職位描述

崗位職責:
1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術(shù)訓練,提高護理管理人員和護士的素質(zhì)。
2、負責制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。
3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;
4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理;
5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤;
6、服從領導安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求
1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗;
2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力;
3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、持有藥劑師資格證優(yōu)先;
福利待遇:
1、綜合薪資7000-10000元;
2、早九晚六,無夜班;
3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日;
4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。

公司簡介

廣西桂科院康脈生物科技有限公司,是一家專注于細胞研究、儲存制備、基因檢測及應用的高新技術(shù)有限公司,公司由廣西科學院、廣西康脈生物公司等單位發(fā)起設立,基地位于廣西南寧市江南區(qū)研祥智谷27棟、28棟。
公司秉承“以生物技術(shù)為核心、基因檢測為手段、健康管理為目標”的預防醫(yī)學新理念,基地建設有科技感十足的“生命體驗館”、被譽為“生命銀行”的細胞組織儲存庫、被專家學者稱之為“沒有圍墻的研究院”的共享超凈實驗室,以及基因檢測研發(fā)實驗室。
廣西桂科院康脈生物科技有限公司已經(jīng)與全國及廣西多所院校研制機構(gòu)達成共識,將共同建立院士工作站、博士后工作站,發(fā)起設立干細胞工程研究中心(廣西),加快生物工程技術(shù)的市場轉(zhuǎn)化?!坝蒙锟萍紴槿祟惖慕】捣铡保傲⒆銖V西、胸懷東盟、放眼世界”是我們不變的宗旨。
公司自成立以來,持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展,目前經(jīng)營業(yè)務板塊有:基因檢測、新生兒兒童細胞存儲、生物健康技術(shù)服務、護膚品項目。我們欣賞踏實肯干的人,也欣賞勇于創(chuàng)新的人,歡迎有志之士加入桂科院康脈生物。

公司使命:用細胞技術(shù),呵護生命健康
公司愿景:用生物科技造福人類
企業(yè)價值觀:以生物技術(shù)為核心、基因檢測為手段、健康管理為目標

★員工福利:
1、五險、工作餐補助;
2、享受國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金,工齡補貼等;
4、享受節(jié)日、生日、生育、直系親屬過世慰問及其他慰問福利;
5、不定期舉辦員工活動(如:國內(nèi)外旅游、團建聚餐等);
6、舒適辦公環(huán)境,設有咖啡間、茶室等人文關懷場所;
7、提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間;
8、有完善的培訓管理體系。
上班時間:9:00-12:00-13:30-18:00

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?
2025-03-08
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2025-03-08
黃春蘭
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5000-8000元
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
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2025-03-08
黃春蘭
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2025-03-04
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廣西桂科院康脈生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂科院康脈生物科技有限公司
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成立時間 3年(2021年8月6日)
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