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職位描述

工作職責(zé)：

工作要求：

公司簡介

????廣西縣域科學(xué)發(fā)展促進(jìn)會(huì)是經(jīng)自治區(qū)縣域科學(xué)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立、由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)主管、全區(qū)唯一致力于推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的政府主導(dǎo)型社會(huì)團(tuán)體。
????促進(jìn)會(huì)的宗旨是：圍繞自治區(qū)黨委、政府關(guān)于推進(jìn)我區(qū)縣域科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，整合社會(huì)資源，集聚社會(huì)力量，協(xié)助自治區(qū)各相關(guān)政府部門和各縣（市、區(qū)）政府開展“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”、“培育發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”等工作，進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)變我區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，大力推進(jìn)我區(qū)縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)我區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
????因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

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可能感興趣的職位: 事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱泉環(huán)保工程有限公司

環(huán)保

1、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求，可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎(jiǎng)金，具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。

2025-02-11

李小姐; 考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2025-02-11

覃老師; 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長（南寧，雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.按照公司下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級(jí)員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動(dòng)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算，提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé)，主動(dòng)與長者、家屬積極溝通，聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時(shí)反饋。 4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人，根據(jù)公司的安全管理制度，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)各級(jí)人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)和采購管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對(duì)以及各類資產(chǎn)的管理和上報(bào)工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)法律、行規(guī)，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件，并上報(bào)公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報(bào)。 11.完成公司要求的其它各項(xiàng)工作。二、任職要求： 1.年齡：25-50歲之間 2.學(xué)歷：大專及以上 3.專業(yè)：護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或有養(yǎng)老照護(hù)師中級(jí)及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗(yàn)：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗(yàn)。 6.專業(yè)知識(shí)：護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、營養(yǎng)學(xué)知識(shí)。 7.專業(yè)技能：應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力：良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì)：有愛心，尊敬長者，愛護(hù)長者；有耐心，做事細(xì)心周到，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。

2025-02-10

王學(xué)東; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)

2025-02-10

曾憲坤; 儲(chǔ)備院長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、培養(yǎng)方向培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師培養(yǎng)方式：由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等，全面拓展業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力和管理能力。二、薪酬福利與待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期7000-10000元，上不封頂，年薪12-30萬； 2、基本福利：提供3個(gè)月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧； 4、文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛（運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等）+員工俱樂部+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)； 5、特殊福利：親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。三、任職資格與要求：態(tài) 度：認(rèn)可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實(shí)奉獻(xiàn)；能力：溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動(dòng)性；學(xué) 歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；經(jīng) 驗(yàn)：有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座，1-2年后根據(jù)個(gè)人意愿可以全國調(diào)整工作地。

2025-02-10

陳老師; 土地整治事業(yè)部副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-45000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善智科技投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

（1）基本要求：至少具有水利類中級(jí)職稱，五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)）工作積極主動(dòng)，心胸寬廣，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)隊(duì)伍在各方面能力（特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力）都能快速成長，能把帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成一個(gè)業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強(qiáng)且大家關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì)，能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新政策等新知識(shí)，且服從公司管理和工作安排。（2）專業(yè)：水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），本科（含）以上學(xué)歷。（3）薪資待遇：基本工資+項(xiàng)目績效（年薪20w-50w{包含年終獎(jiǎng)金}）（績效獎(jiǎng)金上不封頂，保證同行業(yè)一流水平，具體面談），公司購買社保（五險(xiǎn)）；周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。

2025-02-09

唐藝偉; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí)，同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時(shí)間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn)，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作，對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（不少于五人）經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

2025-02-07

韋女士; 酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力，對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度； 3、具備豐富的行業(yè)資源；具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。

2025-02-07

人力資源部