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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)目的車位銷售、房屋租售、場(chǎng)地租賃等管理工作，提供專業(yè)的車位、租賃咨詢服務(wù)。

2、掌握車位產(chǎn)品及賣點(diǎn)，熟知產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品信息、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及最新優(yōu)惠政策。

3、根據(jù)物業(yè)系統(tǒng)區(qū)域車位銷售計(jì)劃，制定營(yíng)銷策略，把握銷售進(jìn)度，完成銷售指標(biāo)；

4、對(duì)銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)非專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶教、幫扶。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、年齡25-40歲。

2、熟悉車位銷售全流程，把握每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)。有短頻快車位銷售、地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉物業(yè)工作模式優(yōu)先。

4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力較好，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光100物業(yè)成立于2003年，為陽(yáng)光壹佰置業(yè)集團(tuán)全資子公司（2014年3月隨集團(tuán)在香港聯(lián)交所主板掛牌上市）。作為國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，服務(wù)項(xiàng)目26個(gè)，遍及北京、天津、重慶、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、無(wú)錫、煙臺(tái)、東營(yíng)、南寧、柳州、桂林、武漢、成都、濰坊、清遠(yuǎn)、宜興、麗江、溫州、常州、莆田20個(gè)大中城市。先后獲得全國(guó)用戶滿意企業(yè)（物業(yè)管理行業(yè)）、全國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)秀品牌企業(yè)、省級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。公司在成立之初注重管理的規(guī)范性、科學(xué)性，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；2014年引入國(guó)際高端物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加入“世界金鑰匙物業(yè)聯(lián)盟”；并在國(guó)內(nèi)率先推出、應(yīng)用物業(yè)阿米巴UTF經(jīng)營(yíng)模式，開拓出一條具有陽(yáng)光100特色的物業(yè)管理發(fā)展之路。
下一階段，陽(yáng)光100物業(yè)將致力于打造“人文社區(qū)、科技社區(qū)、智慧社區(qū)”，在人文社區(qū)建設(shè)方面，通過(guò)打造社區(qū)活動(dòng)空間配套、組建業(yè)主社群、引入社區(qū)服務(wù)資源，全面提升社區(qū)文化活動(dòng)的趣味性、互動(dòng)性和參與性。結(jié)合生活服務(wù)APP、BMS物業(yè)管理平臺(tái)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、400呼叫指揮中心、智能停車系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)等線上服務(wù)平臺(tái)和線下服務(wù)設(shè)備，建設(shè)智慧社區(qū)和科技社區(qū)。此外，圍繞街區(qū)商業(yè)和酒店式服務(wù)公寓兩大全新主力業(yè)態(tài)，提供差異化、定制化的物業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)陽(yáng)光100上東國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 音樂(lè)吧銷售
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧樂(lè)森餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、可接受新人,無(wú)經(jīng)驗(yàn),可帶薪培訓(xùn)。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理; KA銷售代表
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧統(tǒng)一企業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé)與任務(wù)： 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店，獨(dú)立制定及執(zhí)行 KA年度計(jì)劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧要求：一年KA特通渠道快消品工作經(jīng)驗(yàn) 工作區(qū)域：南寧市

19小時(shí)前

林女士

招聘管理專員; 銷售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷售區(qū)域經(jīng)理（南寧總公司） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有魄力！有信心！ 2）一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，銷售電腦辦公設(shè)備，商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板，拼接屏,商用電視機(jī)，道閘門禁系統(tǒng),辦公設(shè)備：數(shù)碼復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，碎紙機(jī)，裝釘機(jī)，辦公設(shè)備耗材，適應(yīng)各市縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開小車。 7）有辦公設(shè)備（電腦PC，數(shù)碼復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，碎紙機(jī)，裝釘機(jī)，智能會(huì)議平板，辦公設(shè)備耗材）渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。公司用人原則：能者上平者讓！每周單休，其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

19小時(shí)前

謝小姐; 水泥銷售員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華鑫建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)水泥產(chǎn)品的銷售工作，完成公司的銷售目標(biāo)； 2. 深入市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，開發(fā)新市場(chǎng)； 3. 構(gòu)建并維護(hù)銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)，確保貨款及時(shí)回收； 4. 與客戶保持良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 5. 定期組織銷售會(huì)議，分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略任職資格： 1. 年齡在35歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2. 深入了解水泥及商品混凝土相關(guān)知識(shí)； 3. 具備1年以上水泥或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力； 5. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和決策能力，能夠承受工作壓力； 7、能出差，必須持有C1駕駛證工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日

19小時(shí)前; 右江區(qū)非車險(xiǎn)駐店銷售—大旺路
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

深圳聚瑞云控科技有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、面銷崗位，負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶，為車主提供專業(yè)的非車險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù)。完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作: 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施，了解4s店車輛銷售情況 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂，幫助客戶完成付款: 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計(jì)，日?qǐng)?bào)提交。任職要求: 1、熱愛(ài)銷售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。 2、性格開朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 3、具有較好的抗壓能力。薪酬:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金試用期8-15K，入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+ 福利:五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動(dòng). 晉升:駐店銷售顧問(wèn)-飛行督導(dǎo)-運(yùn)維銷售總監(jiān)工作時(shí)間:國(guó)家法定節(jié)假日排休，帶薪年假。上班時(shí)間:9:00-18:00

19小時(shí)前

韋經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才，配合公司發(fā)展。任職要求: 1、25-38歲、有良好的語(yǔ)言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、待遇:底薪+高提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提點(diǎn) 上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息，法定節(jié)假日正常休息

19小時(shí)前

陳小麗; 銷售精英
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

1.20-38歲 2.性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.工作認(rèn)真，有責(zé)任心 4.工資：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金（3500-8000）

19小時(shí)前

陳浩君; 銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷售區(qū)域經(jīng)理（禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù)）（南寧總公司） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有魄力，有信心！ 2）有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差，有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo)，能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)各市縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會(huì)開小車。薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。公司用人原則：能者上平者讓！目前每周大小休，其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

19小時(shí)前

謝小姐; 桂林片區(qū)銷售主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市科爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求：大專以上學(xué)歷，具有凈化、暖通、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地點(diǎn)：桂林市區(qū) 崗位職責(zé)： 1、實(shí)驗(yàn)室整體裝修工程銷售或儀器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)情況且有客戶資源者優(yōu)先； 2、拜訪客戶，建立關(guān)系，做好公司橋梁工作，保證公司產(chǎn)品的正常銷售與業(yè)務(wù)開展； 3、良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、完成公司下達(dá)的年度銷售工作計(jì)劃；薪酬福利及工作時(shí)間：年薪：10萬(wàn)-30萬(wàn)（上不封頂）,只要你能幫公司解決問(wèn)題，創(chuàng)造價(jià)值，我們絕不吝嗇薪水；上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休。 1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日；享受超長(zhǎng)春節(jié)假期； 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假； 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金； 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游； 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng)； 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)）

19小時(shí)前

李經(jīng)理; 銷售管培生
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作，維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，性格開朗； 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利：完善的五險(xiǎn)一金福利保障；員工旅游活動(dòng)；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。

19小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟