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職位描述

要求：

1、大專及以上學(xué)歷；護(hù)理專業(yè)；

2、在二級甲等及以上醫(yī)院工作，有5年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，并取得護(hù)師以上（含護(hù)師）資格者；

3、能夠適應(yīng)長期出差。

【福利待遇】

1、薪酬待遇：6000元（以上）/月。

2、社保、帶薪年假、餐補、崗位技能培訓(xùn)、年底獎金及其他；

3、豐富多彩的員工活動：節(jié)日慰問、免費健康體檢等。

4、我司為員工提供多條晉升通道，給員工在職業(yè)選擇上更多的機會。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。

公司簡介

廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司成立于2017年3月，現(xiàn)已實現(xiàn)多元化的戰(zhàn)略發(fā)展。公司總部位于廣西南寧，主要涉足醫(yī)療管理、醫(yī)療信息咨詢、中外合作辦學(xué)、國際游學(xué)等領(lǐng)域。

廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司是廣西區(qū)內(nèi)首個專業(yè)醫(yī)療管理公司，通過輸出豐富的醫(yī)生資源，高效的管理能力以及創(chuàng)新的市場能力，為中小型民營醫(yī)療機構(gòu)提供完整的醫(yī)療管理服務(wù)。恩睿公司隸屬于平南同安骨科醫(yī)院，前身為同安骨科醫(yī)院企劃部。（平南同安骨科醫(yī)院，成立于1999年，現(xiàn)有職工300余名，開放床位200多張，設(shè)置有正骨科、創(chuàng)傷科、脊柱科、筋傷科4個病區(qū)，擁有MRI、CT、DR、關(guān)節(jié)鏡、椎間盤鏡等一大批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，層流手術(shù)室、供應(yīng)室，是集醫(yī)療、康復(fù)、保健、教學(xué)為一體的二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院，是貴港市基本醫(yī)療保險、保險公司定點醫(yī)療機構(gòu)，是平南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。2017年度獲評為“全國誠信民營醫(yī)院”。）

自成立以來，公司始終保持著健康快速的發(fā)展勢頭，規(guī)模不斷擴張，實力日益增強。我們?yōu)楣舅袉T工提供完善且優(yōu)厚的薪酬福利制度，專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃、暢通的晉升發(fā)展平臺等，希望能招收到熟悉醫(yī)療或教育行業(yè)的人才加入到我們！

【特別提醒】

★ 投遞簡歷后，若您的條件與我們的崗位招聘的要求相符，我們將會在5個工作日內(nèi)與您聯(lián)系；若逾期沒有收到回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應(yīng)適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；

感謝您對廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司的關(guān)注，我們期待您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心20層2007號查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理員（貴港）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作內(nèi)容： 1. 日常生活照料：幫助老年人進(jìn)行日常生活活動，如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測：監(jiān)測老年人的生命體征，如血壓、脈搏、體溫等，并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理：根據(jù)醫(yī)囑，協(xié)助老年人正確服用藥物，確保藥物的劑量和時間準(zhǔn)確無誤。 4 心理支持：提供情感支持和心理疏導(dǎo)，幫助老年人應(yīng)對孤獨、焦慮或其他情緒問題。 5. 緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或意外，能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧?，并?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生：保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報告：記錄老年人的日?；顒?、健康狀況和任何特殊事件，并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報告。二、工作要求： 1.具備良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心和愛心。 2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度熱情，有團結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無不良嗜好。

21小時前

郭女士; 婦科護(hù)士長
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。要求：護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。工作時間：上午8：50~18：00；其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

2025-03-08; 長護(hù)險護(hù)士（興寧區(qū)、蒲廟方向）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機軟件

南寧興寧區(qū)、蒲廟范圍優(yōu)先考慮外勤崗位，無需站點打卡，周末雙休，節(jié)假日正常放假?。。?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常醫(yī)療護(hù)理工作，包含駐點及上門； 2、按照護(hù)理部的要求，為長者提供護(hù)理、康復(fù)鍛煉、理療、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、健康宣教等護(hù)理服務(wù)，完成相關(guān)工作內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域各網(wǎng)點接待活動推廣； 4、為長者進(jìn)行電話或上門健康隨訪，開展老年人照顧需求等級評估工作； 5、負(fù)責(zé)所分配包含長護(hù)險和居家照護(hù)的訂單的評估、簽約、售后、回訪、管理跟進(jìn)等服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)護(hù)理員上門的工作安排與管理； 7、負(fù)責(zé)客戶護(hù)理照護(hù)技能的培訓(xùn)操作及溝通解釋工作。任職要求： 1、20-45歲醫(yī)療護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、須持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)資格證書； 3、能熟練的運用護(hù)理照護(hù)技能、溝通技能良好； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作； 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有耐心、服務(wù)意識、善于傾聽、有愛心、樂觀積極、吃苦耐勞。崗位福利： 1、薪資范圍：綜合薪資3500-5000元/月； 2、薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+績效薪資+各類福利； 3、社保類型：購買六險一金、帶薪休假。本崗位為外勤，需上門服務(wù)長護(hù)險失能客戶，只需外勤打卡，目前招興寧區(qū)、蒲廟方向2人。上班時間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

2025-03-08

李女士; 護(hù)理員（長護(hù)險）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長護(hù)險護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。工資福利待遇： 1、試用期：3個月； 2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折；有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個護(hù)理員可以接10到15個客戶，15個客戶滿勤就是180個時長，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購買六險一金、帶薪休假。上班時間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

2025-03-08

李女士; 南寧長護(hù)險護(hù)理員（有養(yǎng)老護(hù)理員證）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京璞緣養(yǎng)老管理服務(wù)有限公司

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。薪資待遇：多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

2025-03-08

陳翔; 月子中心護(hù)士主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作經(jīng)驗要求：有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗。必備的知識與技能：具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能；臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實，專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練；掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力。有較強的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。素質(zhì)要求：具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力；具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程，促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序，貫徹和執(zhí)行到位； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施，風(fēng)險管理的執(zhí)行力度，預(yù)防會所內(nèi)感染； 4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé)，培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作； 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃并實施，負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題； 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。

2025-03-08

陳老師; 護(hù)理員（南寧）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險專項證書、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。

2025-03-08

王學(xué)東; 護(hù)士-來賓
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

湖南省戀大醫(yī)療科技有限公司

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強。待遇：5000元以上+有五險+年終獎+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機制

2025-03-08

戴瑞姣; 上門護(hù)理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市安康通養(yǎng)老服務(wù)中心

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲福利待遇：3-5K（多勞多得）職位招聘5-10人

2025-03-08

楊聯(lián)斌; 護(hù)理主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級或以上技術(shù)職稱。

2025-03-08

張女士