職位描述
簡歷投遞官網(wǎng):
http://www.hotjob.cn/wt/cmos/web/index/campus
崗位職責(zé):
1.負責(zé)進行熱線渠道人工智能分析研究.開展語音導(dǎo)航設(shè)計優(yōu)化.熱線速撥號智能化服務(wù)設(shè)計及IVR優(yōu)化等
2.負責(zé)智能化系統(tǒng)開發(fā)的需求擬寫.參與渠道設(shè)計過程.輸出設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),
3.負責(zé)收集和分析客戶需求及行業(yè)先進經(jīng)驗.應(yīng)用于渠道管理
4.負責(zé)推進服務(wù)各觸點信息的智能化分析研究.開展語音導(dǎo)航.語音質(zhì)檢.標(biāo)注等關(guān)聯(lián)分析.非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析.模型構(gòu)建及迭代
5.負責(zé)構(gòu)建語音質(zhì)檢模型字典.并不斷補充.優(yōu)化.完善
6.負責(zé)其他公司發(fā)展所推進的各類服務(wù)智能化舉措的落地.實施
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷.數(shù)學(xué).計算機等相關(guān)專業(yè),
經(jīng)驗:
2.具備團隊意識和能力.能夠高效和融洽的與各角色的人員協(xié)同工作.
3.在校成績優(yōu)秀.有較強的問題解決能力.
在線招聘流程咨詢QQ:30****4437
公司簡介
中移在線服務(wù)有限公司介紹:
中移在線服務(wù)有限公司(以下簡稱“中移在線”)成立于2014年10月。是中國移動設(shè)立的全資子公司,旨在成為中國移動全網(wǎng)集中服務(wù)的提供者、全網(wǎng)渠道運營的集中支撐者和全網(wǎng)各類業(yè)務(wù)的后臺集中處理者。
中移在線的愿景是:成為客戶滿意、社會信賴的卓越服務(wù)品質(zhì)的創(chuàng)造者。中移在線的使命是:通過數(shù)字和人工服務(wù),為客戶、為社會創(chuàng)造便捷和驚喜。我們?yōu)?.5億的移動客戶服務(wù),我們的客戶重視的是:隨時隨地能打電話、上網(wǎng)的暢通網(wǎng)絡(luò);簡單、實惠的價格體系;能快速解決疑難問題的便捷服務(wù)。我們追求的成果是:追求客戶評價“10分”,即創(chuàng)造“推薦者”。
當(dāng)前中移在線已在不同領(lǐng)域取得了階段性的成果,具體說來特點可以總結(jié)為“三新:”
“新業(yè)務(wù)”:中移在線除了在傳統(tǒng)呼叫業(yè)務(wù)方面強化協(xié)同、提升效益外,也在全新的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域取得了顯著發(fā)展,致力于打造以互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為核心、熱線人工服務(wù)相結(jié)合的全網(wǎng)統(tǒng)一服務(wù)體系。如微信、微博、APP、郵箱等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,在線服務(wù)公司都開辟了線上服務(wù)陣地。在線服務(wù)公司運營的10086官方微博目前已有將近2000萬的粉絲關(guān)注,影響力穩(wěn)居行業(yè)第一,2016年即將通過整合31省的微博賬號構(gòu)建1+31的微博矩陣,粉絲關(guān)注將達到5000萬;10086官方微信粉絲數(shù)達到1700萬,綁定用戶950萬,自助服務(wù)超過1億次,2016年粉絲關(guān)注將達到5000萬,將成為全國規(guī)模最大的微信服務(wù)號。同時,4G管家APP、139客服郵箱等也在蓬勃發(fā)展之中,成為億萬客戶接觸中國移動的重要服務(wù)窗口。
“新系統(tǒng)”:中移在線根據(jù)“集中服務(wù)、集中支撐、集中處理”的自身定位,結(jié)合高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、用戶分布分散的業(yè)務(wù)特點,組建了包括系統(tǒng)架構(gòu)、算法研究、模型設(shè)計等不同專業(yè)技術(shù)人才在內(nèi)的近百人的研發(fā)團隊,積極借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功經(jīng)驗,立足自主研發(fā)、高效迭代,采用云化、智能化等新技術(shù),打造先進的IT系統(tǒng)架構(gòu),通過平臺能力封裝和復(fù)用,支持公司呼叫業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與電子商務(wù)等業(yè)務(wù)的開展。
“新機制”:面對的是廣闊的自由市場與廣大的客戶,新的機制體制是保障公司持續(xù)健康發(fā)展的活力之源。集團公司高度支持在線服務(wù)公司的機制改革工作,鼓勵在線服務(wù)公司積極創(chuàng)新用人機制,堅決打破傳統(tǒng)體制,根據(jù)市場發(fā)展情況自主配置人員、靈活設(shè)計薪酬與激勵機制,促進員工良性流動。
放眼未來,中移在線將以成為數(shù)字化服務(wù)的引領(lǐng)者為愿景,開拓創(chuàng)新、隨需而變,依托中國移動長期與8.5億客戶互動所積累的大數(shù)據(jù)資源,和線上線下服務(wù)入口資源,積極探索面向個人客戶與政企客戶的在線服務(wù)之道。
現(xiàn)面向社會誠聘英才,歡迎有志于加入在線事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團隊精神的專業(yè)人才加入,共建美好未來。
歡迎加入中移在線服務(wù)的精彩世界!
上班地點
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農(nóng)場管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)場管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)一個約15-20個工人團隊,有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補貼)8小時前桂研
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實施員工ESG培訓(xùn)計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES2025-02-14人事
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2025-02-14人力資源部
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儲備管理崗+底薪4k5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團隊管理團隊,做運營。 【特此說明】無任何培訓(xùn)費?。o任何違約金??!無任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對娛樂直播認可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無責(zé)4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假2025-02-13凌風(fēng)人事經(jīng)理
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現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析; 4、負責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準(zhǔn)。 6、負責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責(zé)監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責(zé),能吃苦而勞,具有強烈的責(zé)任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責(zé)任心。2025-02-13楊捷
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實驗管理員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 本科以上廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)實驗室日常設(shè)備管理及維護使用 2、負責(zé)實驗室耗材的申購及管理; 3、熟悉和掌握實驗室各種實驗室原理和使用方法,正確細致登記和保管實驗材料和器材,及時、正確處理實驗突發(fā)事故; 4、負責(zé)實驗室現(xiàn)場管理,協(xié)助學(xué)科教師開展實驗課,確保安全下正常進行。 5、指導(dǎo)學(xué)生利用實驗室資源參加計算機類、人工智能類等專業(yè)比賽,完成學(xué)校大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)的應(yīng)用與維護。 6、掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實驗室、智能汽車、機器人等實驗室的使用。 7、參與學(xué)校及省部級以上項目的研發(fā)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、人工智能或機器人工程等計算機或電子信息等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用git管理工具,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,并擅長shell和Python腳本語言。 3、掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot和MyBatis等框架或大語言模型技術(shù)。 4、有2年以上系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)人工智能等開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、視覺機器人等相關(guān)設(shè)備操作者優(yōu)先; 6、責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。2025-02-12羅老師、張老師
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管理培訓(xùn)生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習(xí)證明 【工作地點】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2025-02-12劉楠
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西翎夢科技發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運營+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強,擅長與人交流溝通
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- 中移在線服務(wù)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 廣告/咨詢/租賃
- 成立時間 8年(2016年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --