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職位描述

目標(biāo)分解：

1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、

2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。

層級檢核：

1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；

2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作；

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。

門店運(yùn)營：

1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；

4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況；

5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題；

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。

其他事項(xiàng):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶

上班時(shí)間：冬：9:00-12:00  13:30-17:30     夏：9:00-12:00 14:00-18:00    周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

工作地點(diǎn)：南寧航洋國際

公司簡介

絕味食品股份有限公司（以下簡稱“絕味”）成立于2008年，注冊資本619,925,248元?？偛吭O(shè)在湖南長沙，是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運(yùn)營和管理為主營業(yè)務(wù)的公司，為國內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日，絕味食品在上海證券交易所成功上市，股票代碼：603517。

    絕味采用的“一個(gè)市場、一個(gè)生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，與連鎖加盟體系相結(jié)合，以推動公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國31個(gè)省級行政區(qū)及香港特別行政區(qū)，海外市場初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國家和地區(qū)；通過全國性的22個(gè)生產(chǎn)基地（含3家在建）打造了一個(gè)“緊靠銷售網(wǎng)點(diǎn)、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系，截至2023年底，絕味在全國共開設(shè)了15950家門店（不含港澳臺及海外市場），員工接近5000余人，全年?duì)I業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元，已發(fā)展成為全國最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一，為全國鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。

    絕味先后被有關(guān)部門授予“質(zhì)量放心品牌”“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國食品安全年會百家示范單位”“中國優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國特許連鎖百強(qiáng)”“最具社會責(zé)任上市公司”“大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)最具成長上市公司”“主板上市公司價(jià)值100強(qiáng)”等榮譽(yù)。2010年，“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。

    公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕，旨在引入高校優(yōu)秀人才，充實(shí)中層專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；公司通過積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，以形成梯?duì)型人才隊(duì)伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國內(nèi)首個(gè)特許經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動，為公司加盟商等人員提供實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機(jī)會，以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 城區(qū)區(qū)總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職責(zé)描述： 1.對所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運(yùn)營質(zhì)量及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)，提高門店的經(jīng)營管理能力； 2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店各項(xiàng)資源，為業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店總各項(xiàng)經(jīng)營管理工作； 3.協(xié)助優(yōu)化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店對總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行； 4.協(xié)同運(yùn)營各相關(guān)部門建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)； 6.監(jiān)督所管轄門店實(shí)施員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儲備計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店長、管理人員。 7.維護(hù)所在區(qū)域酒店業(yè)主關(guān)系。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。

16小時(shí)前; 家裝運(yùn)營中心督導(dǎo)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司運(yùn)營體系（含業(yè)務(wù)流程及配套工具）的優(yōu)化和維護(hù)，確保運(yùn)營體系的高效順暢； 2.監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查與評估，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正與指導(dǎo)； 3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對話術(shù)進(jìn)行更新與優(yōu)化； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計(jì)并制定詳細(xì)的培訓(xùn)PPT及視頻課件，定期更新培訓(xùn)課件； 5.組織并開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握并運(yùn)用，同時(shí)及時(shí)了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進(jìn)度，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。二、基本任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程； 3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的培訓(xùn)能力，熟練掌握辦公軟件。三、薪資福利： 1、薪酬范圍：10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-01-18

陳女士; 門店運(yùn)營
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司門店運(yùn)營管理工作（包括門店基礎(chǔ)工作的督導(dǎo)，人、財(cái)、物的管理）。 2、負(fù)責(zé)公司門店的銷售管理（包括產(chǎn)品線完善、價(jià)格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營方案的落地執(zhí)行，活動策劃、執(zhí)行落地并及時(shí)反饋。 3、負(fù)責(zé)連鎖門店（加盟、直營）的運(yùn)營培訓(xùn)落地。崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練辦公軟件，良好數(shù)據(jù)分析能力，有駕照優(yōu)先考慮。

2025-01-18

人力資源部; 督導(dǎo)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息； 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象； 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋； 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用； 3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 1、薪資：底薪+提成，社保、意外險(xiǎn)、年終獎等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶等； 3、上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

2025-01-17

李女士; 零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場，任務(wù)場次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動：規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動跟進(jìn)，異業(yè)體驗(yàn)活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-01-16

柏林; 女裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)，有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策，督促各門店的運(yùn)營管理，提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。「任職要求」： 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

2025-01-16

謝濤; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-01-16

136022188@qq.com; 區(qū)域督導(dǎo)（桂林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

2025-01-16

李女士

人事專員; 銷售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損，對滯銷品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。福利待遇：上班時(shí)間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2025-01-16

李女士

人事專員; 督導(dǎo)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問題；? 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

2025-01-16

李女士

人事專員