職位描述

崗位職責描述:
1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務計劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務計劃達成;
2、結合財務數(shù)據(jù)及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤;
3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤;
4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核;
5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運作;
6、根據(jù)公司的財務制度,嚴格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉安全;
7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。
任職要求:
1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上多店管理經(jīng)驗;
2、目標感強,善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強;
4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。

公司簡介

廣西愛民餐飲管理有限公司,加盟已遍布全國!愛民螺螄粉通過政府認證,以傳統(tǒng)的螺螄粉制作工藝獲列自治區(qū)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”公示名錄。
“愛民”相繼開辦多家餐廳,各餐廳均以其獨到的“品質(zhì)、服務、清潔”贏得了廣大顧客的認同并得到良好的發(fā)展。公司將繼續(xù)以美味而高品質(zhì)的食品,穩(wěn)定而優(yōu)質(zhì)的服務和整潔而優(yōu)雅的就餐環(huán)境,為顧客創(chuàng)造全新的生活方式,以“顧客百分百滿意”的經(jīng)營理念為廣大顧客服務。
高效的管理團隊、規(guī)范的管理體系、標準的操作技術將使得“愛民”成長為中國餐飲行業(yè)的主力品牌,為推動中國餐行業(yè)的發(fā)展做出自己更大的貢獻。獲得獎項:“首屆柳州螺螄粉大賽金獎”、“外國友人煮螺螄粉技術指導商家”、“第十二屆中國—東盟禮儀大賽合作伙伴”“柳州市商貿(mào)服務業(yè)先進企業(yè)”、“廣西最佳餐飲連鎖品牌”、“廣西最佳愛民餐飲品牌”、等等多個獎項榮譽。
歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人。
我們是一群充滿活力的 80和90、00后團隊,我們凝聚在一起只為了完成夢想,改變現(xiàn)狀生活,提高物質(zhì)生活,改變家庭,提升自己的價值。

企業(yè)的愿景:讓世界愛上螺螄粉。
企業(yè)的使命:打造新、美、舒快餐。
企業(yè)精神:開放、創(chuàng)新、合作共贏。

公司為您提供:
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪資福利,公平公正公開的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系,讓您快速的溶入到愛民大家庭中。
2、晉升體系:基層-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總(能者上庸者下,有志者事竟成)。
3、薪資福利:基本工資+崗位工資+績效獎金+工齡工資+各項福利+各種假期+年終獎+分紅+股權。
4、集團上班時間及公休時間:
周一至周五:上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00;
周六 :上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:00 。公司實行大小周公休
5、加班福利:如遇國家法定節(jié)假日加班給付三倍工資。
6、購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外保險。
7、年度優(yōu)秀員工,可享受公費國內(nèi)外旅游。

集團地址:廣西南寧市江南區(qū)泉港江南企業(yè)總部5棟6樓愛民餐飲管理有限公司
最近地鐵路線: 2號線 蘇盧站 D出口
最近公交路線:高新安陽路口站 31路、62路、72路、95路

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 華南城商圈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
2025-03-12
柏林
服裝督導
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1. 指導和監(jiān)督服裝門店的日常運營,確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓及運營管理。 3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關系維護建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績,提出改善措施以提升銷售和控制庫存。 任職要求: 1. 至少1年以上督導運營管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的指導和監(jiān)督能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標; 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 強烈的責任心,能夠有效管理門店運營,需要出差; 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決運營中的問題; 晉升: 【縱向】督導——運營總監(jiān)——副總 【橫向】督導——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資+提成+績效 享受各類法定節(jié)假日、年休假。
2025-03-12
曹小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
2025-03-12
戴文軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
2025-03-11
柏林
設計督導
6000-9000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應出差。
2025-03-11
黃俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責 1.整體對區(qū)域內(nèi)加盟門店,賦能及支持,提升改善門店經(jīng)營情況,提升加盟門店的品牌力; 2.日常門店巡檢:按照計劃探訪區(qū)域內(nèi)加盟門店,進行QSC巡檢,發(fā)現(xiàn)加盟門店中的安全,衛(wèi)生,服務問題,并反饋加盟門店,跟蹤改進。 3.針對營運策略,門店情況,公司公告等, 組織加盟門店周/月會議,確保信息轉達。根據(jù)會議內(nèi)容,檢查落實情況。 4.根據(jù)公司的市場或新品活動指引,落實加盟門店對活動的理解,并按照活動指引準備和執(zhí)行。 5.按照顧客服務標準,協(xié)助加盟門店及時處理顧客投訴及反饋,維護品牌形象。 6. 把控加盟門店食品安全情況,巡檢加盟門店衛(wèi)生情況,確保門店整齊干凈。 7. 確保加盟門店的產(chǎn)品品質(zhì),巡店時注意操作標準,根據(jù)產(chǎn)品SOP標準執(zhí)行,避免相關客訴。 崗位要求 1. 具有1年或以上茶飲或連鎖品牌加盟門店的區(qū)域管理經(jīng)驗; 2. 熟悉門店經(jīng)營管理流程; 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備較強的執(zhí)行力; 4. 性格外向,善于與人溝通,能時刻保持樂觀向上的心態(tài); 5. 能適應巡店等出差工作模式。
2025-03-11
徐世磊
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、主要崗位職責: 1.運營體系保障:協(xié)助優(yōu)化和維護公司運營體系(含業(yè)務流程及配套工具),保障其高效、順暢運行。 2.業(yè)務監(jiān)督與糾偏:監(jiān)督業(yè)務流程與話術的執(zhí)行情況,定期檢查與評估,及時糾正與指導存在的問題,持續(xù)優(yōu)化。 3.案例整理與分享:收集、整理案例,提煉有效工作方法及談單話術,定期組織優(yōu)秀員工分享。 4.課件的設計與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務流程與話術優(yōu)化成果,設計并優(yōu)化詳細的培訓PPT和視頻課件,定期更新。 5.培訓開展與賦能:組織開展業(yè)務流程和話術培訓、演練,保證團隊成員能夠熟練掌握與運用。 6.人才建設支持:及時掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況,配合人才梯隊建設工作,助力業(yè)務發(fā)展。 7.組織氛圍與文化打造:通過企業(yè)文化與團隊氛圍的建設(企業(yè)文化傳導、員工關懷)打造團隊戰(zhàn)斗力。 8.其他領導交辦事項。 二、基本任職要求: 1.大專及以上學歷。 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗,熟悉家裝業(yè)務流程。 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的培訓能力,熟練掌握辦公軟件。
2025-03-11
陳女士
女裝督導
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經(jīng)理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經(jīng)理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數(shù)據(jù)并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
2025-03-11
蔣旭
南寧-青秀區(qū)
本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-03-11
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-03-11
136022188@qq.com
廣西愛民餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西愛民餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 7年(2017年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

市場部經(jīng)理

¥7000-12000元

南寧-江南區(qū)

連鎖餐飲督導

¥5000-9000元

南寧-江南區(qū)

線上運營經(jīng)理

¥6000-11000元

南寧-江南區(qū)

線上運營專員

¥5000-7000元

南寧-江南區(qū)

總經(jīng)理管培生

¥5000-9000元

南寧-江南區(qū)
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