(jié)日與習(xí)俗

2025-02-13

黎權(quán)熠

總經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場(chǎng)，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-02-13

人事部; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2025-02-13

韋經(jīng)理; 土建培訓(xùn)講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力，會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心

2025-02-13

麥老師; 培訓(xùn)崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對(duì)外售賣； 2.協(xié)助低空未來學(xué)院日常教務(wù)工作。崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力，能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-13

王; 培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場(chǎng)占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-02-13

申英; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺(tái)風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-02-13

梁雙龍