又黄又爽又色成人网站,久久京东热成人精品视频,91精品国产综合久久消防器材

職位描述

值班經(jīng)理：

主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌管理影院日常工作，協(xié)助制定并執(zhí)行影城的經(jīng)營方向和管理目標，細化各級管理人員的職責(zé)和標準，建立健全影城的各項規(guī)章制度。

定期、及時向影院負責(zé)人報告工作，認真完成工作任務(wù)和指標；追求收入最大化，努力提高影院的利潤最大化。

2.日常運營管理

3.營銷推廣

4.服務(wù)品質(zhì)管理

5.票務(wù)管理

6.人員管理

7. 票房的管理

8.對外工作

9放映間的管理

10.消防安全

負責(zé)所轄影院消防安全職責(zé)

按時完成上級交辦的其它工作，并將出現(xiàn)的問題反饋給相關(guān)部門。

任職要求：

身體條件：身體健康，具有符合國家或服務(wù)業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

教育水平：大學(xué)?？埔陨希髽I(yè)管理、酒店、餐飲或其他相關(guān)專業(yè)。

知識/經(jīng)驗：具備較深的企業(yè)管理知識，財務(wù)知識，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)歷。

技能技巧：具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識， 熟練使用自動化辦公軟件。

工作時間：彈性工作時間。每天工作不超過8 小時，每周休息一天，需要加班有相應(yīng)的補休，節(jié)假日加班支付加班費。

個人素質(zhì)

1.熱愛電影事業(yè)，熟悉影院銷售工作流程，了解影院的競爭手段、價格水平、客戶狀況，善于提出應(yīng)變措施；

2.為人正派，全局意識強，良好的業(yè)績導(dǎo)向心態(tài)和抗壓能力；

3.較強的判斷決策能力、有較強的應(yīng)變能力，人際交往能力。

4.拓展能力，計劃執(zhí)行能力,專業(yè)知識及技能。

薪酬福利：基本工資4000-5000元/月；社保、餐補、夜補、交通補貼等；晉升空間無限……

公司簡介

公司簡介：廣西縱百匯影院管理有限公司是中影南方電影新干線廣西辦（廣西新聯(lián)影業(yè)管理有限公司）的控股投資公司，是廣西首家專業(yè)的影院運營管理公司，在影視文化產(chǎn)業(yè)日新月異蓬勃發(fā)展的時代背景下應(yīng)運而生。

廣西縱百匯影院管理有限公司主要業(yè)務(wù)覆蓋影視行業(yè)的市場調(diào)研、投資開發(fā)、技術(shù)輸出、運營管理等，以良好的觀眾意識、市場意識、服務(wù)意識，貫穿前瞻思考、創(chuàng)新意識，以應(yīng)需而變的服務(wù)模式，致力于為影院投資方提供專業(yè)化、規(guī)范化的全程運營管理咨詢服務(wù)、專業(yè)人才培訓(xùn)、管理落實監(jiān)督、受托管理執(zhí)行等。

公司部分服務(wù)項目：

全權(quán)托管運營項目：南寧泰和民族宮影城，南寧米高梅國際影城。

運營管理顧問項目：南寧星湖影城，南寧江南影城。

開業(yè)籌備實施管理項目：江西吉安上影國際影城，柳州融安星悅國際影城。

自建項目：中影縱百匯國際影城臺北中心店

前期策劃籌備項目若干

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店店長（賀州富川）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店店長——崇左
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店店長—崇左大新
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店店長—南寧橫州
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

17小時前

30834100@qq.com; 酒店管理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西香海船務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃。 3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫。 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等。 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。要求： 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件，可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-14

歐先生; 駐校教師（酒店管理類-北海）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西香海船務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容：酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃。 3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫。 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等。 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。要求： 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件，可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-14

歐先生; 星級酒店急招數(shù)人實習(xí)生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西惠智酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求： 1、身體健康，年滿18周歲。 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上 4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀的溝通能力，有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。福利待遇： 1、包食宿，有專門的員工食堂，宿舍配備空調(diào)，發(fā)放被褥。 2、月休四天，節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制，超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。

2025-02-14

劉勇

總監(jiān); 星級酒店急招數(shù)名實習(xí)生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西惠智酒店管理有限公司

酒店/旅游

1：熱愛酒店行業(yè)，積極主動的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識 2：協(xié)助部門主管完成當天的工作任務(wù) 3：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的語言組織能力和表達能力，腳踏實地，注重團隊合作能力

2025-02-14

劉勇

總監(jiān)