管理部門實習生

學歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

一、崗位職責： 1.負責公司本部及子公司信息化建設，辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護，網(wǎng)絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經(jīng)驗； 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識，具備較強的項目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng)； 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實，保持信息保密意識，能夠保護公司敏感信息。

一、崗位職責： 1.負責公司本部及子公司信息化建設，辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護，網(wǎng)絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經(jīng)驗； 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識，具備較強的項目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng)； 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實，保持信息保密意識，能夠保護公司敏感信息。

工作職責： 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準，保證服務品質,提高顧客滿意度； 2、掌控營運期間現(xiàn)場狀況，對各崗位及時調(diào)整，保證營運工作順利進行； 3、執(zhí)行院線賣品計劃、人員排班、人員培訓等工作。 任職資格： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2、有連鎖服務業(yè)管理經(jīng)驗，能適應綜合工時制倒班。

【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位，未來是往運營管理方向發(fā)展的，主要帶公司內(nèi)部團隊管理團隊，做運營。 【特此說明】無任何培訓費??！無任何違約金！！無任何霸王合同 管培生任職要求： 1.對娛樂直播認可度高； 2.求職態(tài)度好； 3.思路明確清晰 4.五官端正； 薪資待遇： 1.無責4000+高額提成＋獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間：09：00am-19：00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假

農(nóng)場管理員要求：25-50歲,高中以上文化，身體健康，有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能帶領一個約15-20個工人團隊，有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)（固定工資、另有提成補貼）

【崗位要求】 1、要求本科學歷，優(yōu)秀者可放寬到大專； 2、能接受三班倒，通宵夜班的工作。早班8-16點，中班16-24點，晚班24-8點。月休4天，班次一周輪換。門店提供免費宿舍，距離門店5-10分鐘路程； 3、語言表達能力好，善于與人溝通，能吃苦耐勞，熱愛快消品行業(yè)，心態(tài)積極穩(wěn)健，為人正直，待人熱情，積極主動，有自己的想法； 4、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責】 前期第1-4個月：負責門店日常工作，完成職業(yè)店長認證培訓； 中期第5-6個月：通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導或其他總部職能崗位，負責新門店營運支持工作或相關職能營運工作； 后期第7-8個月：通過競聘成為指導員或其他總部職能崗位，負責片區(qū)門店運營管理工作或相關職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動：每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等； 4、設備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費提供宿舍，其中設備齊全； 5、成熟的績效考核制度：根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金； 6、良好的發(fā)展平臺：形式多樣的在職培訓，完善的晉升通道，不斷提升個人價值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿1年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板； 8、根據(jù)崗位設定彈性工作時間：內(nèi)勤人員每天僅工作7小時，每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。

工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負責制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準，制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通：與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理：識別和評估與ESG相關的風險，并制定相應的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育：組織和實施員工ESG培訓計劃，提高員工對ESG理念的認知和理解，并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導機構，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關問題。 崗位要求 1. 學歷要求：本科或以上學歷，環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗，有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達ESG相關信息，并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強的問題識別和解決能力，能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心：具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔起ES

1、給已經(jīng)報名的學生安排課程和安排老師 2、負責學生后期的調(diào)課加課，擴科學習 3、跟進學生的學習管理，處理學習過程中出現(xiàn)的問題 4、維護學生后期跟進續(xù)費和轉介紹同學朋友 維護對象：小學、初中、高中（主要是初高中學生） 崗位要求： 1、耐心、細心，處理學生排課、調(diào)課問題 2、會基本的辦公軟件 3、至少做一年左右，不招短期 4、慎投（崗位需要耐心服務學生/家長，帶有一點銷售性質）

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人，負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進行項目的收款工作； 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析； 4、負責督促項目經(jīng)理落實質量、進度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查，參加施工開工報告的編制，促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況（進度、安全、質量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度，執(zhí)行安全和質量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進行； 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復工令； 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗； 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴謹、忠誠，工作認真負責，能吃苦而勞，具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠，堅持原則，有較強的工作責任心。