職位描述
崗位職責(zé):接待中醫(yī)門診患者咨詢服務(wù)
任職資格:具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格
工作時間:每天7小時
公司簡介
本公司以“懸壺八桂,和濟(jì)民生”為企業(yè)理念,本著“根植八桂大地,匯聚八桂精英,讓利八桂平民,?;莅斯鸢傩铡钡钠髽I(yè)宗旨,以“團(tuán)隊協(xié)作,追求創(chuàng)新”的精神,努力打造廣西本土的專業(yè)藥品連鎖零售專業(yè)團(tuán)隊。經(jīng)過多年的發(fā)展,形成了供、銷及配送為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu);公司現(xiàn)擁有一大型物流配送中心,35家自營連鎖藥店、10家加盟藥店,2家大型醫(yī)療門診,分布廣西各地區(qū)。公司還擁有的管理人才,先進(jìn)的辦公設(shè)備,規(guī)范化的管理,整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,現(xiàn)有員工352人,因公司不斷擴(kuò)張,會給加入我司的員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺,現(xiàn)有如下崗位虛席,以期待您的加入,共謀發(fā)展!
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護(hù)理公寓護(hù)士4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護(hù)理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求; 4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計劃; 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo); 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-03-10南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認(rèn)的實踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨立工作能力。2025-03-10南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo),并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實; 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織實施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。2025-03-10南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神和吃苦耐勞精神。2025-03-10南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)理員(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作內(nèi)容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進(jìn)行日常生活活動,如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測:監(jiān)測老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時間準(zhǔn)確無誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導(dǎo),幫助老年人應(yīng)對孤獨、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧⒙?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報告:記錄老年人的日?;顒印⒔】禒顩r和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無不良嗜好。2025-03-09郭女士
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婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。2025-03-08
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護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機(jī),有交通工具(電動自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險專項證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。2025-03-08王學(xué)東
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月子中心護(hù)士主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實,專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃并實施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。2025-03-08陳老師
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護(hù)理員(長護(hù)險)3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長護(hù)險護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個月; 2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折;有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個護(hù)理員可以接10到15個客戶,15個客戶滿勤就是180個時長,工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類型:購買六險一金、帶薪休假。 上班時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休2025-03-08李女士
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長護(hù)險護(hù)士(興寧區(qū)、蒲廟方向)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件南寧興寧區(qū)、蒲廟范圍優(yōu)先考慮 外勤崗位,無需站點打卡,周末雙休,節(jié)假日正常放假?。?! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常醫(yī)療護(hù)理工作,包含駐點及上門; 2、按照護(hù)理部的要求,為長者提供護(hù)理、康復(fù)鍛煉、理療、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、健康宣教等護(hù)理服務(wù),完成相關(guān)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域各網(wǎng)點接待活動推廣; 4、為長者進(jìn)行電話或上門健康隨訪,開展老年人照顧需求等級評估工作; 5、負(fù)責(zé)所分配包含長護(hù)險和居家照護(hù)的訂單的評估、簽約、售后、回訪、管理跟進(jìn)等服務(wù); 6、負(fù)責(zé)護(hù)理員上門的工作安排與管理; 7、負(fù)責(zé)客戶護(hù)理照護(hù)技能的培訓(xùn)操作及溝通解釋工作。 任職要求: 1、20-45歲醫(yī)療護(hù)理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、須持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)資格證書; 3、能熟練的運用護(hù)理照護(hù)技能、溝通技能良好; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作; 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有耐心、服務(wù)意識、善于傾聽、有愛心、樂觀積極、吃苦耐勞。 崗位福利: 1、 薪資范圍:綜合薪資3500-5000元/月; 2、 薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+績效薪資+各類福利; 3、 社保類型:購買六險一金、帶薪休假。 本崗位為外勤,需上門服務(wù)長護(hù)險失能客戶,只需外勤打卡,目前招興寧區(qū)、蒲廟方向2人。 上班時間: 周一至周五9:00-18:00,周末雙休2025-03-08李女士
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行業(yè)招聘

- 南寧市桂和堂大藥房有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/藥房
- 成立時間 17年(2007年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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