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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ALEVEL/AP教學(xué)產(chǎn)品項目的教學(xué)，研發(fā)與管理；?

2、制定學(xué)科課程設(shè)置與教學(xué)計劃

3、負(fù)責(zé)教師團隊組建、培訓(xùn)、評估；

4、根據(jù)教學(xué)部的資源整合，制定工作方案及組織實施;

5、負(fù)責(zé)教師團隊的新人培訓(xùn)，團隊整體的教學(xué)水平提升、課程執(zhí)行與授課技巧的優(yōu)化；

6、根據(jù)教學(xué)要求，對教學(xué)質(zhì)量，以及教學(xué)結(jié)果進行監(jiān)督、考核

7、審核使用教材、實驗設(shè)施的選購

任職要求：

1、本科或碩士以上，具備5年以上教學(xué)及管理工作經(jīng)驗，有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有豐富的ALEVEL/AP授課與課程教案的開發(fā)能力；?

3、熱愛教學(xué)工作，具有良好的職業(yè)操守；

4、有較強的教學(xué)組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強的責(zé)任心；

5、具有創(chuàng)新能力和團隊凝聚能力，

6、具有較強的中英文雙語能力

公司簡介

世紀(jì)橋國際教育集團從事國際教育資源的引進、中外合作辦學(xué)項目的開發(fā)和管理，具有豐富的海外資源和國際合作辦學(xué)項目營運經(jīng)驗，已與數(shù)百所海外名校建立并保持著長期深厚的友好合作關(guān)系，獲得教育部頒發(fā)《自費留學(xué)中介資格》。海外總部設(shè)在美國洛杉磯，中國總部設(shè)在廣州。中國公司員工已逾百人，中國教學(xué)區(qū)外籍教師達30人，50%以上的高級管理人員擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗。國際合作辦學(xué)項目畢業(yè)生近3000名，100%畢業(yè)100%獲留學(xué)簽證，累計獲3000萬獎學(xué)金，100%獲美國百強名校錄取。

世紀(jì)橋教育集團旗下的教育品牌：

1、	世紀(jì)橋國際學(xué)校項目

世紀(jì)橋教育在國際課程的引進、研發(fā)、實施與管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，形成了成熟的研發(fā)與管理機制，為合作學(xué)校提供多種課程體系選擇：劍橋A level國際課程、AP美國大學(xué)先修課程、ACT預(yù)科、常青藤預(yù)科、TAG公立院校預(yù)科、中美雙文憑課程、新加坡政府院校預(yù)科、專升本、專升碩、本碩連讀等。

世紀(jì)橋目前開展的國際項目在華南地區(qū)享有極高的盛譽：華南國際預(yù)科中心、南寧二中國際部（AP教學(xué)中心、劍橋A level國際中心）、中山大學(xué)劍橋A level國際中心、新加坡政府院校預(yù)科中心、劍橋國際公學(xué)、美國常青藤大學(xué)預(yù)科、合肥六中劍橋A level/AP國際課程中心。

2、	世紀(jì)橋國際教育培訓(xùn)學(xué)校

1）國際課程VIP中心：培訓(xùn)學(xué)校依托國際項目的師資資源和教務(wù)團隊，為區(qū)內(nèi)的學(xué)生提供出國留學(xué)、業(yè)余制國際課程、外語培訓(xùn)、教育交流、游學(xué)、國際高等教育合作。資深的專業(yè)留學(xué)顧問團隊，遍布全球的海外合作院校，極高的簽證率在業(yè)內(nèi)和學(xué)生家長中樹立了良好的聲譽。

2）青少年教育中心：依托優(yōu)秀的國內(nèi)外教育資源，引進國外原版中小學(xué)英文課程及教材，采用體驗式教學(xué)法，為學(xué)生提供外語培訓(xùn)、外語專項培優(yōu)，讓孩子在體驗中學(xué)習(xí)，提高英文水平，擁有和世界對話的能力。

3）藝術(shù)中心：中心師資強大，國內(nèi)知名藝術(shù)家、區(qū)內(nèi)著名教授、專業(yè)藝術(shù)教師強強聯(lián)手，為學(xué)員提供權(quán)威、專業(yè)、實效、個性化、階梯化、循序漸進的藝術(shù)教育服務(wù)。貼合青少年學(xué)員實際，設(shè)立器樂類、聲樂類、書畫類、舞蹈類、合唱類等多個特色少兒培訓(xùn)項目，美術(shù)、鋼琴、舞蹈、聲樂、小主持人、拉丁舞、跆拳道、書法等藝術(shù)科目，充分滿足青少年素質(zhì)教育發(fā)展需要。 美術(shù)：童畫美術(shù)教育連鎖機構(gòu)：童畫，經(jīng)多年教學(xué)與研究，根據(jù)兒童生理發(fā)展，心理發(fā)展，認(rèn)知發(fā)展和兒童繪畫發(fā)展規(guī)律，推出校外少兒美術(shù)教育階段性架構(gòu)體系。面向3—18歲青少兒美術(shù)愛好者，提供美術(shù)能力學(xué)習(xí)，藝術(shù)活動與欣賞，美術(shù)知識考級與升學(xué)等美術(shù)教育服務(wù)。童畫在教學(xué)中以孩子為主體，不僅僅教授孩子繪畫技術(shù)，更注重培養(yǎng)孩子的想象力，審美能力，個性化思維能力和創(chuàng)造能力，促進孩子個性，習(xí)慣和情緒的健康發(fā)展。為保證教學(xué)質(zhì)量，童畫組建了一支由中央美院，中國美院，廣州美院，西安美院等美術(shù)教育專業(yè)的師資隊伍。這支具有高教學(xué)水準(zhǔn)和教學(xué)研究能力的專業(yè)團隊，除了投入校區(qū)日常的教學(xué)工作外，還定期開展教研交流活動，將新教學(xué)方法與教研成果與全國所有的美術(shù)工作者分享。新穎的教學(xué)架構(gòu)，專業(yè)的師資隊伍，十余年來堅定不移的教育理念，不斷堅持進取，用心為中國少兒美術(shù)教育服務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 科學(xué)部主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西向日葵教育科技有限公司

計算機硬件

招聘職位：科學(xué)部主管招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科技相關(guān)賽事的對接和開展. 2、負(fù)責(zé)課程的開發(fā)和培訓(xùn).培訓(xùn)對象：教師團隊、學(xué)生.（無人機、編程無人機、航模飛行器、機器人編程.） 3、負(fù)責(zé)科技類項目的表演和展示.（無人機群，航模表演，機器人表演） 4、具有團隊合作精神，聽從上級安排做事，協(xié)助其他部門工作。 5、對授課班級學(xué)員的信息掌握，學(xué)員特殊問題及突發(fā)事件處理。 6、負(fù)責(zé)公司科技類工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。任職資格： 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、男女不限 3、科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關(guān)證書優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強、有責(zé)任心，善于溝通；地址：廣西南寧市大學(xué)西路88號中關(guān)村相思湖區(qū)A座307-308

2025-02-10; 保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃，審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計劃，并組織實施和執(zhí)，行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓(xùn)、技能提升，通過培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點開展骨干教師隊伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計劃、教學(xué)教育活動的落實及執(zhí)行，定期進班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作，指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評價工作，制定評價方案，通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計劃、園所課程等實際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽取家長意見并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗，示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。 4、責(zé)任心強、工作能獨擋一面，熱愛幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神，具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無相關(guān)經(jīng)驗切勿投遞簡歷，謝謝關(guān)注

2025-02-10

蔡老師; 學(xué)前教學(xué)管理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀二區(qū)小學(xué)

教育/培訓(xùn)

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班（5-7歲學(xué)前班）的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展，帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師，確保有序運營； 2. 結(jié)合教學(xué)運營實踐，協(xié)同教研團隊，對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋，并提出建議； 3. 深入一線教學(xué)活動，帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí)，對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo)； 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才，營造積極的團隊氛圍，及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。任職資格： 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年，幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗不少于5年，曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職，有教學(xué)園長工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 扎實的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識，熟悉學(xué)前教育的管理機制和相關(guān)法律法規(guī)；對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力； 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 4. 事業(yè)心強，有人格魅力，具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維，對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。其他：小學(xué)校園工作環(huán)境，周末雙休，包工作餐。視經(jīng)驗/能力定薪。

2025-02-10

葛老師; 公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人（合伙人）
25000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：一、教學(xué)教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三、教學(xué)評估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實，有愛心、責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-02-09

覃老師; （百色園）英語教學(xué)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書：健康證。

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; （仙葫園）英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 幼兒園教學(xué)主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

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任職要求：本科以上學(xué)歷，3年以上幼兒園教學(xué)管理及運營經(jīng)驗，英語無障礙溝通，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，國際教育背景優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團隊的整體管理及運營； 2、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 3、制定全園教師、延時服務(wù)合作機構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案，并落實考核工作； 4、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 5、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 英語教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況； 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關(guān)招生活動，與學(xué)生家長溝通，反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長的教學(xué)投訴； 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; C++教學(xué)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國園

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工作內(nèi)容：培訓(xùn)青少年學(xué)C++，信奧賽特訓(xùn)

2025-02-08

易*