智能服務流程管理支撐

工作職責： 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準，保證服務品質,提高顧客滿意度； 2、掌控營運期間現場狀況，對各崗位及時調整，保證營運工作順利進行； 3、執(zhí)行院線賣品計劃、人員排班、人員培訓等工作。 任職資格： 1、大學專科或以上學歷； 2、有連鎖服務業(yè)管理經驗，能適應綜合工時制倒班。

土地整治規(guī)劃設計與土地管理等相關業(yè)務。

【崗位要求】 1、要求本科學歷，優(yōu)秀者可放寬到大專； 2、能接受三班倒，通宵夜班的工作。早班8-16點，中班16-24點，晚班24-8點。月休4天，班次一周輪換。門店提供免費宿舍，距離門店5-10分鐘路程； 3、語言表達能力好，善于與人溝通，能吃苦耐勞，熱愛快消品行業(yè)，心態(tài)積極穩(wěn)健，為人正直，待人熱情，積極主動，有自己的想法； 4、能接受基層工作的培養(yǎng)，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責】 前期第1-4個月：負責門店日常工作，完成職業(yè)店長認證培訓； 中期第5-6個月：通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導或其他總部職能崗位，負責新門店營運支持工作或相關職能營運工作； 后期第7-8個月：通過競聘成為指導員或其他總部職能崗位，負責片區(qū)門店運營管理工作或相關職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動：每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等； 4、設備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費提供宿舍，其中設備齊全； 5、成熟的績效考核制度：根據每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金； 6、良好的發(fā)展平臺：形式多樣的在職培訓，完善的晉升通道，不斷提升個人價值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿1年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板； 8、根據崗位設定彈性工作時間：內勤人員每天僅工作7小時，每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。

崗位職責： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作； 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負責協(xié)調養(yǎng)戶與公司之間的關系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示； 4、負責豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產中出現的各種問題，收集疾病信息或生產中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務部經理開展工作；服從上一級領導，及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經驗； 3、從事過相關公司+農戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應集團化管理，服從工作調配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

崗位職責： （1）組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系，確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡； （2）組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系，確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡； (3)制定并組織實施企業(yè)質量管理體系的審核計劃，協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審，編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結果; （5）在生產企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時，與檢查組保持溝通，提供相關信息、資料，配合檢查工作；針對檢查發(fā)現的問題，組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改； (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 崗位要求 (1)學歷要求：相關專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術職稱。 (2)專業(yè)知識:相關專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準，并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定； b）能策劃質量體系文件，有能力對質量管理中實際問題做出正確判斷和處理； c）經過醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范等相關培訓，具有管理者代表或內審員培訓證書； d）熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經歷：具有3年以上生產質量、研發(fā)、技術管理實踐經驗。

1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月，每天寫日總結，每周寫周總結，每月寫月總結！ 站柜1個月之后負責公司內訓，分一個區(qū)域專職負責銷售對接。 半年之后考核，看適合哪個崗位合適選崗。

學歷：碩士及以上 專業(yè)：醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產品管理、共建項目合作、互聯(lián)網電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪：14-20w

一、崗位職責： 1.負責公司本部及子公司信息化建設，辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護，網絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經驗； 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網絡、操作系統(tǒng)、數據庫等相關知識，具備較強的項目管理和協(xié)調能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng)； 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實，保持信息保密意識，能夠保護公司敏感信息。

一、崗位職責： 1.負責公司本部及子公司信息化建設，辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護，網絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經驗； 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網絡、操作系統(tǒng)、數據庫等相關知識，具備較強的項目管理和協(xié)調能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng)； 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實，保持信息保密意識，能夠保護公司敏感信息。

【注意】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位，未來是往運營管理方向發(fā)展的，主要帶公司內部團隊管理團隊，做運營。 【特此說明】無任何培訓費??！無任何違約金??！無任何霸王合同 管培生任職要求： 1.對娛樂直播認可度高； 2.求職態(tài)度好； 3.思路明確清晰 4.五官端正； 薪資待遇： 1.無責4000+高額提成＋獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間：09：00am-19：00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假