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職位描述

崗位職責：

1、公司提供資源，開發(fā)新客戶；

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘新客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1、員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+年終高額獎金+個人豐厚業(yè)績獎金（8000-10萬）+年終汽車大獎等，公司辦公環(huán)境優(yōu)越；

2、公司定期組織員工聚餐及體育運動、素質(zhì)拓展等豐富活動；

3、可接收應屆畢業(yè)生，公司有專業(yè)培訓。全面的學習和專業(yè)的培訓體系；（行業(yè)知識、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識）

晉升空間：基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層；

公司簡介

南庭藝筑裝飾是集基材、主材、家具、家電、軟裝為一體的高端家裝體驗館，南庭藝筑裝飾擁有將近6000平米的大型豪華展廳，全面涵蓋家裝工藝展示、材料展示、家具展示、家電展示、智能家居展示等，為您提供室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、建材家居產(chǎn)品生產(chǎn)以及配套軟裝陳設(shè)的系統(tǒng)化解決方案，是南寧市綜合性的家居產(chǎn)業(yè)平臺。 南庭藝筑裝飾在全國設(shè)立多家分公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，我公司已基本形成學歷層次高、專業(yè)梯度合理、綜合素質(zhì)強的人才隊伍，是一家全國性、多產(chǎn)業(yè)、綜合性的大型專業(yè)裝飾企業(yè)。 您想進入一群80、90的團隊一起奮斗嗎？你想通過自己的努力自己開一家分公司嗎？這些是你的夢想嗎？如果是，請加入我們的團隊，在這里一一都能實現(xiàn)！在這里，你不會感覺到懷才不遇。在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色。如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。如果，你已經(jīng)是銷售能手，那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負。現(xiàn)在就請加入我們，一起開創(chuàng)屬于你的夢想新時代！機會只留給有準備的人。

培訓發(fā)展：

良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓，全面學習行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓，團隊每天都有學習，更可以像能力高的老同事學習，學習氛圍非常好！廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會。

1、公司提倡“以老扶新，團隊作戰(zhàn)”合作方式；

2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓；

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 南湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

管理培養(yǎng)生一、基本標準 1、有夢想 2、愛學習 3、性格開朗 4、能吃苦二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展，逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁； 2、根據(jù)雙方意愿，可以成為公司合伙人，終生享受公司利潤分紅。你有夢想，我們造夢。我們歡迎你的加入。

8小時前

龐經(jīng)理; 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

福利待遇 1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓：7個工作日，帶薪培訓 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-01-14; 辦公室跟單崗（雙休+五險一金）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

福利待遇 1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓：7個工作日，帶薪培訓 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-01-14; 養(yǎng)殖儲備干部（應屆畢業(yè)）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學歷：大專及以上學歷；專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作職責 1、豬場駐場工作，負責豬的飼喂，豬欄清理，配種查清，分娩接產(chǎn)，小豬飼養(yǎng)等工作； 1、通過公司線上學習平臺，學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識； 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導，完成大學生相關(guān)實操任務單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧； 3、通過崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧，晉升管理干部。任職要求 1.大專及以上學歷，2024屆，2025屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；工作地點：廣西(南寧賓陽，崇左，來賓)

2025-01-14

林經(jīng)理; 管理培訓生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營運管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計劃； 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班

2025-01-13

許敏勇; 生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責任公司

1、男女不限；大專及以上學歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長， 2、試用期工資3300，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進行薪資調(diào)整；工作實行不定時工作制，需到一線參與生產(chǎn)管理； 3、服從安排，能吃苦耐勞，工作認真負責。具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力。

2025-01-13; 財務管培生（校招2.0）
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

華勁集團股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

由夢想而生，為才華而來。今年起，華勁集團開啟全新的社會招聘計劃，通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓方案、開放核心業(yè)務工作機會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價！圓夢我們一路同行。任職要求： 1.碩士及以上學歷，財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè)； 2.30周歲以內(nèi)，5年以內(nèi)相關(guān)財務管理崗位工作經(jīng)驗，不限行業(yè)。福利待遇： 1.固定年薪：碩士24萬起； 2.福利待遇：五險一金、周末雙休、法定年休； 3.工作地點：廣西南寧。

2025-01-13

華勁HR; 儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-01-13; 儲備干部（管理方向+無責底薪）
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-01-13; 儲備干部（無責底薪+住房補貼)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-01-13