職位描述

崗位職責:
一、政府關系建立
1、負責與公司核心業(yè)務相關的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關系,維護溝通渠道,包括各地區(qū)市場監(jiān)督管理局、特設科、特檢院、電梯協(xié)會等相關單位;
2、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來,包括日常接待,會議參與,公函協(xié)作等,及時處理政府公關應急事宜;
二、新客戶開發(fā)
1、負責所屬區(qū)域政府客戶、企業(yè)大客戶的開發(fā)與維護,完成公司下達的各項銷售任務;
2、合理制定銷售方案和拜訪計劃,定期向上級領導匯報;
3、負責搜集整理政府政策信息,為公司戰(zhàn)略提供準確有效的依據(jù),并提出有效建議,協(xié)助營銷總監(jiān)進行銷售策略調(diào)整。
三、項目開發(fā)與維護
1、完成日??蛻舭菰L并對收集的項目信息及進度進行上報;
2、根據(jù)項目信息搜集,擬定項目實施方案,組織售前、售中、報價、招投標以及售后工作;
3、根據(jù)項目交付流程,嚴格跟進項目進度,定期向上級領導匯報工作進度;
四、業(yè)務管理
1、按周、月進行個人市場匯報總結(jié),按時間節(jié)點提交質(zhì)量達標的客戶拜訪表及項目匯總表,并制定下一節(jié)點工作計劃;
2、根據(jù)部門營銷費用指標,合理控制營銷成本;
3、根據(jù)項目回款計劃,并嚴格跟進執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)
2、3年以上政府機構或者政府關系相關工作經(jīng)驗,熟悉政府部門運作;熟悉招投標工作;
3、具備較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的社會活動能力和出色的公關能力;
4、具有較強的公文處理能力,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、可以適應經(jīng)常出差考察等任務。
6、具備一定渠道資源,能通過資源整合達成業(yè)務的目標。

公司簡介

迅奧創(chuàng)立于2013年,是電梯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的整體解決方案提供商和電梯智慧服務平臺運營商。迅奧以“守護萬家平安,開啟數(shù)字時代”為使命,構建電梯智慧產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網(wǎng)絡、行業(yè)人才體系的建設與發(fā)展,推動政府監(jiān)管網(wǎng)、企業(yè)服務網(wǎng),終端物聯(lián)網(wǎng)快速融合。運用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G技術,打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務平臺,助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展,促進電梯產(chǎn)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化升級,實現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長,為世界電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國模式。集團旗下?lián)碛欣拙W(wǎng)科技、國匠教育兩家產(chǎn)業(yè)型子公司,同時擁有眾方網(wǎng)絡、鼎安供應鏈、鼎海檢測、中鼎進出口等多家業(yè)務型子公司,現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國各...

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號廣西質(zhì)量工程技術學校辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2025-02-13
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準確實施; (二)負責事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強; (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70-100萬
2025-02-13
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關系。 2、具備創(chuàng)新意識,能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金,具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。
2025-02-11
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2025-02-11
覃老師
南寧-興寧區(qū)
1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
2025-02-10
曾憲坤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.按照公司下發(fā)的各項標準和規(guī)范,指導培訓機構各級員工認真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動,完成公司下達的經(jīng)營預算,提升機構經(jīng)營業(yè)績。 3.對機構的服務質(zhì)量和客戶滿意度負責,主動與長者、家屬積極溝通,聽取意見,提升服務質(zhì)量。涉及公司層面標準和規(guī)范的應及時反饋。 4.作為機構安全管理的第一責任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負責機構的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓、檢查、維護等工作。 5.負責對機構各級人員的業(yè)務和理念的培訓工作。 6.根據(jù)公司的財務和采購管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行相關賬務單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機構的各項經(jīng)營數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機關、單位、團體保持良好的合作關系,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī),為機構創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機構服務和銷售效果的資源并保持良好的合作關系。 9.按照公司的應急預案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件,并上報公司。 10.應公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項工作。 二、任職要求: 1.年齡:25-50歲之間 2.學歷:大專及以上 3.專業(yè):護理學、老年學、康復醫(yī)療學、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學 4.培訓/職業(yè)資格:持有護士執(zhí)業(yè)資格證書或康復治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,或有養(yǎng)老照護師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗:養(yǎng)老機構醫(yī)護部門或行政部門管理經(jīng)驗。 6.專業(yè)知識:護理學、老年護理學、基礎醫(yī)學知識、營養(yǎng)學知識。 7.專業(yè)技能:應用計算機辦公軟件系統(tǒng)、臨床護理等。 8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當?shù)胤窖浴?9.素質(zhì):有愛心,尊敬長者,愛護長者;有耐心,做事細心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
2025-02-10
王學東
儲備院長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、培養(yǎng)方向 培養(yǎng)方向:研究院管理層、中公名師 培養(yǎng)方式:由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓、輪崗培訓等,全面拓展業(yè)務能力、 培訓能力和管理能力。 二、薪酬福利與待遇 1、薪資標準:試用期7000-10000元,上不封頂,年薪12-30萬; 2、基本福利:提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3、日常關愛:年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧; 4、文娛福利:年度旅游+員工關愛(運動會、生日會、學習小組等)+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會; 5、特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 三、任職資格與要求: 態(tài) 度:認可中公教育企業(yè)文化,吃苦耐勞,樸實奉獻; 能 力:溝通表達能力良好、邏輯思維清晰,熱愛教師行業(yè),勇于擔當,具有承擔高難度任務的主動性; 學 歷:雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限、碩士優(yōu)先; 經(jīng) 驗:有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點:北京市海淀區(qū)學清路23號漢華世紀大廈B座 ,1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。
2025-02-10
陳老師
南寧-青秀區(qū)
(1)基本要求:至少具有水利類中級職稱,五年及以上水利類、土地整治相關的設計工作經(jīng)驗(有高標準農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項目設計及管理經(jīng)驗)工作積極主動,心胸寬廣,態(tài)度認真負責,執(zhí)行能力強,善于溝通,有較強的團隊建設管理能力和項目管理能力,能帶領隊伍在各方面能力(特別是業(yè)務技術能力)都能快速成長,能把帶領的團隊建設成一個業(yè)務綜合技術能力強且大家關系融洽的團隊,能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學習新知識新政策等新知識,且服從公司管理和工作安排。 (2)專業(yè):水利類相關、土地整治類相關、各類規(guī)劃類相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當放寬條件),本科(含)以上學歷。 (3)薪資待遇:基本工資+項目績效(年薪20w-50w{包含年終獎金})(績效獎金上不封頂,保證同行業(yè)一流水平,具體面談),公司購買社保(五險);周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。
2025-02-09
唐藝偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術服務、農(nóng)技咨詢。 2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術指導。 4、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓、農(nóng)業(yè)技術服務工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學習能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
迅奧電梯集團有限公司招聘:公司標志 logo
迅奧電梯集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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