職位描述
崗位職責(zé):
為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù)
崗位要求:
1、年齡25-50,學(xué)歷不限;
2、身體健康,持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書;
3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航)
4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞
5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。
6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工資福利待遇:
1、試用期:3個(gè)月;
2、有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證的需考證后才可入職。
3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶,15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng),工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。
4、享有節(jié)假日,公司福利等
5、社保類型:購(gòu)買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。
上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
公司簡(jiǎn)介
廣西頤和養(yǎng)老,提供專業(yè)居家上門護(hù)理服務(wù)。南寧頤和養(yǎng)老具有自治區(qū)本級(jí)醫(yī)保、南寧市醫(yī)保批準(zhǔn)的長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)服務(wù)資質(zhì)。
頤和養(yǎng)老和頤和家政兩家子公司均以入戶服務(wù)為基礎(chǔ),扎根社區(qū),為客戶提供各類上門服務(wù)。如養(yǎng)老板塊的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)、短期照護(hù)服務(wù)、長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)、康護(hù)服務(wù)、康復(fù)理療、適老化改造等。家政板塊的家政服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)服務(wù)等。一直以來(lái),南寧頤和護(hù)理員、護(hù)士、康復(fù)師3個(gè)團(tuán)隊(duì)秉承”我們用心,你們放心“的服務(wù)理念,穩(wěn)扎穩(wěn)打,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策要求,給客戶帶來(lái)更專業(yè)、更細(xì)致的康護(hù)護(hù)理服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽(yáng)路 查看上班路線
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護(hù)理員(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作內(nèi)容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進(jìn)行日常生活活動(dòng),如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測(cè):監(jiān)測(cè)老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導(dǎo),幫助老年人應(yīng)對(duì)孤獨(dú)、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧?,并?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報(bào)告:記錄老年人的日常活動(dòng)、健康狀況和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報(bào)告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無(wú)不良嗜好。2025-03-09郭女士
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婦科護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-03-08
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南寧-青秀區(qū)護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。2025-03-08陳翔
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護(hù)士-來(lái)賓5000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城工作:操作儀器,給顧客提供服務(wù)。 要求:有護(hù)士證,有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇:5000元以上+有五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制2025-03-08戴瑞姣
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月子中心護(hù)士主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。2025-03-08陳老師
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護(hù)理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無(wú)夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。2025-03-08王學(xué)東
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)士(興寧區(qū)、蒲廟方向)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件南寧興寧區(qū)、蒲廟范圍優(yōu)先考慮 外勤崗位,無(wú)需站點(diǎn)打卡,周末雙休,節(jié)假日正常放假?。?! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常醫(yī)療護(hù)理工作,包含駐點(diǎn)及上門; 2、按照護(hù)理部的要求,為長(zhǎng)者提供護(hù)理、康復(fù)鍛煉、理療、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、健康宣教等護(hù)理服務(wù),完成相關(guān)工作內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域各網(wǎng)點(diǎn)接待活動(dòng)推廣; 4、為長(zhǎng)者進(jìn)行電話或上門健康隨訪,開展老年人照顧需求等級(jí)評(píng)估工作; 5、負(fù)責(zé)所分配包含長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)和居家照護(hù)的訂單的評(píng)估、簽約、售后、回訪、管理跟進(jìn)等服務(wù); 6、負(fù)責(zé)護(hù)理員上門的工作安排與管理; 7、負(fù)責(zé)客戶護(hù)理照護(hù)技能的培訓(xùn)操作及溝通解釋工作。 任職要求: 1、20-45歲醫(yī)療護(hù)理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、須持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)資格證書; 3、能熟練的運(yùn)用護(hù)理照護(hù)技能、溝通技能良好; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作; 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有耐心、服務(wù)意識(shí)、善于傾聽、有愛心、樂觀積極、吃苦耐勞。 崗位福利: 1、 薪資范圍:綜合薪資3500-5000元/月; 2、 薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效薪資+各類福利; 3、 社保類型:購(gòu)買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 本崗位為外勤,需上門服務(wù)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)失能客戶,只需外勤打卡,目前招興寧區(qū)、蒲廟方向2人。 上班時(shí)間: 周一至周五9:00-18:00,周末雙休2025-03-08李女士
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醫(yī)美手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健1.在整形醫(yī)院手術(shù)室有個(gè)三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能做好手術(shù)室的配臺(tái)跟巡回,病房的留觀。 2.能應(yīng)對(duì)有關(guān)部門的檢查,做好院崗工作,做好護(hù)理的相關(guān)臺(tái)賬。 3.會(huì)寫病歷 4.有責(zé)任心,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好 5.愿意培養(yǎng)下面的員工,共同進(jìn)步!2025-03-08莫*士
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護(hù)士2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧康齒樂醫(yī)療管理有限公司聯(lián)發(fā)尚筑口腔門診部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)護(hù)理學(xué)專業(yè),中專以上學(xué)歷 五官端正 身高155CM以上 具有口腔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 有護(hù)士資格證優(yōu)先錄取 觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況 配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作2025-03-08朱東海
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。2025-03-08張女士
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護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理執(zhí)業(yè)護(hù)士治療護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)口腔護(hù)士醫(yī)生護(hù)士消毒護(hù)士臨床護(hù)士醫(yī)美護(hù)士配臺(tái)護(hù)士門診護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員手術(shù)護(hù)士口腔科護(hù)士護(hù)士主管月子中心護(hù)士護(hù)士/護(hù)師兒科護(hù)士社區(qū)護(hù)士分診護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士主管護(hù)師輸液護(hù)士治療室護(hù)士內(nèi)科護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理母嬰護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)護(hù)理組長(zhǎng)校醫(yī)幼兒保健醫(yī)生母嬰護(hù)理師
行業(yè)招聘

- 南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/家政/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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護(hù)工(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員)
¥3000-4000元
南寧-良慶區(qū) -
康復(fù)師(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))
¥3000-4000元
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)士(興寧區(qū)、蒲廟方向)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
康復(fù)師
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū)