職位描述
(一)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)窗口前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理,以及各類保障性住房的出售評(píng)估和價(jià)格審核。
(二)任職要求:
1.35歲周歲(含)及以下,大專及以上學(xué)歷,房地評(píng)估、土木建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練掌握Office系列辦公軟件操作。
3.身體健康,良好的工作態(tài)度,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
(三)合同方式:勞務(wù)外包方式(在區(qū)直住房保障中心工作,與指定的勞務(wù)外包公司簽訂合同)。
(四)工資待遇:月工資3800元左右(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)提高待遇)。
(五)聘用管理:招聘人員經(jīng)面試合格后安排試用,試用期1個(gè)月。
(六)面試資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及有關(guān)工作經(jīng)歷的業(yè)績、材料證明(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)習(xí)成績單)。
公司簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心為自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理的正處級(jí)公益二類事業(yè)單位.因工作需要.現(xiàn)通過勞務(wù)外包方式招聘1名黨務(wù)崗工作人員.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日至2023年7月5日止.咨詢電話:0771-****230.上班時(shí)間:9:00-12:00.13:30-16:30(周一至周五).
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市東葛路133號(hào) 查看上班路線
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評(píng)估助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西天旭會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目的部分評(píng)估工作; 2. 完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3. 協(xié)助出具評(píng)估業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告。 職位要求: 1. 全日制大專及以上學(xué)歷,評(píng)估、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 了解評(píng)估程序和方法; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差; 4. 通過評(píng)估相關(guān)專業(yè)科目2門以上合格者優(yōu)先考慮; 5. 有評(píng)估公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。 另附個(gè)人免冠照片一張。2025-02-11姚穎
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南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)廣西天旭會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述: 1、資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查; 2、評(píng)估資料的收集整理; 3、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī),評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估成本; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照,出具評(píng)估報(bào)告。 任職要求: 1、具有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格; 2、具有評(píng)估行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策法規(guī); 4、具有職業(yè)判斷能力,能指導(dǎo)評(píng)估助理工作;2025-02-11姚穎
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資產(chǎn)評(píng)估師/價(jià)格鑒證師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中正勤價(jià)格評(píng)估有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任主任估價(jià)師,在資產(chǎn)評(píng)估、價(jià)格鑒證(涉訴訟綜合類)、房地產(chǎn)估價(jià)、土地估價(jià)四類業(yè)務(wù)(本公司均有涉及)中至少一類有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),最好有證(沒有證的須努力考證),熟悉多數(shù)常規(guī)資產(chǎn)的評(píng)估流程及技術(shù)指標(biāo),也能拋開常規(guī)格式和模版,運(yùn)用專業(yè)方法解決一些非常規(guī)疑難雜癥。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)文本文檔和電子表格。 日常行政班,所有法定節(jié)假日,基本無加班。全區(qū)范圍內(nèi)外出勘查現(xiàn)場(chǎng)基本上可當(dāng)天往返,偶爾隔天,偶爾跨省。5K-10K是保底收入,無上限,福利均可有。 為公司工作超過五年并在業(yè)務(wù)或技術(shù)上能夠獨(dú)當(dāng)一面者,可考慮分配股份。2025-02-11
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風(fēng)資源評(píng)估師(J11675)11000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)資源分析; 2.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)宏觀選址、測(cè)風(fēng)塔選址、微觀選址、機(jī)組選型及發(fā)電量計(jì)算等工作; 3.編寫風(fēng)電場(chǎng)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告等相關(guān)章節(jié)。 任職資格: 1、風(fēng)能與動(dòng)力工程、空氣動(dòng)力學(xué)、新能源、氣象、風(fēng)能等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用風(fēng)能資源評(píng)估等相關(guān)專業(yè)軟件; 3、具有獨(dú)立完成風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)資源規(guī)劃、選址設(shè)計(jì)工作的能力; 4、能適應(yīng)出差工作; 5、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且中級(jí)以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬本要求。2025-02-10陳先生
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資產(chǎn)評(píng)估師助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西慷隆會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)熟悉評(píng)估行業(yè)規(guī)范及操作程序,具有獨(dú)立承做中小型單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-02-10人事部
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價(jià)格鑒證師6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西信聯(lián)價(jià)格評(píng)估有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)價(jià)格鑒證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上2025-02-09
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評(píng)估助理3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西信聯(lián)價(jià)格評(píng)估有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)資產(chǎn)評(píng)估值助理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2025-02-09
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拆遷評(píng)估人員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園1、有拆遷評(píng)估的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有資產(chǎn)評(píng)估師資格、房地產(chǎn)估價(jià)師優(yōu)先;2025-02-07人力資源部
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礦產(chǎn)評(píng)估人員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園1、有礦業(yè)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成礦業(yè)權(quán)評(píng)估報(bào)告;2025-02-07人力資源部
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資產(chǎn)評(píng)估師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、有資產(chǎn)評(píng)估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目; 4、5年以上整體價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力2025-02-07人力資源部
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