職位描述
崗位要求:
1、負責制定本院耗材采購和材料訂購計劃,護士培訓考評考核,新護士入職培訓。
2、庫房管理 :定期對庫存器材進行檢查 負責醫(yī)療廢棄物的管理和污水的處理工作管理.
3、負責本門診部各項管理資料的歸檔保存;
4、負責管理病歷及照片資料和備份工作;
5、負責與衛(wèi)監(jiān)部門的對接工作包括參加衛(wèi)監(jiān)部門的會議;
6、負責監(jiān)督清潔工與護士做好門診部環(huán)境衛(wèi)生工作.
7、統(tǒng)計部門排班及監(jiān)管各崗位,完成上級交辦的其他事情。
任職資格:
1、25-35歲,有3年以上相關工作經(jīng)驗,有護士證(要求帶證上崗);
2、醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、較強的應變能力、處理突發(fā)事件能力,抗壓能力等。
4. 親和力強,富于愛心,有良好的服務意識及禮儀。
5. 工作細致認真,具有責任心。
工作時間: 9點--18點
工作地點:青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:月薪五千;繳納五險,享受國家法定節(jié)假日休息、員工生日福利、免費提供午餐、不定期進行戶外活動;
公司簡介
賀爾美醫(yī)療投資有限公司.由中國衛(wèi)生部首批中國整形與美容最高獎項“白天鵝獎”獲得者賀永奎教授攜手廣西唯一的全國亞微針委員會常務委員韋婷主任共同創(chuàng)立.
2015年賀爾美斥資2000萬元.與本土知名醫(yī)美品牌機構(gòu)重組建立高端醫(yī)療美容機構(gòu)[賀爾美醫(yī)療美容].旗下?lián)碛心壳笆澜缱罡邩藴实那Ъ墝恿魇中g(shù)室.以及美國超聲刀.無針水光動力儀.德國強光祛斑王.健康抗衰檢測治療系統(tǒng).SHR冰點脫毛儀等國際尖端醫(yī)美設備.更與中外權(quán)威專家共同開啟全新醫(yī)美“點將臺”服務模式.
2016年賀爾美斥資500萬攜手英國形象設計先驅(qū)機構(gòu).與本土眾多美業(yè)機構(gòu)共同打造[愛美生活]線上平臺.開啟全新的醫(yī)美O2O模式.成為業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+的先驅(qū)者.
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公司地址:南寧市魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓B座4F
公司網(wǎng)址:www.33***88.com
上班地點

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護士長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?2025-03-08張女士
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護理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-08黃春蘭
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護士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-08黃春蘭
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護士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責調(diào)配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-03-04張慶玲
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護理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人2025-03-04李先生
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護士長8000-12000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術(shù)訓練,提高護理管理人員和護士的素質(zhì)。 2、負責制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。2025-03-04卓女士
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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 9年(2015年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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