職位描述

1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)未滿3年的畢業(yè)生。
2、在校期間,擔任過學生干部,或組織過社團活動者優(yōu)先考慮。
3、具備較強的學習能力、強烈的事業(yè)心以及吃苦耐勞精神。
4、具有良好的溝通技巧、人際關系處理能力及組織能力具有一定的領導能力和影響力。
崗位職責:
1、公司重點培訓對象,半年脫崗輪訓,更多發(fā)展機會。
2、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程。
3、協(xié)助部門領導安排完成各項工作。
4、在培訓期結束時,接受專業(yè)的綜合評估,并根據(jù)評估結果分配工作崗位。

公司簡介

大圣教育團隊發(fā)展于2008年,我們始終秉承“因材施教,學有所成”強調終身素質教育的治學理念,以能力培養(yǎng)為核心。實行名師執(zhí)教、專業(yè)管理、服務熱忱、辦公高效的經營理念。將學生和家長的滿意度作為選聘教師和員工的唯一標準。

大圣教育,不僅站在文化教育的基礎上,提高學生面對各種基礎教育考試、考核的能力,還站在更高的角度,全面推進學生的素質教育。不斷拓寬經營模式,探尋多元化的發(fā)展思路。

我們經過多年行業(yè)發(fā)展,積累了豐厚的教務、教學、師資、培訓、學科、社會、品牌資源,逐步形成了完善的教學管理體系。目前在小初高綜合素質和學科培訓等領域,已具備發(fā)展成為國內優(yōu)秀教育培訓機構的實力。目前我們的品牌價值已經輻射到湖北、河南、廣西等部分地區(qū)。未來目標致力于建立廣西教育培訓領軍品牌,助力廣西科教文化事業(yè)。同時逐步進軍和輻射湖北、河南、陜西、山西、貴州、甘肅、新疆等更多省市地區(qū),振興中西部地區(qū)教育文化產業(yè)。

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可能感興趣的職位

管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職資質: 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協(xié)助項目經理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。
9小時前
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
9小時前
盧主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內容: 1、負責開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務,認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。
2025-02-11
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內門店調動; 3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責 1、進行全門店基礎崗位輪崗學習,如后廚崗位、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-02-11
王女士
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調; 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應屆生招聘 2、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的組織協(xié)調能力、有進取心及責任感,執(zhí)行力強 3、能接受工作異地調動 4、具有人力資源工作經歷優(yōu)先。
2025-02-11
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經過在超市內各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成 2、負責合理訂貨,準備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負責制定和完成工作計劃與總結 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉 5、參與門店其他營運的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的學習能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊意識 4、能適應節(jié)假日上班,適應輪班及其他工作安排。 工作地點:南寧市區(qū)內
2025-02-11
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經過在超市內生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個月的輪崗實習階段, 2、6個月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,并競聘晉升主管領導本組團隊。從業(yè)績、商品、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經過在超市內各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、經過在超市內各部門4-6個月的輪崗實習階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領導5-20人的工作團隊,從業(yè)績、商品、財務、人員、設備管理等諸多方面全面負責所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強的商業(yè)意識及服務意識; 3、具備較強的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
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