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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)教育培訓(xùn)行業(yè)政策研究、行業(yè)分析、市場信息收集等工作；

2、負責(zé)教育培訓(xùn)項目投資并購、校企學(xué)科共建、遠程教育等業(yè)務(wù)開拓、洽談、實施等工作；

3、負責(zé)教育培訓(xùn)項目的可行性研究、立項、報審等工作；

4、負責(zé)教育培訓(xùn)項目投資后管理及后續(xù)評估等工作；

5、上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷, 教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉院校投資并購、混改或?qū)I(yè)共建、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、創(chuàng)業(yè)園運營者優(yōu)先；

3、熟悉國家、地區(qū)教育培訓(xùn)政策、從業(yè)法規(guī)。

我公司實行每周5天工作制，周六、日休息，每天工作時間為7小時：上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。

正式員工薪資福利：

1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資；

2、社會保險（五險）、商業(yè)意外保險保障；

3、各類節(jié)假日及重大節(jié)日福利金；

4、帶薪年假、員工旅游。

公司簡介

廣西恩之樂科技有限公司成立于2010年4月，是一家集銷售、規(guī)劃設(shè)計、項目實施、服務(wù)創(chuàng)新于一體的民營高科技企業(yè)。

      公司地址位于南寧市銀沙大道11號，擁有2000多平方米的辦公場所以及同行中鮮有的300多平方米的多媒體課堂、錄播系統(tǒng)、校園電視臺等專業(yè)展廳。公司規(guī)模在區(qū)內(nèi)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

      公司現(xiàn)有員工40余名，其中專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量占公司職工中人數(shù)85%以上。公司正在運行的《ISO9001:2015質(zhì)量管理體系》、《GB/T24001—2016/ISO 14001:2015環(huán)境管理體系》、《GB/T28001—2011/OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系》歷年來持續(xù)有效。公司多次榮獲《廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位》稱號、廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會杰出貢獻獎。公司秉承“感恩回饋，快樂成長”的經(jīng)營理念，聯(lián)合廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會、上林縣教育局、隆安縣教育局多次為山區(qū)學(xué)校學(xué)生捐贈愛心善款及冬衣，并獲得《德行天下.幸福中華》公益大講堂授予的“善德企業(yè)”的稱號。同時還代理了行業(yè)內(nèi)知名品牌，如希沃、金三惠、能力風(fēng)暴、河北大賓、上?；莩?、比特實驗室、現(xiàn)代中慶、鴻合等，能讓客戶享受到頂尖的使用體驗。

      公司結(jié)合各學(xué)科教育未來發(fā)展的趨勢，針對各類功能室進行了全新規(guī)劃，設(shè)計出“恩之樂”系列功能室解決方案（音樂、美術(shù)、圖書閱覽室、創(chuàng)客實驗室、機器人、未來教室、錄播教室、舞蹈、心理、書法、少先隊活動室、勞技、航模、榮譽校史等）”，在傳統(tǒng)功能室教學(xué)基礎(chǔ)之上，進行了獨特的創(chuàng)新，既滿足了教學(xué)工作需要，帶來了全新教學(xué)互動體驗。

      公司致力于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展項目的深化服務(wù)?；诮逃鞴懿块T中各類項目實施的要求及標準，對項目實施人員進行儀器設(shè)備上架及實際操作的培訓(xùn)等，使項目實施更嚴謹、高效、可控，為順利通過縣、市、區(qū)、國家四級驗收提供技術(shù)保障。

      公司健全完善的售后體系：二十余人的服務(wù)團隊；十余輛服務(wù)專車；自建1000平方米備件周轉(zhuǎn)倉庫；300多平方米的專業(yè)培訓(xùn)教室；售后專員定期回訪，快速響應(yīng)；同時還提供一系列相關(guān)的增值培訓(xùn)服務(wù)。確?？蛻裟艿玫阶詈?、最貼心的服務(wù)，讓客戶滿意、放心。 專注于教裝行業(yè)，服務(wù)于教育事業(yè)。雄厚的資金力量，豐富的社會資源，從項目立項、項目規(guī)劃、項目設(shè)計、項目招投標、項目實施、項目培訓(xùn)、項目運維，為客戶提供項目全生命周期一體化服務(wù)，急客戶之所急，想客戶之所想。

上班地點

工作地址：南寧市銀沙大道11號新加坡城高層3號樓2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱泉環(huán)保工程有限公司

環(huán)保

1、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識，能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求，可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金，具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。

2025-02-11

李小姐; 考研事業(yè)部負責(zé)人
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責(zé)落實考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負責(zé)制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

2025-02-11

覃老師; 養(yǎng)老機構(gòu)院長（南寧，雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.按照公司下發(fā)的各項標準和規(guī)范，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)各級員工認真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動，完成公司下達的經(jīng)營預(yù)算，提升機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負責(zé)，主動與長者、家屬積極溝通，聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標準和規(guī)范的應(yīng)及時反饋。 4.作為機構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人，根據(jù)公司的安全管理制度，全面負責(zé)機構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護等工作。 5.負責(zé)對機構(gòu)各級人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財務(wù)和采購管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機關(guān)、單位、團體保持良好的合作關(guān)系，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī)，為機構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件，并上報公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項工作。二、任職要求： 1.年齡：25-50歲之間 2.學(xué)歷：大專及以上 3.專業(yè)：護理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格：持有護士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或有養(yǎng)老照護師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗：養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)護部門或行政部門管理經(jīng)驗。 6.專業(yè)知識：護理學(xué)、老年護理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、營養(yǎng)學(xué)知識。 7.專業(yè)技能：應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)、臨床護理等。 8.能力：良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；精通當?shù)胤窖浴?9.素質(zhì)：有愛心，尊敬長者，愛護長者；有耐心，做事細心周到，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。

2025-02-10

王學(xué)東; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負責(zé)組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù)

2025-02-10

曾憲坤; 儲備院長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、培養(yǎng)方向培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師培養(yǎng)方式：由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等，全面拓展業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力和管理能力。二、薪酬福利與待遇 1、薪資標準：試用期7000-10000元，上不封頂，年薪12-30萬； 2、基本福利：提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧； 4、文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛（運動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會； 5、特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。三、任職資格與要求：態(tài) 度：認可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實奉獻；能力：溝通表達能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔(dān)當，具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動性；學(xué) 歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；經(jīng) 驗：有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號漢華世紀大廈B座，1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。

2025-02-10

陳老師; 土地整治事業(yè)部副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-45000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善智科技投資有限責(zé)任公司

計算機軟件

（1）基本要求：至少具有水利類中級職稱，五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計工作經(jīng)驗（有高標準農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項目設(shè)計及管理經(jīng)驗）工作積極主動，心胸寬廣，態(tài)度認真負責(zé)，執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的團隊建設(shè)管理能力和項目管理能力，能帶領(lǐng)隊伍在各方面能力（特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力）都能快速成長，能把帶領(lǐng)的團隊建設(shè)成一個業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強且大家關(guān)系融洽的團隊，能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學(xué)習(xí)新知識新政策等新知識，且服從公司管理和工作安排。（2）專業(yè)：水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當放寬條件），本科（含）以上學(xué)歷。（3）薪資待遇：基本工資+項目績效（年薪20w-50w{包含年終獎金}）（績效獎金上不封頂，保證同行業(yè)一流水平，具體面談），公司購買社保（五險）；周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。

2025-02-09

唐藝偉; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 憑祥公司負責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責(zé)； 2、負責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進工作； 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，負責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團隊精神強。

2025-02-07

韋女士; 酒店事業(yè)部負責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力，對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度； 3、具備豐富的行業(yè)資源；具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。

2025-02-07

人力資源部