職位描述
任職資格:
應(yīng)聘資格:18-45歲,想往總賬會(huì)計(jì)方向發(fā)展,有學(xué)習(xí)心態(tài),對數(shù)據(jù)敏感,心態(tài)不浮躁,理論知識(shí)愿意去記去背;
ps:當(dāng)初說好的全盤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)到底哪去了?
如果你正愁不會(huì)做全盤賬,沒人教,無經(jīng)驗(yàn),雖然不計(jì)薪酬但是人家還是不愿意讓你接觸全盤賬務(wù),面臨著會(huì)計(jì)專業(yè)卻只能應(yīng)聘實(shí)習(xí)生當(dāng)跑腿工,跟自己想象中的會(huì)計(jì)崗位相差甚遠(yuǎn);做了幾年會(huì)計(jì),只能當(dāng)當(dāng)應(yīng)收應(yīng)付,出納,以為做多幾年就能但總賬會(huì)計(jì)/全盤會(huì)計(jì)了,沒想到熬了幾年時(shí)間,卻把會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)給熬沒了?我們該怎么辦?
如果你不想當(dāng)會(huì)計(jì)跑腿工,不想白白浪費(fèi)2-3年時(shí)間用青春換取廉價(jià)的勞動(dòng)報(bào)酬,那么找個(gè)前輩來帶著你做全盤賬吧。利用下班時(shí)間及休息日到金賬本事務(wù)所跟著會(huì)計(jì)師做全盤內(nèi)外賬,30-40天包教會(huì)獨(dú)立做賬,如零基礎(chǔ)需50-60天,天天做全盤真賬,學(xué)習(xí)如何按照國家規(guī)定合理避稅,做好三大報(bào)表。金賬本會(huì)計(jì)事務(wù)所 ---- 一帶一師徒制教授全盤內(nèi)外賬!30-40天脫離無經(jīng)驗(yàn)煩惱。讓我們有文憑、有經(jīng)驗(yàn)、會(huì)做解讀等專業(yè)服務(wù)。
金賬本會(huì)計(jì)教育依托金賬本會(huì)計(jì)事務(wù)所的優(yōu)勢,專注于會(huì)計(jì)職業(yè)教育、就業(yè)教育,讓學(xué)員到事務(wù)所學(xué)做賬。金賬本會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程源于10000多家企業(yè)真實(shí)的需求,以企業(yè)真實(shí)案例為教材,金賬本以就業(yè)訓(xùn)練營的方式,突出會(huì)計(jì)工作技能為重點(diǎn),再結(jié)合會(huì)計(jì)理論,用獨(dú)創(chuàng)并行高效學(xué)習(xí)法教學(xué),讓學(xué)習(xí)和工作實(shí)現(xiàn)無縫對接,學(xué)習(xí)就是工作,企業(yè)怎樣做,老師就怎樣教。
金賬本會(huì)計(jì)教育,不是停留在課堂上的,而是真實(shí)操作,讓學(xué)員快速掌握不同企業(yè)的做賬套做賬技能,使學(xué)員真正學(xué)以致用,直達(dá)會(huì)計(jì)工作崗位上,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)職業(yè)教育“只懂理論,不會(huì)操作,無法直接上崗”的硬傷。
金賬本會(huì)計(jì)教育始終將院校教育與企業(yè)技術(shù)接軌,擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,打造較完善的人才服務(wù)體系、就業(yè)供需體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、能力測評(píng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤等一條龍服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生更好的初識(shí)實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
全盤內(nèi)外賬的去就業(yè)會(huì)計(jì)崗位!
過程:可全日制學(xué)習(xí),亦可一邊工作一邊學(xué)習(xí)全盤賬務(wù),讓技術(shù)更扎實(shí)!
注:我們是用企業(yè)真實(shí)賬務(wù)1帶1帶領(lǐng)會(huì)計(jì)新人學(xué)做全盤內(nèi)外賬,并且包教會(huì)。小規(guī)模、一般納稅人、成本核算、免抵退稅等均有教授,每月只錄取5個(gè)名額,擇優(yōu)錄取,可來電或加微信了解!
公司介紹
金賬本以財(cái)稅金融為入口,全國領(lǐng)先商業(yè)
公司簡介
理記賬服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才測評(píng);人才引進(jìn);人才培訓(xùn);人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);大學(xué)生就業(yè)推薦;企業(yè)管理服務(wù)(涉及許可經(jīng)營項(xiàng)目的除外);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù);企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);工商咨詢服務(wù);工商登記代理服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);專利服務(wù);社會(huì)法律咨詢;法律文書代理;代理非訴訟法律事務(wù)(不得從事訴訟代理、刑事辯護(hù)業(yè)務(wù));法律教育研究;招、投標(biāo)代理服務(wù);工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù);科技項(xiàng)目代理服務(wù)...
上班地點(diǎn)
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保教主任(教學(xué)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃,審查、指導(dǎo)年級(jí)組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí),行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升,通過培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)開展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行,定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動(dòng)等。并開展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級(jí)組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評(píng)價(jià)工作,制定評(píng)價(jià)方案,通過各類評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí),具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡歷,謝謝關(guān)注22小時(shí)前蔡老師
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科學(xué)部主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西向日葵教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘職位:科學(xué)部主管 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科技相關(guān)賽事的對接和開展. 2、負(fù)責(zé)課程的開發(fā)和培訓(xùn).培訓(xùn)對象:教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生.(無人機(jī)、編程無人機(jī)、航模飛行器、機(jī)器人編程.) 3、負(fù)責(zé)科技類項(xiàng)目的表演和展示.(無人機(jī)群,航模表演,機(jī)器人表演) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從上級(jí)安排做事,協(xié)助其他部門工作。 5、對授課班級(jí)學(xué)員的信息掌握,學(xué)員特殊問題及突發(fā)事件處理。 6、負(fù)責(zé)公司科技類工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。 任職資格: 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、男女不限 3、科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關(guān)證書優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心,善于溝通; 地址: 廣西南寧市大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村相思湖區(qū)A座307-30822小時(shí)前
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學(xué)前教學(xué)管理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀二區(qū)小學(xué)教育/培訓(xùn)主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運(yùn)營; 2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學(xué)活動(dòng),帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評(píng)價(jià)、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。22小時(shí)前葛老師
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公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人(合伙人)25000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定: 1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2025-02-09覃老師
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(百色園)英語教學(xué)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn);1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。2025-02-09南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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(仙葫園)英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。2025-02-09南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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教學(xué)助理/教學(xué)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長會(huì)及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級(jí)證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。2025-02-09南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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幼兒園教學(xué)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 本科以上學(xué)歷,3年以上幼兒園教學(xué)管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),英語無障礙溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,國際教育背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體管理及運(yùn)營; 2、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 3、制定全園教師、延時(shí)服務(wù)合作機(jī)構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案,并落實(shí)考核工作; 4、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;2025-02-09南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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英語教學(xué)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級(jí)管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃,組織家長會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng),與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級(jí)英語教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力2025-02-09南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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日教5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限,面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費(fèi)提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng); 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢2025-02-08王維松
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教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人教學(xué)管理人員英語教學(xué)管理教學(xué)管理老師教學(xué)管理經(jīng)理教學(xué)教學(xué)主管教學(xué)主任教學(xué)管理教學(xué)培訓(xùn)師教學(xué)組長教學(xué)總監(jiān)教學(xué)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教研組長主管老師教學(xué)主管/經(jīng)理校區(qū)教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管教學(xué)教研總監(jiān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管教學(xué)部主管區(qū)域教學(xué)經(jīng)理英語教學(xué)經(jīng)理教學(xué)園長英語教學(xué)主管英文教學(xué)主管教學(xué)教研經(jīng)理教務(wù)教學(xué)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)早教教學(xué)經(jīng)理教育培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保教主任日語教學(xué)主管高級(jí)教學(xué)經(jīng)理教育培訓(xùn)主管教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)主管中心教學(xué)經(jīng)理
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