職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
公司簡介
一、集團(tuán)概況
維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索,1996年開拓國際教育交流服務(wù);1998年維伯教育發(fā)展起專業(yè)外語培訓(xùn)品牌,開展英/法/日/德語等多語種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù);2000年,開始跨區(qū)域發(fā)展布局;2007年,維伯教育通過校企合作發(fā)展起第一個高等教育項目;2011年,維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域; 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,與國內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國際聯(lián)合大學(xué)"合作模式,開展跨國跨校園專業(yè)人才培養(yǎng)。
目前,維伯教育成立有五大事業(yè)部,分別開展學(xué)前教育運營、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù),集團(tuán)直接管理的各類校園(區(qū))50多個;為配合主營業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展,維伯教育分別投資成立多家配套直營子公司,分別發(fā)展全日制教育項目、非全日制素質(zhì)教育項目和教育項目顧問服務(wù),是一家綜合型國際化教育服務(wù)企業(yè)!
目前“We-kids House”品牌直營園所如下:
1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
3.南寧市青秀區(qū)維伯國際幼兒園
4.南寧市青秀區(qū)海茵國際花城幼兒園
5.維伯國際保育園-榮恒園
6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)維伯國際幼兒園
7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
8.桂林市七星區(qū)香山畫苑幼兒園
9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽光幼兒園
11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
12.維伯國際保育園-永凱春暉園
13.戶森校園綜合體
目前戶森小馬俱樂部校區(qū)如下:
1.戶森小馬俱樂部(地址:廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號戶森學(xué)校)
2.戶森騎士學(xué)校(地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光商業(yè)廣場L4)
3.戶森小馬會(地址:廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號園博園內(nèi))
二、發(fā)展成就
探索創(chuàng)新
1.國內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
2.國內(nèi)第一家森林教育幼兒園
3.獨一無二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
4.多項中外合作教研與課題項目(中英|中以|中芬|中?)
5.5年打磨的托幼一體化體系,領(lǐng)先行業(yè)
6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體
行業(yè)榮譽
1.多名全國民辦幼兒園優(yōu)秀教師
2.數(shù)名全國民辦優(yōu)秀園長
3.中國卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)(No.36)
5.全國民辦幼教專委副理事長單位(全國僅30家)
三、薪酬與福利:
1. 具有較強(qiáng)競爭力的薪酬體制,健全的培訓(xùn)機(jī)制;
2. 入職繳納五險;
3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍;
4. 節(jié)日津貼及各項福利補(bǔ)貼;
5. 享受國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假(教師類崗位);
6. 年終激勵獎勵;
7.員工優(yōu)惠;
8. 豐富的員工活動;
9. 廣闊發(fā)展平臺及崗位晉升空間。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 仙葫 查看上班路線
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教學(xué)主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.協(xié)助校長做好學(xué)校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學(xué)、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務(wù)2025-01-13于路鴻
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(百色園)英語教學(xué)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。2025-01-13南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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教學(xué)助理/教學(xué)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。2025-01-13南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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幼兒園教學(xué)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 本科以上學(xué)歷,3年以上幼兒園教學(xué)管理及運營經(jīng)驗,英語無障礙溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,國際教育背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體管理及運營; 2、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 3、制定全園教師、延時服務(wù)合作機(jī)構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案,并落實考核工作; 4、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;2025-01-13南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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英語教學(xué)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗; 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力2025-01-13南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人(合伙人)25000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2025-01-12覃老師
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教學(xué)主任7000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞吉美托育服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實施幼兒園各項教育教學(xué)活動。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實際教學(xué)活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計劃,及時改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動,針對問題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結(jié)題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。2025-01-12
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酒店教學(xué)老師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西香海船務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃。 3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫。 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 要求: 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-01-11歐先生
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保教主任(教學(xué)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓(xùn)、技能提升,通過培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點開展骨干教師隊伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計劃、教學(xué)教育活動的落實及執(zhí)行,定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計劃、園所課程等實際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實招生計劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗,示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí),具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無相關(guān)經(jīng)驗切勿投遞簡歷,謝謝關(guān)注2025-01-11蔡老師
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