職位描述

職位詳情工作職責:
1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃;
4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實;
5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人;
6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì):
7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷;
2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗;
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系;
6、能適應綜合工時倒班;
7、工作地點:梧州

公司簡介

萬達電影股份有限公司成立于2005年,隸屬于萬達集團。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 青秀萬達 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-02-20
張臣義
管理培訓生MT
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2025-02-20
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-02-20
楊本豪
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作職責: 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙,對價錢跟風控部門確認,制作訂單,通知各部門; 2.需要對電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。 工作性質(zhì): 1.設定目前,分配好工作時間,主要客戶和待開發(fā)客戶; 2.維護好老客戶(線上維護)。 任職要求: 1,應屆已畢業(yè)生,年齡36歲以內(nèi) 2,落落大方,語言邏輯表達清晰。 工作時間: 09:30-17:30(工作日)午休2小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
2025-02-20
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
歡迎有超市管理經(jīng)驗者2年以上者 面試 (主管級)
2025-02-20
葉女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-02-20
汪主管
南寧-青秀區(qū)
廣西南庭藝筑裝飾工程設計集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、公司提供資源,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘新客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+年終高額獎金+個人豐厚業(yè)績獎金(8000-10萬)+年終汽車大獎等,公司辦公環(huán)境優(yōu)越; 2、公司定期組織員工聚餐及體育運動、素質(zhì)拓展等豐富活動; 3、可接收應屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)培訓。全面的學習和專業(yè)的培訓體系;(行業(yè)知識、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 晉升空間:基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層;
2025-02-20
韋女士
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
2025-02-20
朱彪
儲備干部
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1、掌握各部門具體工作內(nèi)容,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分校達成業(yè)績目標。 2.市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;制定網(wǎng)絡推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡推廣實戰(zhàn)能力。 3、銷售服務方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,挖掘?qū)W員的深層次需求,提供學員專業(yè)的課程服務,協(xié)助銷售部門做好學員的銷售轉(zhuǎn)化工作; 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷或策劃類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、敏銳的市場洞察力和較強的市場分析能力; 3、具備良好的溝通能力,創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識; 4、工作積極主動,具有計劃性和條理性; 5、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
2025-02-20
章老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
2025-02-20
陳主管
南寧萬達國際電影城有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬達國際電影城有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/租賃
成立時間 20年(2004年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

萬達影城-儲備干部(梧州)

¥7000-9000元

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見習店長(萬達影城)(梧州)

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值班經(jīng)理(南寧安吉萬達廣場店)

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
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