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職位描述

崗位職責：

1.負責業(yè)務開展和維系工作，以及業(yè)務對象的日常管理工作；

2.業(yè)務洽談、業(yè)務解決方案設計、合同訂制與簽約；

3.業(yè)務實操、管控和效果評估；

4.業(yè)務結(jié)算、應收賬款和發(fā)票的催繳工作；

5.推動公司業(yè)績，完成階段性（年、季度、月）業(yè)務發(fā)展指標和營收指標；

6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析工作（如客戶需求分析、經(jīng)營分析等）；

7.完成本崗位的各項總結(jié)類工作（如業(yè)務開展情況，維系情況，市場競爭情況等）；

8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置。

任職資格：

1.能夠準確把握客戶的真實需求，促成深度合作；

2.具備業(yè)務方案與合同的編制能力；

3.對市場信息、價格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性，并注意收集、分析和判斷；

4.性格外向，具有良好的表達能力、溝通能力以及高度的工作熱情；

5.具備高效執(zhí)行力；

6.有團隊合作精神，性格開朗熱情，責任心強；

7.有駕照、能適應長期或頻繁出差。

8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析、審計、銀行等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介

1.關(guān)于星聯(lián)

      星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應鏈一體化服務網(wǎng)絡，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點。同時積累了相當?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應用為核心的“供應鏈+”云信用體系奠定了基礎。

     未來，星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應鏈+”云信用體系，實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應用，去中心化，實現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準入、強關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進各方的協(xié)同和互補，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭朝夕，不負韶華！星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導“綠色交易”核心理念，目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場，已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡體系。

 廣西北部灣投資集團有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國有獨資公司，肩負廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負責廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)重大基礎設施、公共設施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設，是廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)基礎設施建設主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀，致力實現(xiàn)“供應鏈一體化”服務創(chuàng)新模式。“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展，激勵氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策，鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵，團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵，在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。

豐厚的補貼：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。

多樣化培訓：入職培訓、部門專業(yè)培訓、戶外拓展培訓、團建活動等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級，也可橫向強化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，給員工提供安心的社會保障，同時公司為員工購買商業(yè)保險，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測員工身體狀況，盡早防范各類健康風險。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負責簡歷篩選，通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試，考察應聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進入第二輪面試。

2.由董事長、導師及人力開展第二輪面試，深入考察應聘者崗位技能與工作能力，評估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。

3.由人力對試用者進行崗前培訓，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導師對試用者進行職能培訓，引導試用者快速獨立上崗。

4.由人力及分管領(lǐng)導對試用者進行月度試用期考核，通過1-6個月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？

星聯(lián)國際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱泉環(huán)保工程有限公司

環(huán)保

1、具備出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識，能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求，可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金，具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。

2025-02-11

李小姐; 考研事業(yè)部負責人
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

2025-02-11

覃老師; 養(yǎng)老機構(gòu)院長（南寧，雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務有限公司

一、崗位職責： 1.按照公司下發(fā)的各項標準和規(guī)范，指導培訓機構(gòu)各級員工認真執(zhí)行。 2.積極開展各類營銷銷售活動，完成公司下達的經(jīng)營預算，提升機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。 3.對機構(gòu)的服務質(zhì)量和客戶滿意度負責，主動與長者、家屬積極溝通，聽取意見，提升服務質(zhì)量。涉及公司層面標準和規(guī)范的應及時反饋。 4.作為機構(gòu)安全管理的第一責任人，根據(jù)公司的安全管理制度，全面負責機構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓、檢查、維護等工作。 5.負責對機構(gòu)各級人員的業(yè)務和理念的培訓工作。 6.根據(jù)公司的財務和采購管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行相關(guān)賬務單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。 7.與各政府機關(guān)、單位、團體保持良好的合作關(guān)系，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī)，為機構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機構(gòu)服務和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。 9.按照公司的應急預案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件，并上報公司。 10.應公司要求定期述職匯報。 11.完成公司要求的其它各項工作。二、任職要求： 1.年齡：25-50歲之間 2.學歷：大專及以上 3.專業(yè)：護理學、老年學、康復醫(yī)療學、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學 4.培訓/職業(yè)資格：持有護士執(zhí)業(yè)資格證書或康復治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或有養(yǎng)老照護師中級及以上資格證書。 5.管理經(jīng)驗：養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)護部門或行政部門管理經(jīng)驗。 6.專業(yè)知識：護理學、老年護理學、基礎醫(yī)學知識、營養(yǎng)學知識。 7.專業(yè)技能：應用計算機辦公軟件系統(tǒng)、臨床護理等。 8.能力：良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；精通當?shù)胤窖浴?9.素質(zhì)：有愛心，尊敬長者，愛護長者；有耐心，做事細心周到，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。

2025-02-10

王學東; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務

2025-02-10

曾憲坤; 儲備院長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、培養(yǎng)方向培養(yǎng)方向：研究院管理層、中公名師培養(yǎng)方式：由總部專業(yè)研究院、地方總院共同管理培訓、輪崗培訓等，全面拓展業(yè)務能力、培訓能力和管理能力。二、薪酬福利與待遇 1、薪資標準：試用期7000-10000元，上不封頂，年薪12-30萬； 2、基本福利：提供3個月住宿+擇優(yōu)解決北京戶口+五險一金+帶薪培訓+帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎勵基金+工齡獎等； 3、日常關(guān)愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧； 4、文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巔峰年會； 5、特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。三、任職資格與要求：態(tài) 度：認可中公教育企業(yè)文化，吃苦耐勞，樸實奉獻；能力：溝通表達能力良好、邏輯思維清晰，熱愛教師行業(yè)，勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性；學歷：雙一流、一類本科院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限、碩士優(yōu)先；經(jīng) 驗：有授課經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：北京市海淀區(qū)學清路23號漢華世紀大廈B座，1-2年后根據(jù)個人意愿可以全國調(diào)整工作地。

2025-02-10

陳老師; 土地整治事業(yè)部副總監(jiān)/總監(jiān)
25000-45000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善智科技投資有限責任公司

計算機軟件

（1）基本要求：至少具有水利類中級職稱，五年及以上水利類、土地整治相關(guān)的設計工作經(jīng)驗（有高標準農(nóng)田、旱改水、全域土地綜合整治類項目設計及管理經(jīng)驗）工作積極主動，心胸寬廣，態(tài)度認真負責，執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的團隊建設管理能力和項目管理能力，能帶領(lǐng)隊伍在各方面能力（特別是業(yè)務技術(shù)能力）都能快速成長，能把帶領(lǐng)的團隊建設成一個業(yè)務綜合技術(shù)能力強且大家關(guān)系融洽的團隊，能積極跟著公司的經(jīng)營方向主動學習新知識新政策等新知識，且服從公司管理和工作安排。（2）專業(yè)：水利類相關(guān)、土地整治類相關(guān)、各類規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當放寬條件），本科（含）以上學歷。（3）薪資待遇：基本工資+項目績效（年薪20w-50w{包含年終獎金}）（績效獎金上不封頂，保證同行業(yè)一流水平，具體面談），公司購買社保（五險）；周末雙休和法定節(jié)假日、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、員工下午茶福利、定期體檢等。

2025-02-09

唐藝偉; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、負責面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務、農(nóng)技咨詢。 2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術(shù)指導。 4、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學歷，農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗，大型講課、培訓、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學歷，農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學習能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 憑祥公司負責人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責； 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務業(yè)務需求； 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進工作； 5、維護客戶、供應商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際，負責組建公司銷售和運營支持團隊，保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團及公司領(lǐng)導指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團隊精神強。

2025-02-07

韋女士; 酒店事業(yè)部負責人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西盛邦投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位描述： 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力，對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度； 3、具備豐富的行業(yè)資源；具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。

2025-02-07

人力資源部