職位描述
技能要求:
團(tuán)隊(duì)管理,戰(zhàn)略管理
1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)建筑板塊的全面管理,根據(jù)總經(jīng)理的要求,根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況等,制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)。
2.參與制定建筑板塊經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制訂和執(zhí)行各項(xiàng)管理實(shí)施計(jì)劃,制訂和執(zhí)行重大建筑項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。
3.對(duì)各公司進(jìn)行組織管控,擬定組織架構(gòu)設(shè)置方案,如部門(mén)設(shè)置、定編、定員、定崗等,報(bào)總經(jīng)理審批后調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)。
4.主持工作例會(huì)和各項(xiàng)專題會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益。
5.根據(jù)工程項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行有效控制。
6.組織制定和完善各項(xiàng)管理制度方案、工作操作流程,建立健全、科學(xué)、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮公司經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
7.對(duì)公司的工作進(jìn)展,包括對(duì)各階段的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
8.監(jiān)督指導(dǎo)、參與控制公司的費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況。
9.負(fù)責(zé)和建筑相關(guān)重要政府職能部門(mén)的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
10.深入了解建筑行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)工程項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)處與財(cái)務(wù)處、行政部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)作,每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
1、性別不限,年齡35至45歲,具備良好的職業(yè)道德。
2、大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先考慮。
3、具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目前期和工程管理工作,對(duì)建筑工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗(yàn);在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力。
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能
公司簡(jiǎn)介
廣西新興建筑工程有限責(zé)任公司南寧第十三分公司(簡(jiǎn)稱:新興十三分)成立于2018年,公司總部位于廣西首府南寧市。 新興十三分成立以來(lái),不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng),現(xiàn)已成長(zhǎng)成為集土建施工、市政路橋建設(shè)、裝飾裝修、地基基礎(chǔ)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的綜合性施工企業(yè)。公司目前擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。 新興十三分始終堅(jiān)持集團(tuán)公司“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的理念,打造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。 多年來(lái),新興十三分以海納百川的胸懷,以說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事為尺度,以業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),以市場(chǎng)為舞臺(tái),吸引了一批優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才。 未來(lái),新興十三分將繼續(xù)以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大理念為指導(dǎo),為加快實(shí)現(xiàn)“建工夢(mèng)”和廣西“兩個(gè)建成”目標(biāo),為將新興公司打造成高水平市政、路橋、房建綜合企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!廣西新興建筑工程有限責(zé)任公司南寧第十三分公司愿與各界朋友精誠(chéng)合作,共贏共進(jìn),共創(chuàng)未來(lái),為為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值!
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銷售副總經(jīng)理11000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn); 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開(kāi)朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。2025-02-11
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制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,熱愛(ài)企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無(wú)不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區(qū)、崇左市龍州縣;2025-02-11馮小華
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招商營(yíng)運(yùn)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)購(gòu)物中心商業(yè)面積3萬(wàn)方及以上; 2、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣2025-02-11王志彬
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常務(wù)副總經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過(guò)勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人2025-02-11
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副礦長(zhǎng)/副總7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、寧明、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-02-11張女士
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高潛人才(招商營(yíng)運(yùn)副總)30000-40000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部,入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬(wàn)寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣2025-02-11王志彬
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-11000元南寧-青秀區(qū)樂(lè)業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例2025-02-10蘭啟波
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研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,英語(yǔ)4級(jí)以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng); 5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力; 9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-10黃先生
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藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷費(fèi)用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù); 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據(jù)能力而定2025-02-10
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-02-10左小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總公司副總經(jīng)理營(yíng)銷副總業(yè)務(wù)副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總工程副總運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理分公司副總物業(yè)副總運(yùn)營(yíng)副總項(xiàng)目副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)理常務(wù)副總營(yíng)銷vp營(yíng)銷副總裁運(yùn)營(yíng)副總裁分公司副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理工程部副總集團(tuán)副總裁常務(wù)副總裁招商副總裁業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總制造副總行政副總裁
行業(yè)招聘
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- 廣西新興建筑工程有限責(zé)任公司南寧第十三分公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2018年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --