職位描述
一、培養(yǎng)方向
培養(yǎng)方向:研究院管理層、中公名師
培養(yǎng)方式:由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等,全面拓展業(yè)務(wù)能力、
培訓(xùn)能力和管理能力。
二、薪酬福利與待遇
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期7000-10000元,上不封頂,年薪12-30萬;
2、基本福利:提供3個(gè)月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等;
3、日常關(guān)愛:年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧;
4、文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等)+員工俱樂部+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì);
5、特殊福利:親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。
三、任職資格與要求:
態(tài) 度:認(rèn)可中公教育企業(yè)文化,吃苦耐勞,樸實(shí)奉獻(xiàn);
能 力:溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰,熱愛教師行業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動(dòng)性;
學(xué) 歷:雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限、碩士?jī)?yōu)先;
經(jīng) 驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座 ,1-2年后根據(jù)個(gè)人意愿可以全國調(diào)整工作地。
公司簡(jiǎn)介
中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進(jìn)入公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過140萬人.
公司在全國31個(gè)省市.319個(gè)地市建立了1000余家直營(yíng)分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升.公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進(jìn)入了財(cái)會(huì)類考試.考研和IT等多個(gè)職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì).用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場(chǎng),另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績(jī)同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo).向運(yùn)營(yíng)與科技雙驅(qū)動(dòng)的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強(qiáng)大規(guī)模知識(shí)員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運(yùn)營(yíng)效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書.公司的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)性等多項(xiàng)指標(biāo)都獲得了北京市相關(guān)政府部門的認(rèn)可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團(tuán)量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí).高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任.通過慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會(huì)企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營(yíng)的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標(biāo)志著中公教育成功登陸A股市場(chǎng).
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級(jí)分校.隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢(mèng)想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個(gè)奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
聯(lián)系人: 人力老師
E_mail:zpgx*****ing@offcn.com
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考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。8小時(shí)前覃老師
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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)(南寧,雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1.按照公司下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級(jí)員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開展各類營(yíng)銷銷售活動(dòng),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 3.對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé),主動(dòng)與長(zhǎng)者、家屬積極溝通,聽取意見,提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時(shí)反饋。 4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)各級(jí)人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)和采購管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對(duì)以及各類資產(chǎn)的管理和上報(bào)工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)法律、行規(guī),為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)指揮員工處理各類突發(fā)事件,并上報(bào)公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報(bào)。 11.完成公司要求的其它各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1.年齡:25-50歲之間 2.學(xué)歷:大專及以上 3.專業(yè):護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格:持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,或有養(yǎng)老照護(hù)師中級(jí)及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗(yàn):養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗(yàn)。 6.專業(yè)知識(shí):護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)。 7.專業(yè)技能:應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì):有愛心,尊敬長(zhǎng)者,愛護(hù)長(zhǎng)者;有耐心,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。2025-02-10王學(xué)東
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軟裝事業(yè)部總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)2025-02-10曾憲坤
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土地整治事業(yè)部副總監(jiān)/總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)廣西善智科技投資有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件(1)基本要求:至少具有水利類中級(jí)職稱,五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn))工作積極主動(dòng),心胸寬廣,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)隊(duì)伍在各方面能力(特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力)都能快速成長(zhǎng),能把帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成一個(gè)業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強(qiáng)且大家關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì),能積極跟著公司的經(jīng)營(yíng)方向主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新政策等新知識(shí),且服從公司管理和工作安排。 (2)專業(yè):水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科(含)以上學(xué)歷。 (3)薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目績(jī)效(年薪20w-50w{包含年終獎(jiǎng)金})(績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂,保證同行業(yè)一流水平,具體面談),公司購買社保(五險(xiǎn));周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。2025-02-09唐藝偉
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作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2025-02-09蘇女士人力經(jīng)理
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氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理(技術(shù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2025-02-09蘇女士人力經(jīng)理
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二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學(xué)歷、副教授以上職稱、相關(guān)學(xué)科背景, 2.有高校院系或重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-08何老師、周老師
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憑祥公司負(fù)責(zé)人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。2025-02-07韋女士
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酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力,對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。2025-02-07人力資源部
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事業(yè)部負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員聘用、培訓(xùn)、考核等事務(wù),結(jié)合學(xué)校經(jīng)營(yíng)情況安排人力,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與解除 2、監(jiān)督學(xué)校管理制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)員工月度考核工作,對(duì)工作紀(jì)律、工作程序、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)公關(guān)、法律相關(guān)事務(wù)的溝通與反饋 4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的相關(guān)文字材料的報(bào)送與傳達(dá) 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,人力資源、新聞傳媒、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;; 2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng);熟練操作office等現(xiàn)代辦公軟件; 3、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感; 4、有過行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生2025-02-06劉麗麗
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