職位描述

工作要求:
1.具有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力和講解課件能力
2.具有較強的市場開發(fā)和管理能力,
請有意向者直接電聯(lián)劉經(jīng)理.聯(lián)系方式(微信同號):18077****44.誠摯歡迎您的加入.

公司簡介

“吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司”由曾經(jīng)的50年代的國營農(nóng)墾鹿場.發(fā)展成為當今我國著名的身價以百億計的企業(yè)集團.以制藥工業(yè)為基礎.集印刷業(yè).商業(yè).服務業(yè).房地產(chǎn)業(yè).養(yǎng)殖業(yè).證券業(yè)于一體的大型現(xiàn)代化上市公司. “吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司”是敖東集團的核心層企業(yè).擁有暢銷的參芪王漿口服液和杞黃益腎口服液.參茸丸.牛黃清心丸.人參合劑等等眾多優(yōu)秀產(chǎn)品.公司系列產(chǎn)品以療效確切.口感好.便于攜帶等優(yōu)勢贏得男女老少各類患者及親屬的喜愛. “吉林敖東延邊藥業(yè)2006年控股重組的公司.吉林省20強的制藥企業(yè).吉林敖東林源醫(yī)藥營銷有限公司隸屬于吉林敖東集團.屬敖東藥業(yè)集團全資銷售子公司.主要銷售吉林敖東延邊藥業(yè)和吉林敖東力源藥業(yè)的產(chǎn)品.
預約面試:劉經(jīng)理 18077****44

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-02-22
易*
南寧-青秀區(qū)
負責餐中的茶水沖泡,生手可培訓,保底3800以上
2025-02-22
王裕
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-02-21
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-02-21
培訓講師
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.協(xié)助負責人開展市場宣傳活動; 2.制定公司活動流程和方案; 3.思維清晰,語言表達能力較強,具有控場能力,能在活動現(xiàn)場進行良好的互動; 4.具備營銷經(jīng)講師經(jīng)驗,營銷、銷售工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先。 5.會使用word、excel、ppt等辦公軟件。 基本工資+養(yǎng)老補貼+全勤獎+午餐補貼+提成 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團建、聚餐、旅游等
2025-02-21
培訓專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責部門新員工、轉崗/復工員工、多能工的培訓過程管理、課程開發(fā)、標準試題庫建立與維護、上崗證辦理等工作; 2、負責部門員工安全教育管理、上崗管理,監(jiān)督檢查三級安全教育執(zhí)行情況,落實員工憑證上崗; 3、負責班組長、一線員工能力提升培訓方案,后備班長培養(yǎng)方案的策劃、組織實施及效果評價等工作; 4、負責組織制定部門級年度培訓計劃與執(zhí)行監(jiān)督,開展對應的培訓活動策劃、組織實施及效果評價等工作,協(xié)助人力資源部組織實施相應的培訓工作; 5、負責部門培訓資源管理:部門講師/技術導師的選拔與培養(yǎng),課程資源的開發(fā)與管理,部門培訓手冊的更新與維護等等;組織各部門、車間開展年度職工教育經(jīng)費、安全費用的編制以及師帶徒津貼費用的申報工作; 6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓記錄臺賬、培訓資料檔案; 7、相關生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、人力資源、教育等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、符合并認同公司價值觀。
2025-02-21
甘鵬
招聘專員
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-02-21
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內(nèi)不定期出差;
2025-02-21
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-02-21
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、招聘崗位:公職面試培訓講師 成長備受關注:入職帶薪培訓,定期專業(yè)提升培訓;完備的集中培訓機制+日常導師1對1個性化無死角培養(yǎng)。 晉升快平臺廣:專業(yè)職稱與管理職稱雙渠道發(fā)展,每年4次例行評級,每月自薦評級,評級通過,職級晉升,薪資上漲,表現(xiàn)突出者可破格定級,你的努力我們看得見。 二、崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成。 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā)。 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 三、任職資格:1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.能夠接受階段性的全國范圍內(nèi)出差; 6.工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層。 四、崗位具體如下: 公職面試培訓講師 授課方向:公職類考試(面試) 專業(yè)要求:心理學類、社會學類等相關專業(yè) 五、福利薪酬:1.薪資標準:試用期4-6K,入職1-2年,年薪10-25萬;入職3年以上,年薪25萬+,上不封頂,為優(yōu)秀人才提供教育行業(yè)內(nèi)具有爭力的薪資; 2.基本福利:帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關愛(運動會、生日會、學習小組等)+團建活動+巔峰年會; 4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金; 5.長期激勵計劃:股權激勵。
2025-02-21
王振東
吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司招聘:公司標志 logo
吉林敖東林源醫(yī)藥營銷股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/電信/醫(yī)藥
成立時間 17年(2007年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP