一本一道波多野结衣一区,日韩系列AV专区一区二区三区

職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系；

3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度；

5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗；

2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力；

3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。

4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗；

5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先；

6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè)，集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)兩個玉貴、金來分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團隊精神，公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商副總裁
16000-25000元·15薪

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
大專以上
5年以上
30-35歲

廣西百幫投資股份有限公司

金融/投資/證券

一、項目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)和企業(yè)資源，制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略，明確合作方向和重點領(lǐng)域。結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢，規(guī)劃招商項目，確保項目的可行性和可持續(xù)性。 2. 項目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項目進行整體策劃，包括項目定位、品牌打造、市場推廣等。將項目進行包裝，突出其特色和優(yōu)勢，吸引更多的合作伙伴和投資。二、村委合作與資源整合 1. 建立合作關(guān)系主動與村委對接，了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配，確保雙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。 2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源，為鄉(xiāng)村振興項目提供支持。對接外部資源，如政府政策、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等，為項目爭取更多支持。三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè) 1. 推動產(chǎn)業(yè)升級協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值。 2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺，開展線上線下推廣活動，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團隊，為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。 3. **人才培訓(xùn)與引進 **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動，提升他們的專業(yè)技能和市場意識。幫助鄉(xiāng)村引進專業(yè)人才，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。五、項目落地與運營管理 1. 項目落地實施協(xié)調(diào)各方資源，推動鄉(xiāng)村振興項目在鄉(xiāng)村落地實施。跟進項目建設(shè)進度，確保 2. 項目按時、按質(zhì)完成。 3. 運營管理與優(yōu)化建立項目運營管理體系，確保項目穩(wěn)定運行。定期評估項目效果，根據(jù)市場反饋和實際需求進行優(yōu)化調(diào)整。六、市場拓展與合作拓展 1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源，幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進入更廣闊的市場，包括電商平臺、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會等活動，提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇?，包括企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等，拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式，如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。七、政策對接與項目評估 1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策，積極爭取政策支持和資金補貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實相關(guān)政策，確保項目符合政策導(dǎo)向。 2. 項目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項目進行評估，分析項目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進項目運營。八、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理 1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁，保持與雙方的密切溝通，及時解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作，確保招商工作順利推進。 2. 團隊管理負(fù)責(zé)招商團隊的建設(shè)和管理，制定團隊目標(biāo)和績效考核機制。指導(dǎo)團隊成員開展工作，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。九、行業(yè)研究與市場洞察 1. 行業(yè)動態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展，及時調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項目案例，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗。 2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求，分析消費者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化，及時調(diào)整項目定位和合作模式，確保項目始終具有競爭力。

2025-03-10

李深滿

執(zhí)行總裁; 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團下達目標(biāo)實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，全方位的培訓(xùn)機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

2025-03-10

林寧; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預(yù)測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強，能獨當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-03-10; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-03-10

左小姐; 產(chǎn)品研發(fā)部副總經(jīng)理崗位
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泛糖科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合行業(yè)痛點，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負(fù)責(zé)項目管理，制定開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控項目進度，確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入分析業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能；推動產(chǎn)品功能的上線與迭代，確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題，提升用戶體驗。 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā)，整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求，提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團隊，確保團隊高效協(xié)作，按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品；制定團隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài)，研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展，推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；具備大型平臺、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具（如Java、Python、微服務(wù)、云計算等）； 4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能夠有效推動項目落地；具備較強的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊并推動目標(biāo)達成；具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光，能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。

2025-03-09

李先生; 投資運營副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

粵商投資管理（廣西）有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略，為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團隊進行項目投資評估、可行性分析，確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以確保項目順利推進和目標(biāo)達成。 4.優(yōu)化公司運營流程，提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源，建立良好的合作關(guān)系。二、任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。三、薪酬福利：月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定，周末雙休，法定節(jié)假日休息

2025-03-09; 開發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

皇氏陽光（廣西）新能源有限公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展戶用分布式項目市場，開發(fā)工商業(yè)分布式項目，開發(fā)地面集中式，分散式光伏風(fēng)電項目。 2.開拓光伏項目市場資源，以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級政府關(guān)系，簽訂整縣（區(qū)）光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源，確保項目的最終交易 5.負(fù)責(zé)項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理，以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。任職要求教育水平：大專及以上或同等學(xué)歷專業(yè)要求：不限工作經(jīng)歷：有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷)，具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。相關(guān)知識：熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強的交際及開拓能力，具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先；良好溝通能力，具備解決突發(fā)事件的能力；善于組織團隊、激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力。

2025-03-08; 金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理一、基本條件擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力，具體要求詳見各崗位任職條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；40周歲及以下，具備5年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟類中級以上職稱者，年齡可放寬至45歲以下，學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上； 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗； 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，并能熟練掌握運用投資項目財務(wù)評估、績效分析、行業(yè)分析等方法； 4.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先； 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進、出口操作流程； 6.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能承受壓力； 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團隊合作精神。三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向；負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險控制；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護公司利益；參與公司重要事項的分析和決策等。四、其他：具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

2025-03-08

唐女士; 經(jīng)營管理部副總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理一、基本條件：1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿(mào)易團隊管理經(jīng)驗的，學(xué)歷可以放寬至本科，年齡可放寬至45周歲以下；2.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先；3.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程，有獨立開拓市場的經(jīng)驗，熟悉國際慣用的法律、法規(guī)；4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識；5.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進業(yè)務(wù)合作達成；6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確把握市場需求，開拓新的客戶資源，提高公司在市場中的知名度和競爭力；2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，及時解決客戶的問題和需求，建立長期的合作關(guān)系；開展市場調(diào)研和推廣活動，了解客戶的需求，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增加業(yè)務(wù)收入；3.談判、開展進盡調(diào)查、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同，監(jiān)督合同履行情況，處理與客戶的糾紛；等等。四、不得報名的情形：曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。

2025-03-08

唐女士; 廣西國資大農(nóng)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西國資大農(nóng)業(yè)投資有限公司

一、崗位要求及條件：遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；良好的道德素養(yǎng)，自覺維護公司權(quán)益，履行職責(zé)，勤于工作，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力。二、本科及其以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟練應(yīng)用辦公軟件，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實際運作能力以及較好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。三、工作職責(zé)：協(xié)助做好公司業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)行政事務(wù)管理工作；熟悉農(nóng)業(yè)項目的整體投資實施流程，管控關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險防控管理；負(fù)責(zé)對接農(nóng)業(yè)市場業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展，與關(guān)鍵客戶合作聯(lián)營；負(fù)責(zé)制訂并完善公司規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷，拓展供應(yīng)鏈渠道，收集、整理業(yè)務(wù)信息資源，掌握市場動態(tài)。

2025-03-07