職位描述

一、任職資格
   1. 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 
   2. 相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神;熱愛期貨行業(yè),對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務意識和人際溝通能力。 
   3. 具有金融機構(gòu)市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有銀行、證券、信托、保險等從業(yè)經(jīng)歷及相關(guān)資源者優(yōu)先。
   4. 通過期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

    二、崗位職責
    (1)協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司整體經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定分公司年度、月度工作計劃并組織貫徹實施。
    (2)協(xié)助分公司總經(jīng)理完成經(jīng)紀業(yè)務總部下達的年度經(jīng)營指標。
    (3)協(xié)助協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部全面工作,遵守公司內(nèi)外部制度。
    (4)協(xié)助協(xié)調(diào)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境。
    (5)完成上級交付的其他任務
    
    三、績效考核
    1、嚴格遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,若發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)或嚴重違反《勞動合同管理制度》的,公司有權(quán)予以無償解除勞動合同。
    2、試用期內(nèi)貢獻率低于150%的,視為不符合錄用條件,公司提前3天通知,可無償解除勞動合同。貢獻率=凈留存手續(xù)費/(人力資源成本+費用)。
    3、績效工資按月考核,按季調(diào)整。連續(xù)5個月月均考核未達標的(即貢獻率低于100%),視為不能勝任工作。公司在第6個

公司簡介

公司簡介:
中信集團成員
作為中信集團大家庭的一員.中信期貨是中信集團金融控股體系中的重要成員.中信集團在世界500強中最新排名第126位.旗下中信銀行.中信信托.中信投資控股.中信產(chǎn)業(yè)基金.華夏基金.中信保誠人壽等百余家金融行業(yè)大型龍頭企業(yè)賦予中信期貨全方位拓展的廣闊空間.
雄厚股東實力
中信期貨為中信證券(SHA:600030.HKG:6030)全資子公司.中信證券成立于1995年.經(jīng)過二十余年的發(fā)展.已由一家中小券商發(fā)展成為A+H綜合經(jīng)營的國際化投資銀行.2019年末.中信證券總資產(chǎn)7917億元.歸屬母公司凈資產(chǎn)1616億元.2019年實現(xiàn)營業(yè)收入431億元.歸屬母公司凈利潤122億元.均處于市場領(lǐng)先地位.
期貨***梯隊
中信期貨成立于1993年.公司總部設在深圳.設有48家分支機構(gòu).同時擁有372家證券IB服務網(wǎng)點.業(yè)務范圍覆蓋全國.公司注冊資本36億元.凈資產(chǎn)61億元.2019年實現(xiàn)營業(yè)收入68.48億元.凈利潤4.14億元.客戶保證金峰值達682億元.公司各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展.客戶保證金.交易量.營業(yè)收入和凈利潤等核心經(jīng)營指標均位居行業(yè)前列.公司多次被各大期貨交易所評為年度優(yōu)秀會員.多次獲評年度中國***期貨公司.***金融期貨服務獎.***商品期貨產(chǎn)業(yè)服務獎.***風險管理子公司服務獎等近百項榮譽.
全面業(yè)務牌照
憑借雄厚的公司實力和穩(wěn)健的經(jīng)營風格.公司獲得了全面的業(yè)務牌照.除了擁有商品期貨經(jīng)紀.金融期貨經(jīng)紀.期貨投資咨詢.資產(chǎn)管理.基金銷售等業(yè)務資格外.公司旗下設有中信中證資本管理有限公司.中證寰球商貿(mào)(上海)有限公司.中信期貨國際有限公司.可為廣大機構(gòu)提供風險管理.期現(xiàn)業(yè)務.境外衍生品經(jīng)紀及研究咨詢等服務.
專業(yè)服務團隊
公司目前有逾1300名員工.公司94%以上的員工擁有本科及以上學歷.其中碩士及以上占比36%.本科占比58%.擁有海外學習或工作經(jīng)歷的占比近14%.公司員工來自各行各業(yè).券商.銀行.基金.信托.現(xiàn)貨等相關(guān)企業(yè)人才的加入.提高了公司綜合金融服務的水平.
貼心人性管理
公司高度重視人力資源建設:建立規(guī)范化.專業(yè)化.市場化的職級體系與人才發(fā)展通道,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,提供規(guī)范全面的社保公積金.補充醫(yī)療保險.帶薪年假.節(jié)日補貼等福利保障,建立網(wǎng)絡.視頻.現(xiàn)場等多元化學習平臺.通過職業(yè)技能培訓.專業(yè)業(yè)務培訓.交叉輪崗學習.內(nèi)部導師輔導等幫助員工成長與發(fā)展.
深圳總部地址:深圳市福田區(qū)中心三路8號卓越時代廣場二期13-14層 郵編:518048
上??偛康刂?上海市浦東新區(qū)楊高南路799號陸家嘴世紀金融廣場3號樓23樓

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南寧-江南區(qū)
廣西弘山堂投資有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、根據(jù)總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略目標,制定事業(yè)部的短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,中長期目標; 制定年度業(yè)績拓展方案及成本預算;做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,向總部總經(jīng)理辦公室提報相關(guān)經(jīng)營建議。 2、根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境及國家行業(yè)政策,在總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略指導及經(jīng)營目標下,制定各分部年度經(jīng)營目標,并組織實施,向各分部總經(jīng)理下達考核指標; 3、負責事業(yè)部年度業(yè)績目標的達成,及時、足額地完成下達的利潤指標。 4、負責帶領(lǐng)市場團隊開拓市場,商務談判,推廣及維護公司的品牌與產(chǎn)品;統(tǒng)籌各分部上報的線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控; 5、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,提交市場事業(yè)部的架構(gòu)規(guī)劃、部門設置及人員編制;建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。制定市場激勵政策,做好部門內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)分配; 6、負責所轄分部總經(jīng)理的相關(guān)業(yè)務指導和培訓,對其各項工作業(yè)績進行考核,提升個人和團隊的營銷能力; 7、負責建立和完善各事業(yè)部營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng); 8、負責策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 9、負責協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以、重要客戶及相關(guān)單位的關(guān)系; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立完善行業(yè)市場部相關(guān)管理制度,規(guī)范各項業(yè)務流程; 11、審批下屬分部的合同及用章,規(guī)避公司業(yè)務風險。 12、其他上級交辦的工作。 任職資格: 1、中藥學、中藥學以及相關(guān)專業(yè); 2、具備大中型企業(yè)高、中層管理工作3年及以上中藥飲片公司或項目負責人工作。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
11小時前
邱女士
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務工作,負責公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 3、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、大學專科以上學歷(機械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設備廠、機械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗; 4、熟悉機械設備制造企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營管理,具有較強的經(jīng)營管理能力; 5、對于公司業(yè)務籌備、組建有過項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有五金機電、環(huán)保設備同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
11小時前
宋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
一、工作職責: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2025-02-12
農(nóng)務副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
2025-02-12
林寧
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
2025-02-12
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領(lǐng)導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領(lǐng)導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2025-02-11
馮小華
副礦長/副總
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山安全生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、寧明、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-02-11
張女士
中信期貨有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中信期貨有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 11年(2013年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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