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職位描述

工作內(nèi)容：職業(yè)路徑是管理干部方向培訓，協(xié)助銷售部門制定營銷計劃，共同完成銷售目標。
任職要求：有團隊精神，有夢想，有上進心
上班時間：行政班
如果你需要這樣：有夢想，有激情，有態(tài)度的工作平臺，請加入我們，和我們一起抱團打天下，一起進行創(chuàng)富計劃，一起創(chuàng)造美好明天！

公司簡介

廣西榮遠房地產(chǎn)投資有限公司總部坐落于美麗的南寧綠城。公司以房地產(chǎn)全程營銷策劃代理、商業(yè)招商運營管理、物業(yè)運營管理等為模式，為各大開發(fā)商開發(fā)項目做終端服務。公司以開拓進取、誠信經(jīng)營、幫助更多客戶擁有最安全最高收益的物業(yè)為宗旨，堅持專業(yè)、高效、優(yōu)質、創(chuàng)新的經(jīng)營理念與讓員工成為公司主人，共同成長、成功、共享企業(yè)財富的發(fā)展理念，發(fā)揚團結友愛、奮發(fā)上進、樂于奉獻的企業(yè)精神，全力打造廣西乃至全國最具競爭力的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)及運營管理公司。

目前公司在房地產(chǎn)代理這塊已經(jīng)成功操作了逾十多個地產(chǎn)項目，取得了優(yōu)異的業(yè)績，隨著公司業(yè)務不斷蒸蒸日上，實力不斷的壯大同時，更多崗位等待您的加盟。我們將為您提供豐厚的薪酬福利：

    1、基本工資+豐厚獎金+高額提成+集體旅游獎+員工生日福利；

    2、每月團隊銷售冠軍可享受公司獎勵的國內(nèi)外旅游；

    3、每月個人銷售冠軍可獲得公司豐厚的現(xiàn)金獎勵+旅游；

    4、公司不定期組織員工參加各類活動；

    5、只要你有能力，公司會為你提供升職加薪的平臺。

    6，快速的晉升平臺。

    7，年底分紅獎，預留獎。

    8，購買五險一金。

    9，一年4到5次旅游，包括國內(nèi)外，省內(nèi)外。

    更多機會，更多崗位等著您！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負責制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準，制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通：與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理：識別和評估與ESG相關的風險，并制定相應的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育：組織和實施員工ESG培訓計劃，提高員工對ESG理念的認知和理解，并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導機構，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關問題。崗位要求 1. 學歷要求：本科或以上學歷，環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗，有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達ESG相關信息，并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與跨部門團隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強的問題識別和解決能力，能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心：具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔起ES

20小時前

人事; 管理培訓生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【崗位說明】本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生，提供認識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。【工作時間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼，可開具實習證明【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口）職位招聘5-10人

20小時前

劉楠; 管理培訓生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設備/器械

學歷：碩士及以上專業(yè)：醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。年薪：14-20w

20小時前

人力資源部; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧萬達國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責： 1、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，完成預算收入及利潤指標； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 5、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質。任職資格： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2、5年以上連鎖服務業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有豐富的現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-03-05

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧萬達國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責： 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實； 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質； 10、營運現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學專科及以上學歷 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系； 6、能適應綜合工時制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補助，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

2025-03-05

李小姐; 育肥場/服務部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作； 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示； 4、負責豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作；服從上一級領導，及時完成公司下達的各項任務。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應集團化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-03-05

曾先生; 電力交易管理主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設集團有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的思想政治素質、道德品質及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，具有3年以上電力交易管理工作經(jīng)驗，熟悉電力市場交易規(guī)則、交易品種和交易流程，有參與電力中長期交易、現(xiàn)貨交易等實際經(jīng)驗； 3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對電力交易數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為決策提供有力支持，并定期撰寫電力交易分析報告。 4.具有良好的商務談判能力和合同管理能力，能夠代表公司在電力交易中維護公司利益，確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。 5.熟練掌握電力交易相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識，具備敏銳的市場洞察力和風險預判能力，能夠有效防范和控制電力交易風險。 6.熟練掌握相關軟件工具和辦公軟件。 7.曾在電力交易機構、發(fā)電企業(yè)或售電公司等單位從事電力交易相關工作，負責過電力交易策略制定、合同談判與簽訂、電量結算等工作，取得過顯著的工作業(yè)績者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者或能建集團內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責： 1.負責與政府主管部門、電力監(jiān)管機構及電網(wǎng)企業(yè)保持密切溝通與協(xié)調(diào)，及時了解政策動態(tài)和監(jiān)管要求的變化； 2.負責根據(jù)新能源項目的發(fā)電預測、市場需求預測以及電網(wǎng)調(diào)度安排等因素，綜合考慮不同交易品種、不同交易周期的特點和要求，合理安排電力電量平衡，優(yōu)化交易策略，確保交易計劃的科學性、合理性和可行性； 3.負責維護與客戶的業(yè)務聯(lián)系，定期回訪客戶，了解客戶對公司電力交易服務的滿意度和意見建議，及時解決客戶在交易過程中遇到的問題和困難，提高客戶服務質量，增強客戶粘性和忠誠度； 4.負責對電力交易業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議進行審查和管理，防范法律風險和合同糾紛，保障公司的合法權益。同時，監(jiān)督公司員工在電力交易活動中的行為規(guī)范，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和道德風險。 5.負責自有新能源項目的電力市場交易工作，開展政策及市場研究、交易方案

2025-03-04; 現(xiàn)場管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西亨祿元投資有限責任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人，負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進行項目的收款工作； 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理，建立健全項目組的各項規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析； 4、負責督促項目經(jīng)理落實質量、進度、安全、計劃管理，編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查，參加施工開工報告的編制，促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理，督促項目經(jīng)理編寫施工日志，對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù)； 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況（進度、安全、質量），確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度，執(zhí)行安全和質量計劃，對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項目順利進行； 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復工令； 12、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗； 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗； 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴謹、忠誠，工作認真負責，能吃苦而勞，具有強烈的責任心。誠信、嚴謹、忠誠，堅持原則，有較強的工作責任心。

2025-03-04

楊捷; 管理培訓生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專及以上學歷，應屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習，培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。福利待遇： 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月，培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

2025-03-04

何經(jīng)理; 管理培訓生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機硬件

1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷售1個月，每天寫日總結，每周寫周總結，每月寫月總結！站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓，分一個區(qū)域專職負責銷售對接。半年之后考核，看適合哪個崗位合適選崗。

2025-03-03

梁寶省