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職位描述

崗位職責(zé)：

1、先培訓(xùn)后上崗，后期發(fā)展為行政、人事、業(yè)務(wù)等不同職位的管理人員；

2、根據(jù)學(xué)習(xí)掌握的工作能力分配合適的崗位；

3、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)開發(fā)、銷售方式，業(yè)務(wù)涉及區(qū)域等；

4、從公司基層的各個(gè)部門（行政、人事、業(yè)務(wù)）開始學(xué)習(xí)，由主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理；

5、能接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求。

公司簡(jiǎn)介

南寧見賢貿(mào)易有限公司.是以快速消費(fèi)品及電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型企業(yè).地處中國東盟開放合作的前沿城市.北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市--南寧.總部位于中國改革開放經(jīng)濟(jì)特區(qū)--深圳.
        公司主營家居清潔.汽車內(nèi)飾清潔護(hù)理等系列產(chǎn)品.業(yè)務(wù)遍及廣東.廣西.福建.浙江.海南.云南.貴州等城市.與眾多事業(yè)單位.醫(yī)院.銀行.政府機(jī)關(guān)單位.上市公司.國營企業(yè).私營企業(yè)等都有業(yè)務(wù)合作.業(yè)務(wù)覆蓋面廣.業(yè)務(wù)模式多元化.
        公司以產(chǎn)品銷售為業(yè)績(jī)支撐.以培養(yǎng)打造優(yōu)秀人才為基礎(chǔ).以核心文化理念為靈魂.以快速發(fā)展打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為使命.以打造國內(nèi)銷售行業(yè)第一團(tuán)隊(duì)為愿景.以人才和團(tuán)隊(duì)為資本.先服從后指揮為紀(jì)侓,短時(shí).高效.最大量行動(dòng)為效率,軍隊(duì).學(xué)校.家庭為團(tuán)隊(duì)建設(shè).筑成公司文化銅墻.
        我們是一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì).是一群生活在成就與夢(mèng)想中的年輕人.是一群勤學(xué)苦練.以成就團(tuán)隊(duì)每個(gè)人為使命的創(chuàng)業(yè)人士.我們鼓勵(lì)員工獨(dú)立思考.敢為天下先.富有責(zé)任感.把自己的潛力.創(chuàng)造力與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來.
        我們拒絕平庸.敢于挑戰(zhàn),無論你學(xué)歷高低.來自何方, 只要你有夢(mèng)想, 見賢就是你的舞臺(tái)!
        我們可以輸在人生起跑點(diǎn).但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn).
        心有多大舞臺(tái)就有多大! 揮灑激情青春.共創(chuàng)美好未來!

  一.企業(yè)文化
     使命:為中國有志青年提供一個(gè)更大.更快的發(fā)展平臺(tái)而奮斗終生.
           為每一個(gè)家人擁有一個(gè)幸福.優(yōu)質(zhì).溫暖的家而貢獻(xiàn)一份力量.
     價(jià)值觀:忠誠.感恩.團(tuán)結(jié).拼搏.務(wù)實(shí)
     理念:團(tuán)隊(duì)至上.發(fā)展才是硬道理
     目標(biāo):共同成長(zhǎng).共同進(jìn)步
     精神:不到黃河心不死.不破樓蘭誓不還

二.人才培養(yǎng)計(jì)劃
     1.文職類(行政/人事類.大專以上學(xué)歷)
入職后前期1-3個(gè)月銷售--行政文員--行政助理--行政主管--行政經(jīng)理
入職后前期1-3個(gè)月銷售--人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理

     2.財(cái)務(wù)類(本科.會(huì)計(jì)證或者初級(jí)職稱)
 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)--分公司會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)總監(jiān)

     3.業(yè)務(wù)類
基層業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)副主管--業(yè)務(wù)主管--高級(jí)業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理

三.福利薪酬待遇
1.提供在行業(yè)中非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,試用期(前三個(gè)月)底薪3500+高提成(20﹪~30﹪)+年終獎(jiǎng),綜合薪資4000元-9000元,
2.免費(fèi)提供住宿,住宿環(huán)境優(yōu)美.家電設(shè)備齊全.距離公司步行只要5分鐘.
3.逢年過節(jié)有過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)等),
4.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動(dòng).公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì),
5.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,
6.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷,
7.在職期間享受人身意外險(xiǎn).

 面試電話:0771--46***20
公司地址:南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20樓A1室(人民公園附近)
公交BRT站牌:廣西展覽館站或民主園湖路口站
公交路線:B01路.B07路.B14路.B17路.B19路.B57路.B63路.B74路.B87路.B101路.B201路

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民主路8號(hào)斯壯大廈二十層A1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

22小時(shí)前

人力資源部; IT管理崗
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè)，辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，保持信息保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司敏感信息。

2025-02-06; IT管理崗
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè)，辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，保持信息保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司敏感信息。

2025-02-06; 值班經(jīng)理（北海萬達(dá)影城）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度； 2、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況，對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整，保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行； 3、執(zhí)行院線賣品計(jì)劃、人員排班、人員培訓(xùn)等工作。任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

2025-02-06

李小姐; 儲(chǔ)備管理崗+底薪4k
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位，未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的，主要帶公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，做運(yùn)營。【特此說明】無任何培訓(xùn)費(fèi)??！無任何違約金??！無任何霸王合同管培生任職要求： 1.對(duì)娛樂直播認(rèn)可度高； 2.求職態(tài)度好； 3.思路明確清晰 4.五官端正；薪資待遇： 1.無責(zé)4000+高額提成＋獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間上班時(shí)間：09：00am-19：00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假

2025-02-06

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 農(nóng)場(chǎng)管理員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)場(chǎng)管理員要求：25-50歲,高中以上文化，身體健康，有一定的種植經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作技能，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)一個(gè)約15-20個(gè)工人團(tuán)隊(duì)，有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)（固定工資、另有提成補(bǔ)貼）

2025-02-05

桂研; 管理培訓(xùn)生
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專； 2、能接受三班倒，通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn)，中班16-24點(diǎn)，晚班24-8點(diǎn)。月休4天，班次一周輪換。門店提供免費(fèi)宿舍，距離門店5-10分鐘路程； 3、語言表達(dá)能力好，善于與人溝通，能吃苦耐勞，熱愛快消品行業(yè)，心態(tài)積極穩(wěn)健，為人正直，待人熱情，積極主動(dòng)，有自己的想法； 4、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。【崗位職責(zé)】前期第1-4個(gè)月：負(fù)責(zé)門店日常工作，完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)；中期第5-6個(gè)月：通過競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)新門店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作；后期第7-8個(gè)月：通過競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)片區(qū)門店運(yùn)營管理工作或相關(guān)職能營運(yùn)工作。【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等； 4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍，其中設(shè)備齊全； 5、成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金； 6、良好的發(fā)展平臺(tái)：形式多樣的在職培訓(xùn)，完善的晉升通道，不斷提升個(gè)人價(jià)值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿1年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板； 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間：內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí)，每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。

2025-02-05

覃女士

HR; ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評(píng)估公司的ESG績(jī)效，并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識(shí)： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識(shí)別和解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

2025-02-04

人事; 學(xué)生管理崗
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、給已經(jīng)報(bào)名的學(xué)生安排課程和安排老師 2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課，擴(kuò)科學(xué)習(xí) 3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，處理學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題 4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友維護(hù)對(duì)象：小學(xué)、初中、高中（主要是初高中學(xué)生）崗位要求： 1、耐心、細(xì)心，處理學(xué)生排課、調(diào)課問題 2、會(huì)基本的辦公軟件 3、至少做一年左右，不招短期 4、慎投（崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長(zhǎng)，帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì)）

2025-02-03

呂偉紅; 現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，組織與各方的定期會(huì)議，公布現(xiàn)場(chǎng)的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-02-03

楊捷