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職位描述

工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)各部門(mén)管理。

2、經(jīng)過(guò)3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可接受公司管理模式，了解各個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)和每個(gè)崗位的職責(zé)；

3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)等；

4、通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽提出自己的意見(jiàn)和建議。

職位要求：

1、工商管理類(lèi)、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、經(jīng)過(guò)3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。

4、要求能全職上班，方可投簡(jiǎn)。

5、有晉升空間。

工作時(shí)間：

1、早9晚6，月休4天。

2、試用期3個(gè)月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購(gòu)買(mǎi)社保。

4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、紅包。

公司簡(jiǎn)介

金焰燃?xì)獾那吧硎钦畽C(jī)關(guān)后勤處的燃?xì)夤?yīng)部，主要為機(jī)關(guān)職工及家屬提供燃?xì)夥?wù)。因機(jī)構(gòu)改革，1996年剝離后勤處，成立金焰燃?xì)夤?。公司從后勤服?wù)型單位轉(zhuǎn)為全部對(duì)外經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)燃?xì)夥?wù)公司。

    2002年，公司改制成民營(yíng)企業(yè)，并在南寧市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立了19個(gè)門(mén)市部。在公司將近30年的成長(zhǎng)歷程里，在客戶的信賴和全體員工的努力下，逐步成為南寧市有影響力的燃?xì)夤尽?br/>
    金焰公司是配套齊全的燃?xì)夤荆窘ㄓ幸蛔萘繛?00立方的液化氣儲(chǔ)配站，有專(zhuān)業(yè)的配送車(chē)隊(duì)和保證的氣源渠道。

                               你我共同  迎接挑戰(zhàn)
                               金焰燃?xì)? 再創(chuàng)新高

    金焰燃?xì)?，是一家有社?huì)責(zé)任感與使命感的公司，我們根據(jù)政府提出的要求，以及燃?xì)庑袠I(yè)的公共服務(wù)特性，站在“國(guó)計(jì)民生”的高度維護(hù)燃?xì)獍踩€(wěn)定和讓百姓安居樂(lè)業(yè)為己任，提出了“服務(wù)社會(huì)，造福民生”的企業(yè)使命！
    今天我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而相聚在這里，這也意味著您已加入了金焰燃?xì)獾膽?zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。金焰燃?xì)庖蚰募尤攵短砉獠?；而我們也希望您在這里能認(rèn)真地學(xué)習(xí)，快樂(lè)地工作，時(shí)刻保持著微笑，再以這種心情去感染我們的顧客，讓他們既感受到金焰燃?xì)鈨?yōu)質(zhì)服務(wù)的溫暖，也感受我們金焰燃?xì)鈫T工個(gè)人的魅力。我們?cè)陬櫩兔媲暗囊谎砸恍卸寂c金焰燃?xì)獾钠髽I(yè)榮聲譽(yù)息息相關(guān)，每個(gè)人都時(shí)刻肩負(fù)著維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的重任。
    謝謝您選擇金焰燃?xì)?！能走到一起是緣分，因?yàn)槟牡絹?lái)，我們更有凝聚力和更具有活力！我希望每一個(gè)金焰人，都會(huì)珍惜在一起的時(shí)光。      
    讓我們攜手起來(lái)迎接挑戰(zhàn)，讓我們的金焰燃?xì)馐聵I(yè)蒸蒸日上，讓每一個(gè)金焰人都能在這里分享到事業(yè)成功果實(shí)！


        再一次歡迎您的加盟！握手意味著成功！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)五一中路132-6號(hào)（新屋四里）查看上班路線

可能感興趣的職位: vivo零售儲(chǔ)備干部
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位定位：零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選，通過(guò)各階段輪崗，系統(tǒng)的培養(yǎng)流程，實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為“專(zhuān)業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問(wèn)（熟悉期）——店長(zhǎng)助理（夯實(shí)期）——店長(zhǎng)（成長(zhǎng)期）——零售主管（骨干期）——零售經(jīng)理（骨干期）三、任職要求： 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、賀州等（可優(yōu)先就近原則）。四、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期保底薪資4000元（3個(gè)月）；成為店長(zhǎng)后享分紅機(jī)制。 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教

2025-02-05

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。

2025-02-05

王振東; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西遠(yuǎn)航電子有限公司

因產(chǎn)能擴(kuò)大需要，招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲(chǔ)備干部，有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 1、學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上； 2、畢業(yè)生有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)，想往以上方向發(fā)展的均可； 4、能吃苦、能接受工廠上班時(shí)間； 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、上進(jìn)心強(qiáng)，善于溝通。晉升通道：生產(chǎn)管理方向：儲(chǔ)備干部-組拉-拉長(zhǎng)-主管-經(jīng)理工程技術(shù)方向：儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理

2025-02-05; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來(lái)賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-02-05

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部
6000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)

2025-02-05

張先生; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

注：投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱(chēng)：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲(chǔ)備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。一類(lèi)本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-02-05

張先生; 服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

2025-02-04

汪主管; 核工程儲(chǔ)備干部
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

河北二三工程服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)：帶領(lǐng)自己所在班組，完成核電站建設(shè)過(guò)程中的各種設(shè)備安裝組裝制作等任務(wù)，需服從崗位調(diào)配二、職業(yè)發(fā)展：見(jiàn)習(xí)崗位-技師-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng) 見(jiàn)習(xí)崗位-技師-技術(shù)員-助理工程師-工程師三、工作地點(diǎn)及薪資待遇：工作地點(diǎn)：防城港、東興、廉江、陸豐、惠州、漳州、寧德、溫州等核電項(xiàng)目部薪資：見(jiàn)習(xí)階段帶薪培訓(xùn)3~6個(gè)月綜合薪資4500~6000，技師階段綜合薪資6000~8000，組長(zhǎng)/技術(shù)員階段綜合薪資8000~13000，班長(zhǎng)/助理工程師階段綜合薪資15000~18000，隊(duì)長(zhǎng)/工程師階段綜合薪資22000~26000 福利待遇： 1、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月，簽訂三年勞動(dòng)合同，期間繳納五險(xiǎn)，成長(zhǎng)為關(guān)鍵崗位轉(zhuǎn)正后（至少工作滿一年以后，個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)）簽訂自有央企員工合同，繳納六險(xiǎn)二金； 2、工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排加班，有加班費(fèi)。 3、公司提供統(tǒng)一住宿（免費(fèi)）4-6人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施； 4、公司免費(fèi)提供班車(chē)，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）； 5、工作環(huán)境室內(nèi)外都會(huì)有，高溫月份發(fā)放400元/月高溫補(bǔ)貼； 6、學(xué)生到項(xiàng)目部報(bào)到的車(chē)費(fèi)，入職滿3個(gè)月按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo)； 7、工作滿一年，享有5天帶薪年假，24天探親假（含路程4-6天，來(lái)回車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，發(fā)放崗位工資），同時(shí)享有婚假、護(hù)理假等假期。

2025-02-04; 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

大專(zhuān)以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力，熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-04

人事; 教務(wù)處干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學(xué)師園學(xué)院

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：教務(wù)處日常事務(wù)性工作。崗位要求：1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 電腦操作熟練，溝通能力強(qiáng)； 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-02-04

韋老師