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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司所代理的大型影像設(shè)備、高壓注射器、數(shù)字影像膠片、智能影像診斷中心等產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略及銷售計劃；

2、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、對接品牌方，建立良好的商務(wù)合作關(guān)系，落實品牌各項銷售政策；

4、開發(fā)、維護(hù)與客戶、專家、經(jīng)銷商等的合作關(guān)系；

5、定期對市場進(jìn)行分析和開發(fā)調(diào)研。

二、任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、放射學(xué)等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年及以上醫(yī)療銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、了解醫(yī)療影像產(chǎn)品知識、行業(yè)知識、市場營銷及項目管理知識；

3、優(yōu)秀的醫(yī)療銷售業(yè)務(wù)能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力、出色的商務(wù)談判能力；

4、熟悉醫(yī)療影像行業(yè)的業(yè)務(wù)運作模式，具有相關(guān)資源和業(yè)務(wù)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

三、薪資福利：

1、薪資：底薪+獎金，年薪20W起。

2、福利：五險一金、帶薪年假、各項補貼等。

公司簡介

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“朗高科技”）前身是南寧市朗高科技發(fā)展有限公司，成立于2004年6月7日，是一家集代理銷售與售后服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療器械公司，于2017年6月更名為廣西朗高醫(yī)療科技有限公司。
      作為多家國內(nèi)外知名醫(yī)療設(shè)備企業(yè)的廣西授權(quán)代理商，朗高科技高度關(guān)注全球醫(yī)療科技發(fā)展及中國醫(yī)療設(shè)備市場，致力于將高端醫(yī)療科技產(chǎn)品引入廣西，建設(shè)覆蓋全廣西的銷售網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。合作的廠商包括有：美國通用（GE）、美國BD、美國Medtronic、日本奧林巴斯、德國貝朗、美國巴德、日本富士、德國奇目、南京巨鯊醫(yī)療、邁瑞醫(yī)療、北京樂普醫(yī)療等國內(nèi)外著名醫(yī)療企業(yè)。
      朗高科技堅持以客戶為中心，依托誠摯熱情的工作態(tài)度、務(wù)實奮進(jìn)的團隊精神，高效地為客戶提供高端的、最新的醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品及售后服務(wù)。同時，秉承“先人后企，以人為本”的管理理念，朗高科技積極踐行誠信與務(wù)實的商業(yè)傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴之間最廣泛的合作與共贏。
      十年磨礪，專業(yè)的銷售隊伍、完善的配送系統(tǒng)、優(yōu)良的售后服務(wù)及科學(xué)的人才培養(yǎng)模式，朗高科技在競爭激烈的市場環(huán)境中，以專業(yè)、專注的職業(yè)精神、優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，為廣西的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      經(jīng)營理念：專注于高端醫(yī)療科技領(lǐng)域；專業(yè)的銷售團隊；完善的銷售系統(tǒng)；健全的銷售渠道。
      愿景：構(gòu)建最高端的醫(yī)療科技產(chǎn)品服務(wù)平臺。
      價值觀：勇于承擔(dān)、追求卓越、誠實守信、團隊合作。
      使命：持之以恒，服務(wù)廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市國凱大道金凱工業(yè)園9棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱泉環(huán)保工程有限公司

環(huán)保

1、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識，能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求，可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金，具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。

22小時前

李小姐; 考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負(fù)責(zé)落實考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

22小時前

覃老師; 養(yǎng)老機構(gòu)院長（南寧，雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.按照公司下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)各級員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動，完成公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算，提升機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé)，主動與長者、家屬積極溝通，聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時反饋。 4.作為機構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人，根據(jù)公司的安全管理制度，全面負(fù)責(zé)機構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對機構(gòu)各級人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財務(wù)和采購管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機關(guān)、單位、團體保持良好的合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī)，為機構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件，并上報公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項工作。二、任職要求： 1.年齡：25-50歲之間 2.學(xué)歷：大專及以上 3.專業(yè)：護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或有養(yǎng)老照護(hù)師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗：養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗。 6.專業(yè)知識：護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、營養(yǎng)學(xué)知識。 7.專業(yè)技能：應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力：良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì)：有愛心，尊敬長者，愛護(hù)長者；有耐心，做事細(xì)心周到，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。

2025-02-10

王學(xué)東; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)

2025-02-10

曾憲坤; 儲備院長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、培養(yǎng)方向培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師培養(yǎng)方式：由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等，全面拓展業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力和管理能力。二、薪酬福利與待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期7000-10000元，上不封頂，年薪12-30萬； 2、基本福利：提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧； 4、文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛（運動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會； 5、特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。三、任職資格與要求：態(tài) 度：認(rèn)可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實奉獻(xiàn)；能力：溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動性；學(xué) 歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；經(jīng) 驗：有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號漢華世紀(jì)大廈B座，1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。

2025-02-10

陳老師; 土地整治事業(yè)部副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-45000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善智科技投資有限責(zé)任公司

計算機軟件

（1）基本要求：至少具有水利類中級職稱，五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計工作經(jīng)驗（有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項目設(shè)計及管理經(jīng)驗）工作積極主動，心胸寬廣，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的團隊建設(shè)管理能力和項目管理能力，能帶領(lǐng)隊伍在各方面能力（特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力）都能快速成長，能把帶領(lǐng)的團隊建設(shè)成一個業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強且大家關(guān)系融洽的團隊，能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學(xué)習(xí)新知識新政策等新知識，且服從公司管理和工作安排。（2）專業(yè)：水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），本科（含）以上學(xué)歷。（3）薪資待遇：基本工資+項目績效（年薪20w-50w{包含年終獎金}）（績效獎金上不封頂，保證同行業(yè)一流水平，具體面談），公司購買社保（五險）；周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。

2025-02-09

唐藝偉; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 二級學(xué)院院長
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1.中共黨員，年齡45-60歲之間，本科及以上學(xué)歷、副教授以上職稱、相關(guān)學(xué)科背景， 2.有高校院系或重點研究機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2025-02-08

何老師、周老師; 酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力，對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度； 3、具備豐富的行業(yè)資源；具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。

2025-02-07

人力資源部