職位描述

任職資格:
應(yīng)聘資格:18-45歲,想往總賬會計方向發(fā)展,有學(xué)習(xí)心態(tài),對數(shù)據(jù)敏感,心態(tài)不浮躁,理論知識愿意去記去背;
ps:當(dāng)初說好的全盤會計、總賬會計、主辦會計到底哪去了?
如果你正愁不會做全盤賬,沒人教,無經(jīng)驗,雖然不計薪酬但是人家還是不愿意讓你接觸全盤賬務(wù),面臨著會計專業(yè)卻只能應(yīng)聘實習(xí)生當(dāng)跑腿工,跟自己想象中的會計崗位相差甚遠;做了幾年會計,只能當(dāng)當(dāng)應(yīng)收應(yīng)付,出納,以為做多幾年就能但總賬會計/全盤會計了,沒想到熬了幾年時間,卻把會計專業(yè)知識給熬沒了?我們該怎么辦?
如果你不想當(dāng)會計跑腿工,不想白白浪費2-3年時間用青春換取廉價的勞動報酬,那么找個前輩來帶著你做全盤賬吧。利用下班時間及休息日到金賬本事務(wù)所跟著會計師做全盤內(nèi)外賬,30-40天包教會獨立做賬,如零基礎(chǔ)需50-60天,天天做全盤真賬,學(xué)習(xí)如何按照國家規(guī)定合理避稅,做好三大報表。金賬本會計事務(wù)所 ---- 一帶一師徒制教授全盤內(nèi)外賬!30-40天脫離無經(jīng)驗煩惱。讓我們有文憑、有經(jīng)驗、會做解讀等專業(yè)服務(wù)。
金賬本會計教育依托金賬本會計事務(wù)所的優(yōu)勢,專注于會計職業(yè)教育、就業(yè)教育,讓學(xué)員到事務(wù)所學(xué)做賬。金賬本會計培訓(xùn)課程源于10000多家企業(yè)真實的需求,以企業(yè)真實案例為教材,金賬本以就業(yè)訓(xùn)練營的方式,突出會計工作技能為重點,再結(jié)合會計理論,用獨創(chuàng)并行高效學(xué)習(xí)法教學(xué),讓學(xué)習(xí)和工作實現(xiàn)無縫對接,學(xué)習(xí)就是工作,企業(yè)怎樣做,老師就怎樣教。
金賬本會計教育,不是停留在課堂上的,而是真實操作,讓學(xué)員快速掌握不同企業(yè)的做賬套做賬技能,使學(xué)員真正學(xué)以致用,直達會計工作崗位上,彌補了傳統(tǒng)職業(yè)教育“只懂理論,不會操作,無法直接上崗”的硬傷。
金賬本會計教育始終將院校教育與企業(yè)技術(shù)接軌,擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,打造較完善的人才服務(wù)體系、就業(yè)供需體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、能力測評、就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤等一條龍服務(wù),從而實現(xiàn)學(xué)生更好的初識實習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
全盤內(nèi)外賬的去就業(yè)會計崗位!
過程:可全日制學(xué)習(xí),亦可一邊工作一邊學(xué)習(xí)全盤賬務(wù),讓技術(shù)更扎實!
注:我們是用企業(yè)真實賬務(wù)1帶1帶領(lǐng)會計新人學(xué)做全盤內(nèi)外賬,并且包教會。小規(guī)模、一般納稅人、成本核算、免抵退稅等均有教授,每月只錄取5個名額,擇優(yōu)錄取,可來電或加微信了解!
公司介紹
金賬本以財稅金融為入口,全國領(lǐng)先商業(yè)

公司簡介

理記賬服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才測評;人才引進;人才培訓(xùn);人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);大學(xué)生就業(yè)推薦;企業(yè)管理服務(wù)(涉及許可經(jīng)營項目的除外);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù);企業(yè)財務(wù)咨詢服務(wù);工商咨詢服務(wù);工商登記代理服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);專利服務(wù);社會法律咨詢;法律文書代理;代理非訴訟法律事務(wù)(不得從事訴訟代理、刑事辯護業(yè)務(wù));法律教育研究;招、投標(biāo)代理服務(wù);工程建設(shè)項目招標(biāo)代理服務(wù);科技項目代理服務(wù)...

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃,審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計劃,并組織實施和執(zhí),行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓(xùn)、技能提升,通過培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點開展骨干教師隊伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計劃、教學(xué)教育活動的落實及執(zhí)行,定期進班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計劃、園所課程等實際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗,示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。 4、責(zé)任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí),具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無相關(guān)經(jīng)驗切勿投遞簡歷,謝謝關(guān)注
22小時前
蔡老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘職位:科學(xué)部主管 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科技相關(guān)賽事的對接和開展. 2、負(fù)責(zé)課程的開發(fā)和培訓(xùn).培訓(xùn)對象:教師團隊、學(xué)生.(無人機、編程無人機、航模飛行器、機器人編程.) 3、負(fù)責(zé)科技類項目的表演和展示.(無人機群,航模表演,機器人表演) 4、具有團隊合作精神,聽從上級安排做事,協(xié)助其他部門工作。 5、對授課班級學(xué)員的信息掌握,學(xué)員特殊問題及突發(fā)事件處理。 6、負(fù)責(zé)公司科技類工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。 任職資格: 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、男女不限 3、科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關(guān)證書優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強、有責(zé)任心,善于溝通; 地址: 廣西南寧市大學(xué)西路88號中關(guān)村相思湖區(qū)A座307-308
22小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結(jié)合教學(xué)運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識,熟悉學(xué)前教育的管理機制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
22小時前
葛老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-09
覃老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 本科以上學(xué)歷,3年以上幼兒園教學(xué)管理及運營經(jīng)驗,英語無障礙溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,國際教育背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團隊的整體管理及運營; 2、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 3、制定全園教師、延時服務(wù)合作機構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案,并落實考核工作; 4、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗; 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
日教
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢
2025-02-08
王維松
金賬本教育科技(廣州)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金賬本教育科技(廣州)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢
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