職位描述
崗位職責:
1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;
4、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5、負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關的服務工作;
6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;
7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;
8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè);
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;
4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;
7、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
工作時間:周二至周六
公司簡介
廣西居凈味科技有限公司,是浙江承谷環(huán)境科技有限公司旗下的廣西運營中心,專注空氣污染治理領域的市場布局,公司坐落于南寧市榮寶華商城,交通便利,目前已和多家裝修公司合作治理室內(nèi)甲醛,在空氣治理領域中取得較好的成績,是廣西一家以固態(tài)光觸媒為材料治理甲醛的公司。
上班地點
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培訓講師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西向日葵教育科技有限公司計算機硬件學??苿?chuàng)教育產(chǎn)品(人工智能、機器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營銷) 產(chǎn)品形態(tài)類似樂高、能力風暴等,以競賽、培訓等方式展開營銷、服務工作 開拓客戶,培訓服務為主,深耕廣西市場近9年,客戶基礎好,合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應屆生優(yōu)先、踏實、勤奮、愿意學習 3、薪資待遇3000-5000,其他績效(服務績效)+提成***(訂單提成) 4、會開車最好 5、社保,節(jié)假日禮金等 辦公地點南寧(正恒國際廣場)23小時前
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室23小時前
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23小時前行政
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。23小時前尹女士HR
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產(chǎn)品培訓經(jīng)理9000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責公司企業(yè)文化、產(chǎn)品說明會的主持、宣講,向客戶清晰講解其特點;活躍團隊氛圍,加強團隊凝聚力。 2.獨立制作課件與講義,按照客戶要求組會,按時按質完成授課工作;研究客戶的綜合需求,及時反饋客戶信息,更新教學方法,保障教學質量,提高客戶使用通過率; 3.負責該課程錄制網(wǎng)課并答疑(線上及線下);協(xié)助市場人員策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動;定期開展產(chǎn)品和銷售技能專業(yè)培訓。 4.調(diào)查培訓需求,開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃,建立企業(yè)培訓資料庫;撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果,培訓復盤;善于對工作流程及問題進行分析,總結,并提出改善建議; 5.精力充沛,能適應長、短期出差授課任務;辦公軟、硬件熟練使用; 6.完成上級安排的臨時任務。23小時前沈虹
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培訓宣傳4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案,培訓體系搭建; 2.獨立完成新渠道基礎銷售/設計類課程授課,并迭代優(yōu)化;培訓前期的調(diào)查,中期實施以及后期有效的跟蹤和評估; 3.參與培訓課件的開發(fā)和完善,定期進行培訓項目的討論; 4.區(qū)域調(diào)研:獨立完成區(qū)域調(diào)研,形成匯報,根據(jù)掌握的信息確定區(qū)域實際培訓需求,最終根據(jù)需求執(zhí)行區(qū)域培訓計劃 5.根據(jù)營銷目標以及銷售現(xiàn)狀,對于渠道管理、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓; 6.根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略,做好人員梯隊建設培養(yǎng)。 7.配合完成省級平臺發(fā)布會宣傳工作 8.能獨立完成平臺/公司產(chǎn)品海報、操作視頻、營銷活動等宣傳工作 任職資格: 1.大專及本科及以上學歷 2.1年以上培訓授課經(jīng)驗; 3.形象氣質佳,有較強的親和力和感染力、表達能力強,口才好,演講能力強,有較強的文案能力。 4.可熟練操作ppt、計算機和其他office、ps、剪映等辦公軟件。23小時前沈虹
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產(chǎn)品培訓講師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧華嬰商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、對終端導購人員和業(yè)務人員進行產(chǎn)品知識、銷售技能培訓,提高店員銷售技能; 2、解決終端導購人員的疑難問題; 3、對市場進行調(diào)研,了解競爭品牌信息; 崗位要求: 1、22-38歲,男女不限,大專以上學歷,有1年以上相關工作經(jīng)驗。 2、能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差,熱愛銷售行業(yè),自我調(diào)節(jié)能力和學習能力強。 薪酬福利: 1、月薪3500--5000,月休4天(調(diào)休)+國家法定節(jié)假日23小時前黃主管
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家政培訓師4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西淵輝實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口職位名稱: 家政培訓師 職位職責: 1.負責教學保潔、收納、母嬰、育嬰、家庭事務管理等多項課程。 2.部分學科也可以,全科類者優(yōu)先。 入職要求: 1.形象端正。 2.熱愛家政服務事業(yè),有志向在家政服務行業(yè)深耕發(fā)展。 3.具備較強的家政知識和培訓經(jīng)驗,持家政服務相關證書優(yōu)先。 4.語言表達能力強,親和力強,善于溝通,具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗。 薪資待遇: 4K-8k左右 上班時間: 根據(jù)勞動法規(guī)定安排上班,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 上班地點: 廣西華僑學校23小時前劉*
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.負責公司終端培訓體系的搭建,培訓計劃的制定與跟進; 2.承接集團培訓項目的轉訓與落地跟進; 3.終端店長及員工業(yè)務能力培訓與考核; 4.終端人才發(fā)展規(guī)劃。23小時前林金潔
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零售培訓專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。23小時前林金潔
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