職位描述

有同行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上,有相關事項緊急處理協(xié)調(diào)能力,策劃招生能力強。結(jié)合學校的實際情況,負責編制學期興趣班招生計劃,組織招生策劃活動及回復咨詢、新生錄取、課時安排及日常教學管理,負責興趣班全面工作。 

公司簡介

廣西南寧春之暉教育科技有限公司和南寧市青秀區(qū)春之暉培訓學校有限公司是一家工商注冊和教育局注冊,登記證照齊全的教育企業(yè),主要以中小學生托管、語數(shù)英興趣班培訓業(yè)務為主的綜合性一體化教育服務培訓機構(gòu)。目前霖峰壹號校區(qū)共5層樓、面積為1000多平方米,各項配套設施齊全,環(huán)境舒適,師資力量雄厚。設有學生專用餐廳、學生宿舍區(qū)、各類文化課培訓、及美術(shù)和書法等興趣培訓班。我校以“真誠陪伴、快樂成長、感恩回報”為宗旨,與孩子共同成長,共同進步為目標。用先進的教育理念和人性化的服務模式,為廣大中小學生服務,解決家長的后顧之憂。同時也為在我機構(gòu)工作的教師提供提升自我教學專長的培訓機會,提升自身教學水平!

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可能感興趣的職位

科學部主管
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘職位:科學部主管 招聘人數(shù):1人 崗位職責: 1、負責科技相關賽事的對接和開展. 2、負責課程的開發(fā)和培訓.培訓對象:教師團隊、學生.(無人機、編程無人機、航模飛行器、機器人編程.) 3、負責科技類項目的表演和展示.(無人機群,航模表演,機器人表演) 4、具有團隊合作精神,聽從上級安排做事,協(xié)助其他部門工作。 5、對授課班級學員的信息掌握,學員特殊問題及突發(fā)事件處理。 6、負責公司科技類工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。 任職資格: 1、有1年以上相關工作經(jīng)驗 2、男女不限 3、科技相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關證書優(yōu)先; 5、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強、有責任心,善于溝通; 地址: 廣西南寧市大學西路88號中關村相思湖區(qū)A座307-308
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責: 1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責開展教師隊伍建設、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升,通過培訓、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),重點開展骨干教師隊伍建設。 3、負責日常園所教學管理工作,制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執(zhí)行,定期進班指導和開展教學活動等。并開展和設計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。 4、負責組織和開展園所教研工作,指導年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負責開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責根據(jù)本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。 7、負責做好園所教學等相關資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負責最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學前教育等相關學科大專以上學歷,持有中小學教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關同崗位管理經(jīng)驗,示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學管理經(jīng)驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設經(jīng)驗。 4、責任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學習,具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認真閱讀崗位職責和任職資格,無相關經(jīng)驗切勿投遞簡歷,謝謝關注
2025-02-10
蔡老師
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結(jié)合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
2025-02-10
葛老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質(zhì)量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學質(zhì)量評估報告,并制定教學質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質(zhì)量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-09
覃老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書:健康證。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 本科以上學歷,3年以上幼兒園教學管理及運營經(jīng)驗,英語無障礙溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,國際教育背景優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責團隊的整體管理及運營; 2、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 3、制定全園教師、延時服務合作機構(gòu)及外籍教師的日常教學工作檢查、考核方案,并落實考核工作; 4、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關招生活動,與學生家長溝通,反饋教學質(zhì)量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗; 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
C++教學老師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:培訓青少年學C++,信奧賽特訓
2025-02-08
易*
廣西南寧春之暉教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧春之暉教育科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/教育
成立時間 8年(2016年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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