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職位描述

崗位職能：

1、負責營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針

對性意見。

3、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。

4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。

5、負責項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。

任職要求：

1、本科應屆畢業(yè)生，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備組織和策劃的能力；

2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強；

3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經(jīng)驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）；

4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣；

5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。

公司簡介

南寧智造中芯科技有限公司由保福（北京）科技園投資開發(fā)集團有限公司控股成立。保福（北京）科技園投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱保?？萍紙@），
始創(chuàng)于1993年，是一家集房地產(chǎn)、智能制造、金融投資、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)及物業(yè)服務(wù)為一體的綜合性集團公司，業(yè)務(wù)重點圍繞科技園區(qū)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)資源導入、運營發(fā)展服務(wù)、科技企業(yè)投資展開，打造科技企業(yè)的超級產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺，集團深耕中關(guān)村30載，已成為中國科技園行業(yè)知名品牌。
集團秉承“低調(diào)做人，認真做事”的原則，堅持“以人為本”、“綠色環(huán)?！钡睦砟?，對產(chǎn)品精雕細琢，對服務(wù)精益求精，經(jīng)濟效益和社會公益并重，為國家和社會的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
    集團成立以來獲得的獎勵和榮譽主要有：中國自主創(chuàng)新園區(qū)創(chuàng)新獎，國家企業(yè)技術(shù)中心，國家工程研究中心，國家重點高新技術(shù)企業(yè)，國家級優(yōu)秀民營科技先進企業(yè)，中國低碳節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)，首都文明單位，北京市千強納稅企業(yè)，海淀區(qū)突出增長企業(yè)，稅源建設(shè)先進單位，海淀留創(chuàng)園。
集團成功開發(fā)的項目有：
北京——中關(guān)村翠湖科技園-云中心、中關(guān)村翠湖教育產(chǎn)業(yè)園、原創(chuàng)天地、
世紀經(jīng)貿(mào)大廈、世紀科貿(mào)大廈、北京燕西臺、中關(guān)村公館、西長安中心、巨山馨苑、福溪家園、青龍橋古鎮(zhèn)（在建）、北京北小區(qū)
天津——北塘古鎮(zhèn)
河南——三門峽鳳凰國際
安徽——合肥鳳凰國際、蚌埠鳳凰國際、蚌埠鳳凰書院、馬鞍山山東海裕祥智能制造科技園
南寧——南寧鳳凰國際

上班地點

工作地址：連疇路69號鳳凰國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、學習各部門管理。 2、經(jīng)過3個月的輪崗學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，認可接受公司管理模式，了解各個部門的運轉(zhuǎn)和每個崗位的職責； 3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動、會議會務(wù)等； 4、通過學習，總結(jié)經(jīng)驗，大膽提出自己的意見和建議。職位要求： 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學習能力強，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認真細致，有責任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。 3、經(jīng)過3個月輪崗學習,學習期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班，方可投簡。 5、有晉升空間。工作時間： 1、早9晚6，月休4天。 2、試用期3個月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金、紅包。

9小時前

黃亮宇; 高薪管培生（2025屆）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、關(guān)于“光芒生”計劃光芒計劃——龍光智慧服務(wù)集團管理培訓生培養(yǎng)計劃，是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一，為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，在崗實踐及導師制度等培訓體系，全面發(fā)展大學生綜合素質(zhì)及能力，逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道：1年主管級，2-3年經(jīng)理級，5-7年總監(jiān)級崗位描述 1、市場拓展崗深入研究物業(yè)市場，有效拓展行業(yè)客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式，完成外拓業(yè)務(wù)的指標。 2、多種經(jīng)營崗通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值，提升公司創(chuàng)收。 3、品質(zhì)運營崗負責物業(yè)服務(wù)（從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面）品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 4、工程管理崗負責工程前期介入的查驗，日常運維工作開展，設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理，工程施工過程管理等工作。 5、財務(wù)管理崗負責財務(wù)費用單據(jù)審核、會計核算、賬務(wù)處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 6、人力行政崗從事與人力資源相關(guān)的工作，通過人力資源各模塊的輪崗，經(jīng)過帶教、培訓、實戰(zhàn)，成長為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理崗負責公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計工作。 8、審計法務(wù)崗負責審計事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運營管理崗負責新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理崗負責新零售公司的采購管理工作開展。等等職位，只要你夠優(yōu)秀，有上進心，我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。

9小時前

873128631@QQ.COM; vivo廣西總部管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓管培生（負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件）， 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

9小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 管理培訓生+接受無經(jīng)驗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 1、前期先學習公司文化、制度，并能執(zhí)行和實施； 2、了解學習公司產(chǎn)品知識，溝通技能技巧； 3、學習管理和培訓，最后定崗部門主管，負責部門工作計劃的制定和實施【任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷； 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力； 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強； 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力； 5、優(yōu)秀者，以上條款可適當放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先歡迎應屆生加入，有專職主管一對一的培訓詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談注：免費提供員工宿舍出國旅游行內(nèi)專業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)平臺面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 4103

9小時前

劉女士; 龍光服務(wù)光芒生（管培生）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高：女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知培養(yǎng)定位：中層管理者和業(yè)務(wù)骨干只招2025年6月畢業(yè)生學歷要求：全日制本科及以上學歷（專業(yè)：物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防）

9小時前

873128631@QQ.COM; 儲備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨當一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。崗位職責： 1、三個月的學習，將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理，協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務(wù)指標，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作，做到不遲到、不早退或缺勤任職要求： 1、性別不限，學歷不限，專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學習基層工作（帶薪培訓，實戰(zhàn)與理論相結(jié)合，容易上手）第二階段：學做管理（1-2個月晉升主管后，帶團隊，培訓團隊，培訓團隊，管理團隊）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學習經(jīng)營管理公司，最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財務(wù)自由崗位要求：（1）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（2）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（3）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。薪資待遇： 1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。（本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放）

9小時前

劉女士; 管理培訓生（儲備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場堅定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學業(yè)成績優(yōu)良，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學歷、研究生學歷的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況適當放寬年齡要求。三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學植保類專業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

9小時前

黃先生; 車間儲備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.在車間主任領(lǐng)導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。崗位要求： 1.本科以上學歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學習能力，能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

9小時前

謝武珍; 儲備干部
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

儲備干部培養(yǎng)政策醫(yī)藥類專業(yè)大學生按綜合類管理人員進行培養(yǎng)，發(fā)展方向為部門主管、部門經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、副總等高級管理人員，入職后安排在采購部、銷售部、質(zhì)管部、儲運部進行輪崗實習，根據(jù)培訓方案學習各部門崗位內(nèi)容、工作流程、ERP操作，了解藥業(yè)商業(yè)公司經(jīng)營運作模式，為今后職業(yè)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)，每個部門輪崗時間原則上為1個月。表現(xiàn)優(yōu)秀者6月份實習結(jié)束后，根據(jù)個人意向崗位及公司崗位情況定崗定編，直接轉(zhuǎn)為公司正式員工。招聘需求專業(yè)及要求序號需求部門專業(yè) 1 、質(zhì)量管理部藥學、中藥學相關(guān)專業(yè) 2 、儲運部藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè) 3 、采購部藥學相關(guān)專業(yè) 4、銷售部藥學相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 1、員工工資：提供具有行業(yè)競爭力的薪資； 2、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制，每年公開內(nèi)部競聘； 3、上班時間：7小時工作制，根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日，如婚假、產(chǎn)假、喪假等； 4、食宿安排：公司免費為員工提供午餐，公司自有食堂、廚師，廚房干凈衛(wèi)生； 5、社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險； 6、員工娛樂：公司不定期組織文體比賽； 7、員工培訓：除了所在部門的專業(yè)培訓，公司有自己的整體培訓計劃與安排，并負責員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓； 8、年終獎：個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。

9小時前

申女士; 人力資源處干事
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西經(jīng)濟職業(yè)學院

教育/培訓

1、遵守國家法律法規(guī)，能吃苦耐勞，人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9小時前

何老師、周老師