XX性欧美肥妇精品久久久久久,九九精品久久久久久久久 ,青青青视频蜜桃一区二区

職位描述

【任職要求】

1、全日制大專以上學歷，

2、3年以上大型藥企、批發(fā)零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗，

3、溝通協(xié)調(diào)能力強、學習能力能力強、業(yè)務能力強，

4、熟悉各類營銷方案、善于提升業(yè)績管理、團隊管理、商品管理。

【工作內(nèi)容】

1、負責所管轄區(qū)內(nèi)門店運營，業(yè)績跟進，

2、提升員工對顧客服務水平、專業(yè)水平，

3、商圈員工心態(tài)溝通、調(diào)動溝通、入離職溝通安排，

4、商圈內(nèi)新店籌備跟進。

【福利】

1、享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金；

2、提供宿舍、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、員工旅游等；

3、享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

4、公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。

公司簡介

老百姓大藥房(上海證券交易所主板上市公司.股票代碼603883)是中國具有影響力的藥品零售連鎖企業(yè).系中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強冠軍.中國服務業(yè)500強企業(yè).湖南省百強企業(yè).
        自2001年創(chuàng)立以來.現(xiàn)已成功開發(fā)了湖南. 陜西.浙江.江蘇等22個省級市場. 擁有門店1000多家.總資產(chǎn)200多億元. 員工近4萬人.
       老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司作為老百姓大藥房股份有限公司的全資子公司.設立于2003年6月.目前在廣西已成功開發(fā)了南寧.柳州.梧州.貴港.河池.桂林.北海.玉林等市場.擁有連鎖門店超過500家.員工人數(shù)超2000人.
       巨大的發(fā)展空間.良好的薪酬福利制度為您敞開.我們以廣納賢才之心.誠邀天下精英共謀大業(yè).經(jīng)我司錄用的員工.可享受具有競爭力的薪酬.完善的福利(社會保險.住房公積金.餐補.過節(jié)費.年終獎.員工生日活動.帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假等).系統(tǒng)的培訓機會和良好的發(fā)展平臺.

上班地點

工作地址：柳州魚峰區(qū) 白云查看上班路線

可能感興趣的職位: 城區(qū)區(qū)總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

職責描述： 1.對所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運營質(zhì)量及經(jīng)營目標負責，提高門店的經(jīng)營管理能力； 2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店各項資源，為業(yè)績目標的達成組織、督導區(qū)域內(nèi)酒店店總各項經(jīng)營管理工作； 3.協(xié)助優(yōu)化酒店運營標準、檢查、監(jiān)督、指導區(qū)域內(nèi)酒店對總部下達的各項制度、標準的落實執(zhí)行； 4.協(xié)同運營各相關(guān)部門建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進行新項目開發(fā)； 6.監(jiān)督所管轄門店實施員工培訓和人才培養(yǎng)、儲備計劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店長、管理人員。 7.維護所在區(qū)域酒店業(yè)主關(guān)系。任職要求： 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。

2025-01-19; 市場督導專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標分解： 1、負責制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標，督促門店達成目標；、 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準等； 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運營： 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓； 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導，提高店面單店營收； 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負責實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； 6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。其他事項: 1、負責領(lǐng)導布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗優(yōu)先員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點：南寧航洋國際

2025-01-19

戴文軍; 女裝督導
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應市場的變化。業(yè)務管理：城市經(jīng)理在業(yè)務管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營，確保各個業(yè)務部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應鏈和庫存，確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務：城市經(jīng)理負責管理客戶服務團隊，確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程，培訓和指導團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-01-19

蔣旭; 家裝運營中心督導
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

一、主要崗位職責： 1.協(xié)助公司運營體系（含業(yè)務流程及配套工具）的優(yōu)化和維護，確保運營體系的高效順暢； 2.監(jiān)督業(yè)務流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進行檢查與評估，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正與指導； 3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對話術(shù)進行更新與優(yōu)化； 4.根據(jù)業(yè)務流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設計并制定詳細的培訓PPT及視頻課件，定期更新培訓課件； 5.組織并開展各項業(yè)務流程及話術(shù)培訓，確保團隊成員能夠熟練掌握并運用，同時及時了解一線人員勝任力及業(yè)務進度，為業(yè)務發(fā)展賦能； 6.其他領(lǐng)導交辦事項。二、基本任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗，熟悉家裝業(yè)務流程； 3.具有較強的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的培訓能力，熟練掌握辦公軟件。三、薪資福利： 1、薪酬范圍：10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-01-18

陳女士; 門店運營
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負責公司門店運營管理工作（包括門店基礎工作的督導，人、財、物的管理）。 2、負責公司門店的銷售管理（包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，運營方案的落地執(zhí)行，活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店（加盟、直營）的運營培訓落地。崗位要求： 1.專科以上學歷，醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件，良好數(shù)據(jù)分析能力，有駕照優(yōu)先考慮。

2025-01-18

人力資源部; 督導
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標； 2、負責管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息； 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改； 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象； 5、負責店鋪售后服務質(zhì)量的監(jiān)督與反饋； 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務； 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應出差； 2、熟練掌握辦公軟件應用； 3、原則性強，抗壓能力強，有較好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐飲行業(yè)督導經(jīng)驗福利待遇： 1、薪資：底薪+提成，社保、意外險、年終獎等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶等； 3、上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

2025-01-17

李女士; 零售督導-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團電子商務有限公司

崗位職責： 1、終端5S：推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行，過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓：區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理，月度不低于15場，任務場次100%達成； 3、產(chǎn)品體驗活動：規(guī)劃區(qū)域體驗活動，精品小促活動開展每月不低于5場，大型節(jié)點及SAB類活動跟進，異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助； 4、市場體系當期核心重點項目推進。任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有市場推廣或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績效）+過程激勵

2025-01-16

柏林; 女裝督導
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責，有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 2、落實公司相關(guān)銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關(guān)知識及技能培訓，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行，維護品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。「任職要求」： 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗； 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進行培訓和輔導； 4、目標感強、能承受一定工作壓力，有責任心、溝通能力強； 5、適應廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

2025-01-16

謝濤; 科大訊飛廣西督導經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

本科以上學歷，有較強的學習能力，有銷售經(jīng)驗，做過家電、家居、手機，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-01-16

136022188@qq.com; 區(qū)域督導（桂林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應不間斷出差或長期出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

2025-01-16

李女士

人事專員