職位描述
工作地點在賀州市鐘山縣
崗位職責:
1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃;
2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理;
3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調;
4、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證);
4、部分站點會安排輪流上夜班;
5、工作地點在鐘山,鐘山本地人優(yōu)先;
6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現場值班/電話值班。
公司簡介
日立電梯(中國)有限公司是世界500強日立集團以過百年的研發(fā)技術進入中國投資建立的日立海外最大的電梯公司。經過不斷發(fā)展,日立電梯現已形成“一個總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網絡制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動中國都市建設事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進出口貿易服務,超過64個營分司遍布全國各個主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個地方分別成立了大型制造基地,目前年產能超過6萬臺,是國內最大的電梯制造商和服務商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國)有限公司設立于廣西的分支機構——日立電梯(中國)有限公司廣西分公司,自2003年成立以來,作為廣西境內最大的電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務的企業(yè),公司下轄各地級市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個售后服務站點。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念,以卓越的品質和完善的服務在廣西區(qū)內樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得了市場和客戶廣泛的認同。
2)、資質等級
日立電梯(中國)有限公司持有《鉆石AAA級優(yōu)質客戶》,持有自治區(qū)技術監(jiān)督局核發(fā)的《特種設備(電梯)安裝改造維修許可證A級證書》,是廣西首家獲得雙A級許可證的電梯服務企業(yè)。
3)、配件服務
日立電梯(中國)有限公司廣西分公司在硬件設備上作了較大的投入,在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地(鳳嶺南路1號邕州閣第九層整層)。配置了先進的遠程遙監(jiān)中心及辦公自動化設備、6輛工作用車,并建立了100多萬元以上的電梯常用備品備件倉庫,以應用戶之急需,為用戶服務提供了可靠的保障。
4)、維修技術人員
擁有精諳電梯安裝、維護技術的高級技術人員14人、中級專業(yè)技術人員25人,均經過日立電梯(中國)有限公司專業(yè)知識培訓并取得日立電梯技術員資格證,可獨立應對電梯銷售、安裝、維保過程中遇到的各種技術問題并及時處理解決。
培訓資源
1)、精英內部講師團隊輔導
日立電梯廣西分公司近年來根據員工工作技能、工作業(yè)績以及發(fā)展意向,成立建設了內部講師隊伍。新入職員工將會接受部門內部講師的專業(yè)基礎知識教學,使新員工能更快適應崗位工作。同時講師團隊定時了解部門培訓需求,參考總部培訓資源定制培訓課程,及時向部門員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓中心資源共享
同步總部年度培訓計劃表,實現與總部培訓中心資源共享,公司可根據員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實時動態(tài)學習
日立電梯增設全新線上培訓系統(tǒng),為滿足各部門員工培訓需求,設立種類豐富多樣的培訓課程,包含通識素質、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動設備,實現員工隨時隨地學習培訓課程的需求。
上班地點
工作地址:
賀州市鐘山縣鐘山縣人民政府 查看上班路線
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電梯維保銷售4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西百歐電梯工程有限公司建筑與工程一、崗位職責 1. 市場開拓:負責電梯維保業(yè)務的市場開拓,尋找潛在客戶,推廣公司電梯維保服務,促成業(yè)務合作,完成銷售任務指標。 2. 客戶維護:定期回訪現有客戶,了解客戶滿意度,收集反饋意見,協(xié)調解決問題,促進客戶續(xù)簽合同,挖掘新增需求。 3. 市場分析:關注行業(yè)動態(tài)和市場行情,收集市場信息,分析趨勢,為公司制定銷售策略提供參考。 4. 品牌推廣:參與公司組織的宣傳活動,協(xié)助提升公司品牌知名度和市場影響力。 5. 合同簽訂與履行:負責與客戶簽訂維保合同,確保條款清晰合理,跟進合同履行情況,保障業(yè)務順利進行。 6. 團隊協(xié)作:完成上級交待的其他任務,積極配合團隊成員,共同推動業(yè)務發(fā)展。 二、任職要求 1. 年齡與健康:30-38歲,身體健康,能適應經常性外出拜訪客戶的工作安排。 2. 學歷:大專及以上學歷,市場營銷、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富經驗者可放寬學歷限制。 3. 經驗:3年以上電梯維保銷售或相關行業(yè)銷售經驗,熟悉市場運作模式和銷售流程,有成功開拓大型客戶案例者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能: - 熟練掌握銷售技巧和談判方法,具備市場洞察力和分析能力。 - 熟悉電梯基本結構、工作原理和常見故障處理方法,能與技術人員有效溝通。 - 具備良好的商務寫作能力,能撰寫各類銷售文檔。 - 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 個人素質: - 具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛銷售工作,愿意在電梯維保行業(yè)長期發(fā)展。 - 具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和人際關系處理能力。 - 具有較強的團隊合作精神和集體榮譽感。 - 具備良好的職業(yè)道德和誠信品質,遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。2025-03-04韋經理
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- 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司
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電梯銷售代表(南寧)
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