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職位描述

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施；

4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性；

5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作；

6、積極完成公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br />
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。

任職地點：廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、寧明、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

公司簡介

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司，是一家多元化、多領(lǐng)域發(fā)展的集團(tuán)公司，公司業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)、海運碼頭、股權(quán)投資、大宗商品貿(mào)易、能源、金融資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。公司坐落在南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座58樓，地理位置優(yōu)越，辦公環(huán)境一流。集團(tuán)旗下全資、控股企業(yè)二十余家。
    公司重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，視人才為公司的核心價值，始終堅持“專業(yè)化，職業(yè)化，精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、貿(mào)易、財務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的精英人才團(tuán)隊。
    展望未來，寶環(huán)集團(tuán)將堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”發(fā)展主基調(diào)，以實業(yè)、貿(mào)易為主軸，以投資和金融為兩翼，堅持實現(xiàn)“立存久遠(yuǎn)，做大做強(qiáng)”的企業(yè)愿景，秉承“誠信、務(wù)實、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神，牢記對社會負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)自身負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會責(zé)任，促進(jìn)公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
    夯實沉淀，成長與發(fā)展，秉承“誠信、務(wù)實、負(fù)責(zé)”的精神，蓄勢待發(fā)的寶環(huán)集團(tuán)誠邀各界精英加入，期待您我攜手，開啟寶環(huán)新篇章！


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;;;;;;2、為員工購買五險一金。
;;;;;;3、提供員工中餐以及生日補(bǔ)貼。
;;;;;;4、不定期開展員工戶外活動。
;;;;;;5、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。
;;;;;;6、每年定期為公司員工提供健康體檢。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 開發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展戶用分布式項目市場，開發(fā)工商業(yè)分布式項目，開發(fā)地面集中式，分散式光伏風(fēng)電項目。 2.開拓光伏項目市場資源，以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級政府關(guān)系，簽訂整縣（區(qū)）光伏發(fā)電項目推進(jìn)協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源，確保項目的最終交易 5.負(fù)責(zé)項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理，以及后續(xù)EPC過程中的項目進(jìn)度跟蹤。任職要求教育水平：大專及以上或同等學(xué)歷專業(yè)要求：不限工作經(jīng)歷：有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷)，具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。相關(guān)知識：熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的交際及開拓能力，具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先；良好溝通能力，具備解決突發(fā)事件的能力；善于組織團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

11小時前; 礦山建設(shè)副總
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé)： ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施，組織編寫施工方案及技術(shù)措施； ③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制； ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作，依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實； ⑤審核施工單位階段工程量，對設(shè)計修改或變更的實際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核； ⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé)，組織竣工驗收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程，熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程，能夠進(jìn)行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

11小時前

銀女士; 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強(qiáng)的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

11小時前

張素蓮; 金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理一、基本條件擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力，具體要求詳見各崗位任職條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；40周歲及以下，具備5年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱者，年齡可放寬至45歲以下，學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上； 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗； 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，并能熟練掌握運用投資項目財務(wù)評估、績效分析、行業(yè)分析等方法； 4.英語口語流利，書面表達(dá)清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先； 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)、出口操作流程； 6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能承受壓力； 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向；負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險控制；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護(hù)公司利益；參與公司重要事項的分析和決策等。四、其他：具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

11小時前

唐女士; 林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作；（二）協(xié)助總監(jiān)，根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地；（四）對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

11小時前

羅小姐; 林業(yè)生產(chǎn)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃，落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時落實分包單位，組織工人進(jìn)場施工；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；跟蹤林木生長情況，發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求（一）年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷；（二）有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗；（三）熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù)；（四）可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件；（五）有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

11小時前

羅小姐; 經(jīng)營管理部副總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理一、基本條件：1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件：1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具有同行業(yè)公司3年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱的，學(xué)歷可放寬至本科以上；2.具有3年及以上跨境電商運營團(tuán)隊的直接管理經(jīng)驗者，年齡可放寬至45周歲以下；3.有獨立運營跨境電商項目成功案例，具備跨境電商運營體系構(gòu)建經(jīng)驗，能從零到一搭建并完善運營流程；4.熟知進(jìn)出口貿(mào)易政策法規(guī)，跨境電商倉儲管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實踐；5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源，能整合利用推動業(yè)務(wù)發(fā)展；6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境電商平臺的運營。7.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，擅長數(shù)據(jù)分析和決策支持，有較強(qiáng)的市場感知能力。三、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團(tuán)隊組建、日常管理和培訓(xùn)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制并監(jiān)控運營費用預(yù)算，確保各項資源投入的有效性和回報率；3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具，不斷完善和優(yōu)化運營模式，提升平臺運營效率和客戶體驗；4.促進(jìn)外派公司與總公司的業(yè)務(wù)合作；等等。四、不得報名的情形：曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

11小時前

唐女士; 常務(wù)副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：咨詢·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·印刷/包裝/造紙

11小時前

李主管; 中藥部副總經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、根據(jù)總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定事業(yè)部的短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，中長期目標(biāo); 制定年度業(yè)績拓展方案及成本預(yù)算；做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃，向總部總經(jīng)理辦公室提報相關(guān)經(jīng)營建議。 2、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國家行業(yè)政策，在總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略指導(dǎo)及經(jīng)營目標(biāo)下，制定各分部年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織實施，向各分部總經(jīng)理下達(dá)考核指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，及時、足額地完成下達(dá)的利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊開拓市場，商務(wù)談判，推廣及維護(hù)公司的品牌與產(chǎn)品；統(tǒng)籌各分部上報的線上、線下市場推廣方案，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進(jìn)行監(jiān)控; 5、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，提交市場事業(yè)部的架構(gòu)規(guī)劃、部門設(shè)置及人員編制；建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。制定市場激勵政策，做好部門內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)分配； 6、負(fù)責(zé)所轄分部總經(jīng)理的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對其各項工作業(yè)績進(jìn)行考核，提升個人和團(tuán)隊的營銷能力； 7、負(fù)責(zé)建立和完善各事業(yè)部營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)； 8、負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以、重要客戶及相關(guān)單位的關(guān)系； 10、協(xié)助總經(jīng)理建立完善行業(yè)市場部相關(guān)管理制度，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程； 11、審批下屬分部的合同及用章，規(guī)避公司業(yè)務(wù)風(fēng)險。 12、其他上級交辦的工作。任職資格： 1、中藥學(xué)、中藥學(xué)以及相關(guān)專業(yè)； 2、具備大中型企業(yè)高、中層管理工作3年及以上中藥飲片公司或項目負(fù)責(zé)人工作。該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2025-02-05

邱女士; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

2025-02-05