職位描述
工作職責:
1.負責對測風塔或中尺度數(shù)據進行風資源分析;
2.負責風電場宏觀選址、測風塔選址、微觀選址、機組選型及發(fā)電量計算等工作;
3.編寫風電場可行性研究報告、初步設計報告等相關章節(jié)。
任職資格:
1、風能與動力工程、空氣動力學、新能源、氣象、風能等相關專業(yè);
2、熟練運用風能資源評估等相關專業(yè)軟件;
3、具有獨立完成風電場風資源規(guī)劃、選址設計工作的能力;
4、能適應出差工作;
5、3年及以上工作經驗;
6、大學本科及以上學歷且中級以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當放寬本要求。
公司簡介
廣西交通設計集團有限公司(原廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設計研究院)成立于1960年.擁有獨立面積4萬平米的辦公大樓及占地70畝.建筑面積約12萬平米的新建研發(fā)基地.位于廣西首府南寧核心區(qū)域.被譽為中國西部交通勘察設計綜合實力最強的企業(yè)之一.廣西交通建設 “先行者”.廣西交通設計集團有限公司主要從事各等級公路.水運.市政工程.工業(yè)民用建筑的咨詢.勘察設計.檢測和科學研究等業(yè)務.我公司基礎好.主業(yè)突出.規(guī)模較大.利潤較好.
廣西交通設計集團現(xiàn)持有公路行業(yè).水運行業(yè).市政行業(yè)(排水.道路.橋梁)專業(yè).建筑行業(yè)(建筑工程).工程勘察.市政公用工程監(jiān)理.工程測量.地籍測繪等國家甲級資質.水土保持方案編制5星單位.以及地基與基礎工程專業(yè)全系列資質和國家對外承包工程經營權等.
截止2021年8月底.公司擁有在職員工1164人.其中.教授級高級工程師35人.中國公路學會“百名優(yōu)秀工程師”1人.交通部青年科技英才2人.首屆廣西工程設計大師2人.首屆廣西杰出工程師1人.高級及以上職稱371人.博士.碩士539人.國家注冊工程師381人次.近年來.公司憑借雄厚的實力.開拓了老撾.重慶.鄭州.貴州.成都.廣州.安徽.新疆等國外及省外市場.先后完成高速公路3700多km.獨立特大型公路和市政橋梁200多座.廣西沿海1萬噸至20萬噸級沿海泊位20多個及內河港口碼頭30多個.國家重點水運工程桂平.貴港.那吉.魚粱老口.長洲(全世界最大通航等級規(guī)模)等大型內河航電樞紐船閘10個及“一干七支”眾多樞紐船閘設計工作.榮獲國家.部(省)級科技成果獎.優(yōu)秀勘察.設計200余項.
簡歷投遞
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(3)本人經歷:學習經歷.社會工作經歷.參與項目詳細情況等.工作未滿3年的需附本科.研究生階段成績單,
(4)各類證書掃描件:學歷.學位.大學入學至今的各項榮譽證書.執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件.
個人簡歷等所有個人材料須合并在同一個文件內.文件名命名為“應聘專業(yè)+學歷+學校+姓名.doc”
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)交通設計大廈 查看上班路線
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資產評估師10000-12000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西方略土地房地產評估有限公司專業(yè)服務/咨詢(一)主要崗位職責 1.負責主持資產評估相關項目,審核相關資產評估報告,做好風險防范; 2.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 4.領導安排的其它工作。 (二)崗位要求 1.具備注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經驗,有組織實施大型項目評估工作經驗; 2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè); 3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金2025-02-10龐女士
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資產評估師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件1、持有資產評估師資格; 2、評估類、財會類、經濟類相關專業(yè),大專以上學歷; 3、應具有評估行業(yè)3年以上工作經驗。2025-02-10杜經理
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價格評估員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件1、持有價格評估員資格; 2、評估類、財會類、經濟類相關專業(yè),大專以上學歷; 3、應具有評估行業(yè)3年以上工作經驗。2025-02-10杜經理
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土地房地產估價師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件崗位職責 1、負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案; 2、建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據資料,形成歸類整齊的紙質及電子材料; 3、根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調,并按時按質完成工作任務; 4、配合部門負責人做好評估業(yè)務的各項內外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、關系維護及矛盾處理等。 崗位要求 1、具備注冊房地產估價師、注冊土地估價師或注冊資產評估師、價格鑒證師、造價師等相關評估執(zhí)業(yè)資格; 2、本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、資產評估、金融、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè); 3、能獨立組織完成土地、房地產等評估項目工作,兩年以上相關工作經驗; 4、熟練掌握執(zhí)業(yè)準則以及國家、地方房地產管理有關政策法規(guī); 5、具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力; 6、認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神; 7、做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn); 8、有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2025-02-10杜經理
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價格鑒證師/價格評估師(百色分公司)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件1、根據委托方的委托要求,明確評估目的、評估基準日、評估對象的實體狀況等信息,輔導委托方完成委托程序并制作委托書; 2、對評估項目進行分析,擬定評估作業(yè)方案; 3、對評估對象進行現(xiàn)場勘察,搜集評估所需資料,并進行核實、分析、整理; 4、根據項目特點確定評估方法并進行評定估算; 5、確定評估結果,撰寫評估報告,按公司規(guī)定流程提交復核,出具評估報告; 6、對有關該評估項目的一切資料按公司檔案制度進行整理后提交文員歸檔保管; 7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)!2025-02-10杜經理
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價格鑒證師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件1、根據委托方的委托要求,明確評估目的、評估基準日、評估對象的實體狀況等信息,輔導委托方完成委托程序并制作委托書; 2、對評估項目進行分析,擬定評估作業(yè)方案; 3、對評估對象進行現(xiàn)場勘察,搜集評估所需資料,并進行核實、分析、整理; 4、根據項目特點確定評估方法并進行評定估算; 5、確定評估結果,撰寫評估報告,按公司規(guī)定流程提交復核,出具評估報告; 6、對有關該評估項目的一切資料按公司檔案制度進行整理后提交文員歸檔保管; 7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)! 上班時間:8:30-12:00 15:00-18:00(周末雙休)。2025-02-10杜經理
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資產評估師助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西慷隆會計師事務所(普通合伙)互聯(lián)網/電子商務熟悉評估行業(yè)規(guī)范及操作程序,具有獨立承做中小型單項資產評估工作經驗。吃苦耐勞,學習能力強。2025-02-10人事部
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土地房地產估價師(玉林)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西方略土地房地產評估有限公司專業(yè)服務/咨詢(一)主要崗位職責 1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案; 2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據資料,形成歸類整齊的紙質及電子材料; 3.根據區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調,并按時按質完成工作任務; 4.配合上級做好評估業(yè)務的各項內外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 5.完成領導交辦的其他工作任務。 (二)崗位要求 1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格; 2.全日制大專及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、資產評估等相關專業(yè); 3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產等評估項目; 4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力; 5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神; 6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn); 7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 8.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金2025-02-10龐女士
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資產評估員5000-8000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西方略土地房地產評估有限公司專業(yè)服務/咨詢(一)主要崗位職責 1.負責協(xié)助評估師收集估價相關資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理; 2.獨立完成資產價值評估、市場調查并及時反饋,負責預估及報告的撰寫,與委托方進行溝通; 3.上級交辦的其他工作事務。 (二)任職資格 1.三年以上資產評估相關工作經驗,能夠獨立完成資產評估項目全流程工作; 2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè),通過資產評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮; 3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金2025-02-10龐女士
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價格鑒證師(兼職)2000元/月南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場廣西桂恒價格評估有限公司計算機軟件1、根據委托方的委托要求,明確評估目的、評估基準日、評估對象的實體狀況等信息,輔導委托方完成委托程序并制作委托書; 2、對評估項目進行分析,擬定評估作業(yè)方案; 3、對評估對象進行現(xiàn)場勘察,搜集評估所需資料,并進行核實、分析、整理; 4、根據項目特點確定評估方法并進行評定估算; 5、確定評估結果,撰寫評估報告,按公司規(guī)定流程提交復核,出具評估報告; 6、對有關該評估項目的一切資料按公司檔案制度進行整理后提交文員歸檔保管; 7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)! 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限2025-02-10杜經理
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- 廣西交通設計集團有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/交通
- 成立時間 31年(1993年11月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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高級項目交付經理(J11570)
¥11000-20000元
南寧-青秀區(qū) -
高級產品經理(J11672)
¥12000-18000元
南寧-青秀區(qū) -
運維工程師(J11805)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
ETL開發(fā)工程師(J11803)
¥7000-11000元
南寧-青秀區(qū) -
建筑電氣設計師(J11799)
¥6000-12000元
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