職位描述
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù);
2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個(gè)性化改造方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標(biāo);
4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項(xiàng)目中的問題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專科及以上;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對(duì)性解決方案;
4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立開發(fā)客戶并推動(dòng)項(xiàng)目落地;
6、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點(diǎn):1、切入電梯售后服務(wù)市場藍(lán)海,行業(yè)前景廣闊;
2、團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實(shí)力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
公司簡介
日立電梯(中國)有限公司是世界500強(qiáng)日立集團(tuán)以過百年的研發(fā)技術(shù)進(jìn)入中國投資建立的日立海外最大的電梯公司。經(jīng)過不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成“一個(gè)總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動(dòng)中國都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù),超過64個(gè)營分司遍布全國各個(gè)主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個(gè)地方分別成立了大型制造基地,目前年產(chǎn)能超過6萬臺(tái),是國內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國)有限公司設(shè)立于廣西的分支機(jī)構(gòu)——日立電梯(中國)有限公司廣西分公司,自2003年成立以來,作為廣西境內(nèi)最大的電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)的企業(yè),公司下轄各地級(jí)市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個(gè)售后服務(wù)站點(diǎn)。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念,以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得了市場和客戶廣泛的認(rèn)同。
2)、資質(zhì)等級(jí)
日立電梯(中國)有限公司持有《鉆石AAA級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶》,持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備(電梯)安裝改造維修許可證A級(jí)證書》,是廣西首家獲得雙A級(jí)許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3)、配件服務(wù)
日立電梯(中國)有限公司廣西分公司在硬件設(shè)備上作了較大的投入,在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地(鳳嶺南路1號(hào)邕州閣第九層整層)。配置了先進(jìn)的遠(yuǎn)程遙監(jiān)中心及辦公自動(dòng)化設(shè)備、6輛工作用車,并建立了100多萬元以上的電梯常用備品備件倉庫,以應(yīng)用戶之急需,為用戶服務(wù)提供了可靠的保障。
4)、維修技術(shù)人員
擁有精諳電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員14人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員25人,均經(jīng)過日立電梯(中國)有限公司專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得日立電梯技術(shù)員資格證,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)電梯銷售、安裝、維保過程中遇到的各種技術(shù)問題并及時(shí)處理解決。
培訓(xùn)資源
1)、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績以及發(fā)展意向,成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊(duì)伍。新入職員工將會(huì)接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué),使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時(shí)講師團(tuán)隊(duì)定時(shí)了解部門培訓(xùn)需求,參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程,及時(shí)向部門員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng),為滿足各部門員工培訓(xùn)需求,設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程,包含通識(shí)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動(dòng)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)邕州閣 查看上班路線
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電梯維保員(梧州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。16小時(shí)前姜女士
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電梯維保員(防城港)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右); 5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點(diǎn):防城港市區(qū)16小時(shí)前姜女士
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電梯維保員(賀州鐘山)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn)在賀州市鐘山縣 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在鐘山,鐘山本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。16小時(shí)前姜女士
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電梯維保人員3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西優(yōu)越機(jī)電工程有限公司建筑與工程1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作,及時(shí)記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí),了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動(dòng)性強(qiáng),有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上級(jí)安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請(qǐng)考慮好是否對(duì)電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請(qǐng)投其所好,且干 一行,愛一行。 工作地點(diǎn):橫州市和南寧市16小時(shí)前陸經(jīng)理人事
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電梯保養(yǎng)人員(南寧實(shí)習(xí)生)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場上海三菱電梯有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷:技校、中?;虼髮?年齡:18--35歲 月薪:實(shí)習(xí)2210-3000元/月,轉(zhuǎn)正3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):廣東、上海; 4、公司實(shí)行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。 5、工作地點(diǎn):江南維保站、青秀維保站、地鐵二號(hào)線維保站。16小時(shí)前zhangweiwei@smec-cn.com
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電梯維保員(上林)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn)在上林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在上林,本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。16小時(shí)前姜女士
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電梯維保員(橫州)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn)在橫州 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在橫州,本地人優(yōu)先; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。16小時(shí)前姜女士
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電梯保養(yǎng)人員(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場上海三菱電梯有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷:技校、中?;虼髮?年齡:18--35歲 月薪:3000-10000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收賬款的催收; 職位要求: 1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 2、性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):廣東、上海; 4、公司實(shí)行績效工資,績效好月達(dá)10000元以上。 5、工作地點(diǎn):北海16小時(shí)前zhangweiwei@smec-cn.com
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電梯維保員(廣西各城市)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn)在廣西各城市 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、工作地點(diǎn)在廣西各城市; 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。16小時(shí)前姜女士
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電梯保養(yǎng)人員(南寧)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場上海三菱電梯有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷:中專、大專學(xué)歷 月薪:3000-10000元/月(績效工資) 專業(yè):電梯、機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控、軌道交通、水利水電、設(shè)備維修等 職位要求: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修、急修任務(wù)。 2、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展。 3、應(yīng)收賬款的催收。 4、性格開朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、工作地點(diǎn):南寧16小時(shí)前zhangweiwei@smec-cn.com
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- 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 21年(2003年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電梯銷售代表(南寧)
¥6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(防城港)
¥4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 -
電梯維保員(梧州)
¥4000-5000元
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電梯維保員(廣西各城市)
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南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 - 更多崗位