職位描述

崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度目標(biāo)制定門店的季度和月度計劃,參與上層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)政策;
2、監(jiān)督執(zhí)行門診日常運(yùn)營管理工作,確保完成公司下達(dá)給門店的經(jīng)營管理業(yè)績指標(biāo),最大化實現(xiàn)門店社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;
2、負(fù)責(zé)與各部門保持溝通以便能更好的掌握了解分析市場趨勢和客戶要求;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃,促銷活動等,并負(fù)責(zé)執(zhí)行評估;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌門店銷售數(shù)據(jù),客流數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,并提出相應(yīng)解決整改建議;
5、負(fù)責(zé)門店人員管理,加強(qiáng)門店團(tuán)隊配置和建設(shè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督門店所屬各部門日常工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有5年以上零售門店銷售管理經(jīng)驗,若有民營門診、整形醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,能夠提出具有前瞻性的運(yùn)營想法;
3、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊推動力,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理能力。
工作地點(diǎn):
南寧市(藍(lán)大掌柜首益萊茵湖畔綜合門診部)
福利待遇:
1、薪資:15000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補(bǔ)貼+項目利潤分紅);
2、上班時間:月休四天
3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利

公司簡介

藍(lán)大掌柜為醫(yī)生與客戶之間提供更優(yōu)質(zhì)的聯(lián)動服務(wù)平臺,創(chuàng)建“線上+線下”“中醫(yī)+西醫(yī)”“醫(yī)院+機(jī)構(gòu)”“康復(fù)+養(yǎng)老”“保健+藥善”相結(jié)合的社區(qū)醫(yī)療模式。以醫(yī)生、客戶為中心,聯(lián)合國內(nèi)外醫(yī)院、藥企、儀器及養(yǎng)老機(jī)構(gòu),參與掌柜醫(yī)學(xué)全科中心,并通過自主研發(fā)his系統(tǒng)實現(xiàn)咨詢問診,綜合診療、專家會診、多項轉(zhuǎn)診、醫(yī)療健康管理服務(wù)集一體的全科診所,從而構(gòu)建“基層看診”“多向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動”“急慢分診”實現(xiàn)小病在全科診療,大病進(jìn)醫(yī)院,康復(fù)在社區(qū)的4S分診就醫(yī)方式。
同時,藍(lán)大掌柜著重于為醫(yī)生提供醫(yī)療品質(zhì)資源,讓醫(yī)生快捷精準(zhǔn)的為客戶服務(wù),實現(xiàn)為客戶提供一站式健康醫(yī)療服務(wù)。
藍(lán)大掌柜綜合服務(wù):
1.線上:開啟線上預(yù)約,就醫(yī)咨詢問診,線上商城,提供全面的健康咨詢
2.線下:醫(yī)學(xué)全科診療、中心藥房、醫(yī)學(xué)檢驗、康復(fù)中心、聯(lián)合醫(yī)養(yǎng),共享醫(yī)院,企業(yè)醫(yī)務(wù)
3.綜合服務(wù):上門問診、護(hù)理陪護(hù)、專車接送、全程配送、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診、私人醫(yī)生
藍(lán)大掌柜門診服務(wù):
醫(yī)學(xué)全科、中醫(yī)科、婦科、兒科、眼科、口腔科、檢驗科、影像科
藍(lán)大掌柜萊茵湖畔門診地址:南寧市青秀區(qū)民族大道170號萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-2015商鋪;

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)藍(lán)大掌柜 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識,能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金,具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。
2025-02-11
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊組建。 2.負(fù)責(zé)落實考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.按照公司下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級員工認(rèn)真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動,完成公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算,提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé),主動與長者、家屬積極溝通,聽取意見,提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時反饋。 4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。 5.負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)各級人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。 6.根據(jù)公司的財務(wù)和采購管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī),為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件,并上報公司。 10.應(yīng)公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項工作。 二、任職要求: 1.年齡:25-50歲之間 2.學(xué)歷:大專及以上 3.專業(yè):護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué) 4.培訓(xùn)/職業(yè)資格:持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,或有養(yǎng)老照護(hù)師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗。 6.專業(yè)知識:護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、營養(yǎng)學(xué)知識。 7.專業(yè)技能:應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。 8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當(dāng)?shù)胤窖浴?9.素質(zhì):有愛心,尊敬長者,愛護(hù)長者;有耐心,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
2025-02-10
王學(xué)東
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù)
2025-02-10
曾憲坤
儲備院長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
一、培養(yǎng)方向 培養(yǎng)方向:研究院管理層、中公名師 培養(yǎng)方式:由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)等,全面拓展業(yè)務(wù)能力、 培訓(xùn)能力和管理能力。 二、薪酬福利與待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期7000-10000元,上不封頂,年薪12-30萬; 2、基本福利:提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等; 3、日常關(guān)愛:年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧; 4、文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(運(yùn)動會、生日會、學(xué)習(xí)小組等)+員工俱樂部+團(tuán)建活動+巔峰年會; 5、特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 三、任職資格與要求: 態(tài) 度:認(rèn)可中公教育企業(yè)文化,吃苦耐勞,樸實奉獻(xiàn); 能 力:溝通表達(dá)能力良好、邏輯思維清晰,熱愛教師行業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),具有承擔(dān)高難度任務(wù)的主動性; 學(xué) 歷:雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限、碩士優(yōu)先; 經(jīng) 驗:有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號漢華世紀(jì)大廈B座 ,1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。
2025-02-10
陳老師
南寧-青秀區(qū)
(1)基本要求:至少具有水利類中級職稱,五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設(shè)計工作經(jīng)驗(有高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項目設(shè)計及管理經(jīng)驗)工作積極主動,心胸寬廣,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力和項目管理能力,能帶領(lǐng)隊伍在各方面能力(特別是業(yè)務(wù)技術(shù)能力)都能快速成長,能把帶領(lǐng)的團(tuán)隊建設(shè)成一個業(yè)務(wù)綜合技術(shù)能力強(qiáng)且大家關(guān)系融洽的團(tuán)隊,能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學(xué)習(xí)新知識新政策等新知識,且服從公司管理和工作安排。 (2)專業(yè):水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),本科(含)以上學(xué)歷。 (3)薪資待遇:基本工資+項目績效(年薪20w-50w{包含年終獎金})(績效獎金上不封頂,保證同行業(yè)一流水平,具體面談),公司購買社保(五險);周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。
2025-02-09
唐藝偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-02-09
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊精神強(qiáng)。
2025-02-07
韋女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。
2025-02-07
人力資源部
廣西藍(lán)大掌柜醫(yī)療投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)大掌柜醫(yī)療投資有限公司
所在行業(yè) 紡織/化學(xué)/投資
成立時間 10年(2014年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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