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職位描述

職務(wù)名稱：管理會(huì)計(jì) ??

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

2.按公司要求建賬、記賬；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；

5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算；

7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

1.3年以上會(huì)計(jì)管理及全盤操作工作經(jīng)驗(yàn)（有5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德；

4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

5.學(xué)歷：大專以上, 年齡25-35。

薪資：4000-5000元/月，法定節(jié)假日正常休息，每周單休。

晉升方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來(lái)的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專； 2、能接受三班倒，通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn)，中班16-24點(diǎn)，晚班24-8點(diǎn)。月休4天，班次一周輪換。門店提供免費(fèi)宿舍，距離門店5-10分鐘路程； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好，善于與人溝通，能吃苦耐勞，熱愛(ài)快消品行業(yè)，心態(tài)積極穩(wěn)健，為人正直，待人熱情，積極主動(dòng)，有自己的想法； 4、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。【崗位職責(zé)】前期第1-4個(gè)月：負(fù)責(zé)門店日常工作，完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn)；中期第5-6個(gè)月：通過(guò)競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開(kāi)業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)新門店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作；后期第7-8個(gè)月：通過(guò)競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位，負(fù)責(zé)片區(qū)門店運(yùn)營(yíng)管理工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作。【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等； 4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍，其中設(shè)備齊全； 5、成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金； 6、良好的發(fā)展平臺(tái)：形式多樣的在職培訓(xùn)，完善的晉升通道，不斷提升個(gè)人價(jià)值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿1年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板； 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間：內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí)，每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。

2025-02-10

覃女士

HR; 管理人員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園

教育/培訓(xùn)

【工作經(jīng)驗(yàn)】不限行業(yè)，有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可有幼兒園后勤主管或后勤園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)亦可【其他要求】有韌性不輕言放棄的堅(jiān)持積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角溝通順暢的能力情緒穩(wěn)定

2025-02-10

雷老師; 育肥場(chǎng)/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見(jiàn)和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過(guò)程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展工作；服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-02-10

曾先生; 管理者代表
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：（1）組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)；（2）組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)； (3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審，編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果; （5）在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí)，與檢查組保持溝通，提供相關(guān)信息、資料，配合檢查工作；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改； (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。崗位要求 (1)學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃質(zhì)量體系文件，有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理； c）經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn)，具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)； d）熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-09

黃夢(mèng)青

總經(jīng)理; 放映主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)影城放映質(zhì)量管理，確保安全優(yōu)質(zhì)放映； 2、負(fù)責(zé)包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并做好保養(yǎng)記錄； 3、做好放映員培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔，定期檢查日常放映中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，氙燈管理以及維護(hù)修理工作； 5.技能要求：從事過(guò)電影放映相關(guān)工作

2025-02-09; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷售1個(gè)月，每天寫(xiě)日總結(jié)，每周寫(xiě)周總結(jié)，每月寫(xiě)月總結(jié)！站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)，分一個(gè)區(qū)域?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)銷售對(duì)接。半年之后考核，看適合哪個(gè)崗位合適選崗。

2025-02-09

梁寶省; 電工兼放映員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)門店的線路日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 2、負(fù)責(zé)門店線路故障的排除，填寫(xiě)維修日志； 3、負(fù)責(zé)門店的日常巡檢、日常維修工作； 4、負(fù)責(zé)門店的放映工作； 5、負(fù)責(zé)門店的放映設(shè)備維護(hù)工作； 6、協(xié)助門店做放映設(shè)備故障處理工作；任職要求： 1、持有電工作業(yè)證； 2、具有兩年以上電工維修經(jīng)驗(yàn)；

2025-02-09; 管理培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向：疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

2025-02-08

人力資源部; IT管理崗
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè)，辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開(kāi)發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，保持信息保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司敏感信息。

2025-02-06; IT管理崗
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè)，辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開(kāi)發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)； 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，保持信息保密意識(shí)，能夠保護(hù)公司敏感信息。

2025-02-06