職位描述
工作內(nèi)容:在分公司商務(wù)部負(fù)責(zé)合約談判、合同的流程會(huì)簽及整理歸檔。
招聘要求:具有3年以上在建筑公司的合約管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)溝通能力強(qiáng)、工作細(xì)心、寫(xiě)作能力好,條件優(yōu)秀者可放寬條件。
公司簡(jiǎn)介
品匠家居建筑裝飾集團(tuán)有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)與裝修施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)性裝飾集團(tuán)公司,擁有獨(dú)立資質(zhì),是經(jīng)自治區(qū)工商局批準(zhǔn)成立的集團(tuán)公司,總部設(shè)在廣西南寧。集團(tuán)旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿(mào)有限公司三家全資子公司,旗下產(chǎn)業(yè)涉及有平面媒體廣告、集成家具生產(chǎn)、商品貿(mào)易、醫(yī)藥業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)投資、教育產(chǎn)業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,投資經(jīng)營(yíng)多元化。并在南寧、柳州、???、西安、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、成都等30多個(gè)城市設(shè)立了分公司,目前正以南寧為中心輻射全國(guó)更多城市準(zhǔn)備設(shè)立我們的分公司,業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)。我們的目標(biāo)就是以“施人品、行匠心、成品匠”的企業(yè)精神,以精裝包干為優(yōu)勢(shì),更多、更快、更好、更省的裝修裝飾理念,熱忱服務(wù)于全國(guó)更廣大的客戶(hù)。??品匠家居建筑裝飾集團(tuán)有限公司是廣西綠色家園聯(lián)盟企業(yè)、廣西家居誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè)、廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè),并被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)指定為“專(zhuān)業(yè)家裝企業(yè)”,獲得“信得過(guò)”企業(yè)稱(chēng)號(hào),在中國(guó)第二屆建筑裝飾成就展中榮獲本次大賽的"優(yōu)秀企業(yè)"、"優(yōu)秀設(shè)計(jì)"、"優(yōu)秀工程"等獎(jiǎng)項(xiàng),在廣西乃至全國(guó)的家裝行業(yè)領(lǐng)域都有很大的知名度和影響力,已經(jīng)成為引領(lǐng)整個(gè)廣西家裝行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。品匠人始終堅(jiān)持“讓更多人擁有舒適的家”的服務(wù)宗旨,讓客戶(hù)裝修前安心、裝修中放心、裝修后舒心,實(shí)實(shí)在在服務(wù)到家、服務(wù)到心的裝修理念更讓公司贏(yíng)得了廣大消費(fèi)者的贊賞和支持,讓品匠裝修、全程無(wú)憂(yōu)的服務(wù)口號(hào)實(shí)至名歸,在消費(fèi)者心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和口碑。
上班地點(diǎn)
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桂林-秀峰區(qū)-靖江王城桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、招長(zhǎng)期兼職,法假當(dāng)天雙倍工資; 2、協(xié)助售貨、檢票、巡場(chǎng),高峰期需協(xié)助保潔清理***等; 3、早班9:30-17:30、中班14:00-22:00、晚班17:00-1:00,每周上3-5天班,要求周六日和法定節(jié)假日必須能上班; 4、年滿(mǎn)18周歲,具有良好的服務(wù)意識(shí); 5、法定節(jié)假日能上班的優(yōu)先,可接受早晚班輪崗。2025-02-14胡昕HR
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開(kāi)展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES2025-02-14人事
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電影放映員2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭廣西恒大嘉凱影城管理有限公司柳州翡翠龍庭分公司娛樂(lè)/休閑/體育要拆放映機(jī),放映、場(chǎng)務(wù)、前臺(tái)都要做不分的,有體力活,要有經(jīng)驗(yàn)的2025-02-14楊曦
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2025-02-14李朋
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶(hù)合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-02-14人力資源部
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午托管理3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作周期:2024-08-22~2026-07-25 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:午班 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-09-23 或者小學(xué)生中午吃飯和睡覺(jué)2025-02-14熊金麗
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收益管理總監(jiān)11000-20000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游1、深入了解業(yè)務(wù),對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析及用戶(hù)行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線(xiàn)上的價(jià)格和促銷(xiāo)以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益最大化2025-02-13孟文平
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影城訓(xùn)練員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)影城訓(xùn)練工作,確保員工技能熟練 - 監(jiān)督日常影城運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)質(zhì)量 -會(huì)簡(jiǎn)單的機(jī)器日常維護(hù)、電影放映基本操作、影城的清潔維護(hù)及檢票工作等。 -進(jìn)行賣(mài)品的訂貨采購(gòu),臨期管理及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的表格填寫(xiě)等。 任職要求 - 具備良好的訓(xùn)練能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) 崗位福利: 1.月休4-5天,非周末排休 2.早班,中班,晚班輪班排班制 3.員工免費(fèi)觀(guān)影 4.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 5.每天工作日15元餐補(bǔ) 6.節(jié)假日三倍工資2025-02-13楊曦
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雙休影像管理6000-8000元防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng)1、重大工程節(jié)點(diǎn)、節(jié)慶等進(jìn)行宣傳推廣、設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、重大活動(dòng)、產(chǎn)品推介等會(huì)務(wù)配套攝影攝像、剪輯等工作 3、負(fù)責(zé)部分微信、網(wǎng)站等宣傳配套設(shè)計(jì)工作。 4、無(wú)人機(jī)拍攝工作,需帶證或三年以上拍攝經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,藝術(shù)學(xué)、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)與設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì) 2、帶簡(jiǎn)歷和作品,可壓縮,可打碼(輕碼),可水印,但是請(qǐng)帶上作品哦。2025-02-13屈永佳
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儲(chǔ)備管理崗+底薪4k5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來(lái)是往運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營(yíng)。 【特此說(shuō)明】無(wú)任何培訓(xùn)費(fèi)??!無(wú)任何違約金?。o(wú)任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對(duì)娛樂(lè)直播認(rèn)可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假2025-02-13凌風(fēng)人事經(jīng)理
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