職位描述
公司理念: 開心工作,開心賺錢~!
在這里我們擁有最好的團隊,最好的平臺,如果你有成為企業(yè)級的夢想,期待不平凡的你加入!相信自己,改變你的人生!
福利及待遇:
1.周一到周五每天上午9:00-18:00上班,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假;
2.底薪+服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,晉升獎,年終獎等;
3.公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練
假日旅游、生日、帶薪年Party假等。
培訓上崗模式:
公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓:
A.新人職崗代等系列培訓
B.綜合金融開拓專業(yè)培訓
C.中高級管理儲備干部培訓等長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓以及全國各地學習交流分享旅游等機會。
任職資格:
1、年齡20-45歲,大專以上學歷;
2、強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識。
公司簡介
【兆豐地產(chǎn)】是廣西房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)極具競爭力的先鋒品牌,旗下?lián)碛泄雀攴康胤康禺a(chǎn)代理有限公司、聯(lián)興置業(yè)有限公司、兆豐地產(chǎn)防城分公司,企業(yè)綜合實力雄厚,資源廣闊,擁有豐富的營銷經(jīng)驗、實操經(jīng)驗、及渠道資源整合優(yōu)勢。業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)住宅、商業(yè)、寫字樓、綜合體等全案代理,渠道總代一體化、資源整合快速營銷等范圍。企業(yè)發(fā)展以南寧市為核心,輻射防城、欽州、北海、柳州、玉林、貴港等熱點區(qū)域。立足創(chuàng)造廣西領先的“房地產(chǎn)快速營銷”品牌特色平臺。
團隊曾實操服務的房地產(chǎn)項目品牌有:
【南寧】:瀚林華府、瀚林新城、瀚林雅筑、瀚林美筑、瀚林山水源、德利AICC綜合體、盛天香墅、同人學府大道、西建水岸華府、騁望天璽、騁望一品峰、大都家園、大唐總部一號、同和華彩美地、同和慧園、東盟財經(jīng)廣場等;【北?!浚和退断愕獭⒙D商業(yè)廣場、萬匯廣場等;【防城】:華帝園等多個項目,每個項目均取得優(yōu)秀的業(yè)績,奠定了業(yè)界的良好口碑。
企業(yè)秉以房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)實操水準、快速致勝、誠信經(jīng)營的發(fā)展理念,并通過專業(yè)的項目營銷定位、整合有效的龐大客戶渠道資源體系、快速精準、短期制勝的營銷模式,有效為房地產(chǎn)企業(yè)迅速回籠開發(fā)資金。
企業(yè)在人才引進方面不拘一格,以“平臺開放,廣納天下英才,破格晉升有能之士”的理念,讓有才能的公司員工得以充分發(fā)揮,快速晉升的機會。并以“誠信經(jīng)營、創(chuàng)富共享”的發(fā)展理念,讓公司員工得以充分創(chuàng)富,快速實現(xiàn)人生經(jīng)濟目標夢想!
所謂“良禽擇木而棲”,【兆豐地產(chǎn)】經(jīng)過多年大力發(fā)展,隊伍不斷壯大,業(yè)務倍增,擁有堅盾的發(fā)展基礎和眾多項目業(yè)務,是有志共謀發(fā)展之英才最好的發(fā)揮和創(chuàng)富的平臺,【兆豐地產(chǎn)】歡迎更多有志之士加入,攜手共同發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
上班地點
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儲備干部(年薪25萬)18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。2025-02-11黃良
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今邕南寧燒烤儲備干部5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調動; 3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責 1、進行全門店基礎崗位輪崗學習,如后廚崗位、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。2025-02-11王女士
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廠務工程師(儲備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西寧福新能源科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實施 ; 2、負責公司大型設備的管理與維護,如風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等,確保設備的正常運行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設備維護計劃,定期檢查和保養(yǎng)設備,及時處理設備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設備選型和采購,負責新設備的安裝調試和驗收工作; 5、協(xié)助領導與生產(chǎn)、技術等相關部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領導編制并管理廠務部門的年度預算,控制運行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關經(jīng)驗,熟悉能源利用及節(jié)能技術; 2、具備風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等大型設備的管理和維護經(jīng)驗; 3、具備機械、電氣、自動化等相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 4、具有2年以上工廠設備管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速應對和處理設備突發(fā)故障;6、熟悉設備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門保持良好合作關系。2025-02-11甘鵬招聘專員
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人力資源管培生(2023屆畢業(yè))3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)崗位編制和實際需求完成招聘管理,招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調、轉手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調; 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績效考核管理、員工活動等工作; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 招聘要求: 1、本科及以上學歷,人力資源類專業(yè),專業(yè)知識扎實; 2、具有良好的溝通表達能力,執(zhí)行力強; 3、能吃苦耐勞,工作認真負責,責任心強; 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT; 5、有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 晉升方向:人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點: 北京華聯(lián)江南店:南寧市江南區(qū)亭洪路45號2025-02-11人力資源部
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人資管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調; 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應屆生招聘 2、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的組織協(xié)調能力、有進取心及責任感,執(zhí)行力強 3、能接受工作異地調動 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-02-11人力資源部
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管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成 2、負責合理訂貨,準備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負責制定和完成工作計劃與總結 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉 5、參與門店其他營運的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的學習能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊意識 4、能適應節(jié)假日上班,適應輪班及其他工作安排。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)2025-02-11人力資源部
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超市管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個月的輪崗實習階段, 2、6個月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,并競聘晉升主管領導本組團隊。從業(yè)績、商品、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市管培生(2022屆)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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超市管培生(2023年畢業(yè))3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入2025-02-11人力資源部
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