職位描述
1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn)
4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色 德??h 愛群購(gòu)物廣場(chǎng) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
管理培訓(xùn)生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營(yíng)運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班2025-01-19許敏勇
-
銷售代表(儲(chǔ)備干部)6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、公司提供資源,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、員工旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終高額獎(jiǎng)金+個(gè)人豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(8000-10萬)+年終汽車大獎(jiǎng)等,公司辦公環(huán)境優(yōu)越; 2、公司定期組織員工聚餐及體育運(yùn)動(dòng)、素質(zhì)拓展等豐富活動(dòng); 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專業(yè)培訓(xùn)。全面的學(xué)習(xí)和專業(yè)的培訓(xùn)體系;(行業(yè)知識(shí)、溝通營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專業(yè)知識(shí)) 晉升空間:基層員工 部門主管 部門經(jīng)理 高層;2025-01-19韋女士
-
急招酒店管培生,發(fā)展空間大,福利好3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游崗位:酒店管培生 任職要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 實(shí)習(xí)薪資:綜合工資3000-5500 福利待遇:包吃包?。ㄒ蝗杖停瑢?shí)習(xí)生報(bào)銷往返車費(fèi),酒店提供床上用品 招聘條件:能吃苦耐勞,熱愛酒店餐飲事業(yè),服從團(tuán)隊(duì)管理安排,工作輕松。晉升空間大。2025-01-19劉勇總監(jiān)
-
vivo欽北防儲(chǔ)備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、試用期4K,轉(zhuǎn)正月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-01-19南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
-
vivo崇左儲(chǔ)備干部/管培生5000-7000元南寧-青秀區(qū)vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部(南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——業(yè)務(wù)骨干(成長(zhǎng)期)——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店銷售:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、客戶管理:服務(wù)區(qū)域客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、業(yè)務(wù)管理:區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 四、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作地點(diǎn):南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等(生源地就近原則)。 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;2025-01-19南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
-
市場(chǎng)部管培生5000-8000元南寧-江南區(qū)河南東微電子材料有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,利用公司提供的資源,挖掘并明確客戶需求,提供專業(yè)的合作思路,爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)客戶的拜訪,做好客戶問題回答,推薦合適客戶的相應(yīng)代理方案; 3、做好客戶檔案,資料收集與整理; 4、做好市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷支持,與銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定和實(shí)施銷售和營(yíng)銷策略,幫助銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售和收入目標(biāo)。 任職要求: 1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有崗位經(jīng)驗(yàn)者、可接受出差者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有對(duì)外溝通談判、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)合作的能力; 3、本科及以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)社交、努力向上、有明確的目標(biāo)和清晰的自我認(rèn)知。 備注:1、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì); 2、崗位評(píng)估考核機(jī)制和晉升機(jī)制公開透明,付出與收獲成正比。 雙休,8:30-17:30 入職繳納五險(xiǎn), 薪資:試用期5000 轉(zhuǎn)正6000-10000(根據(jù)試用期考核定薪)2025-01-19人*
-
儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷/推廣等)5000-10000元南寧-江南區(qū)職位描述: 1、為期1-3年的培養(yǎng)與跟進(jìn),第一年為輪崗期,第二年開始定崗; 2、培養(yǎng)中基層管理干部:銷售類業(yè)務(wù)骨干、推廣骨干等; 3、對(duì)快消品行業(yè)有濃厚熱情,并有意愿通過自身努力達(dá)成目標(biāo)。 任職資格: 1、教育程度:統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先) 3、具備地域調(diào)動(dòng)性,服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配 4、在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生干部或具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、邏輯清晰,具有良好的溝通技巧及表達(dá)能力,有韌性并具抗壓能力。 6、優(yōu)秀的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-01-19許慶純
-
(星級(jí)酒店)管培生3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游崗位:酒店管培生5名 實(shí)習(xí)薪資:綜合工資3000-5500 福利待遇:包吃包住(一日三餐),實(shí)習(xí)生報(bào)銷往返車費(fèi),酒店提供床上用品,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)/一金。 招聘條件:能吃苦耐勞,熱愛酒店餐飲事業(yè),服從團(tuán)隊(duì)管理安排,晉升空間大。2025-01-19劉勇總監(jiān)
-
星級(jí)酒店急需數(shù)人(管培生)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力; 3、善于與人溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè) 2. 形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店行業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心、負(fù)責(zé); 4. 熟練使用日常辦公軟件;2025-01-19劉勇總監(jiān)
-
星級(jí)酒店高薪招聘管培生(實(shí)習(xí)生)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、身體健康、儀表端莊2025-01-19劉勇總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西小騎兵餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
¥3000-6000元
南寧-江南區(qū) -
興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部
¥3000-5000元
南寧-江南區(qū) -
餐飲儲(chǔ)備干部
¥2000-3000元
南寧-江南區(qū) -
新媒體運(yùn)營(yíng)主播
¥3000-6000元
南寧-江南區(qū) -
行政人事部經(jīng)理
¥5000-7000元
南寧-江南區(qū) - 更多崗位