職位描述

本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、林產(chǎn)化工、化學(xué)工程與工藝等人造板相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的本科畢業(yè)生。
吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的學(xué)習(xí)能力和專研精神,愿意配合公司進(jìn)行職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)培養(yǎng),在一線生產(chǎn)崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)磨練。 公司為管培生設(shè)計(jì)了相對(duì)寬裕的職業(yè)發(fā)展路徑,由一把手跟進(jìn)培養(yǎng)及學(xué)習(xí)情況,致力推進(jìn)大學(xué)生的快速成長(zhǎng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“豐林集團(tuán)”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區(qū)位優(yōu)勢(shì).同時(shí)處在我國(guó)大陸東.中.西三個(gè)地帶的交匯點(diǎn).是華南經(jīng)濟(jì)圈.西南經(jīng)濟(jì)圈與東盟經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部.也是聯(lián)結(jié)粵港澳與西部地區(qū)的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業(yè)家劉一川先生創(chuàng)辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來(lái).公司產(chǎn)能規(guī)模較上市之初增長(zhǎng)145%.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)119%.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)107%.

公司是廣西林業(yè)第一家也是唯一在主板上市的企業(yè).公司擁有產(chǎn)權(quán)林地約20萬(wàn)畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地?fù)碛?家生產(chǎn)基地.纖維板.刨花板合計(jì)產(chǎn)能規(guī)模達(dá)130萬(wàn)m3.所有生產(chǎn)線均采用德國(guó).瑞士.意大利等國(guó)際先進(jìn)的連續(xù)平壓生產(chǎn)設(shè)備.公司在欽州.北海建設(shè)新產(chǎn)線.預(yù)計(jì)至2025年.公司人造板總產(chǎn)能將達(dá)到255萬(wàn)m3/a.較現(xiàn)有產(chǎn)能擴(kuò)充近1倍.

公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè).中國(guó)林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).獲得“中國(guó)板材國(guó)家品牌”和“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào),公司歷任中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)纖維板專業(yè)委員會(huì)輪值理事長(zhǎng)單位.無(wú)醛人造板國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起單位.2018年.公司獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),2019年.廣西自治區(qū)黨委書記*考察豐林集團(tuán),2020年.公司獲得中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信品牌”榮譽(yù)稱號(hào).

公司是多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草人.總裁王高峰先生是中國(guó)人造板行業(yè)的領(lǐng)軍人物.締造了中國(guó)第一張人造板.獲得“中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”.

公司是第一批林產(chǎn)工業(yè)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè).公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產(chǎn)等領(lǐng)域.公司“豐林牌”人造板廣泛應(yīng)用于國(guó)家圖書館.美國(guó)大使館.奧運(yùn)會(huì)中國(guó)乒乓球館等重要場(chǎng)所.同時(shí)遠(yuǎn)銷日本與歐洲.成為中國(guó)人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環(huán)保.除了營(yíng)林造林.公司工廠的除塵技術(shù).實(shí)際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家要求排放標(biāo)準(zhǔn)120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無(wú)甲醛添加人造板通過(guò)了日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國(guó)加利福尼亞州空氣資源委員會(huì)(CARB)頒發(fā)的NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證.取得NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證的板材或者家具制品進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)時(shí).無(wú)需進(jìn)行甲醛檢測(cè).

公司注重科技創(chuàng)新.是“廣西智能工廠示范企業(yè)”.<基于云物聯(lián)的人造板自動(dòng)化生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用>項(xiàng)目榮獲第五屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng).公司的物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計(jì)算.人工智能廣泛應(yīng)用于六大子公司和欽州新項(xiàng)目.成為家居工業(yè)4.0的典范.

公司產(chǎn)品常年供不應(yīng)求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴.2020年公司面對(duì)新冠疫情.共克時(shí)艱.加大差異化.高附加值環(huán)保板種的供應(yīng).無(wú)醛板銷量同比增長(zhǎng)85%.全年產(chǎn)銷率100.39%.實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.72億元.保持連續(xù)五年增長(zhǎng).

公司成立20多年來(lái).秉承以“誠(chéng)信.責(zé)任.務(wù)實(shí).創(chuàng)新.寬容”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化.堅(jiān)持“綠色經(jīng)營(yíng).規(guī)范運(yùn)作.科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念.通過(guò)服務(wù)客戶.成就員工.回報(bào)股東.反哺社會(huì).實(shí)現(xiàn)多方共贏.公司堅(jiān)持有目標(biāo).有追求.努力保持綜合實(shí)力居行業(yè)前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團(tuán)隊(duì).一流管理水平.一流生產(chǎn)品質(zhì).一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和一流品牌聲譽(yù)的林產(chǎn)加工企業(yè).

公司積極履行社會(huì)責(zé)任.2000年至今.公司捐贈(zèng)1000余萬(wàn)元開展助學(xué).扶貧和抗震救災(zāi)等工作.設(shè)立南寧市“李國(guó)偉.榮慕蘊(yùn)教育園丁獎(jiǎng)”和百色市“豐林園丁獎(jiǎng)”.每年發(fā)放“豐林助學(xué)金”.獎(jiǎng)勵(lì)南寧市和百色市教育局評(píng)選的“我最喜愛(ài)的老師”.

公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè).培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造.精益求精的工匠精神.提倡“誠(chéng)實(shí).勤勞.有愛(ài)心.不走捷徑”和“眼睛向下.說(shuō)真話.做實(shí)事”的企業(yè)文化.公司加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè).大力實(shí)施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國(guó)內(nèi)外知名高校.科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量?jī)?yōu)秀人才.公司于2017年推出第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃.公司在裝備技術(shù).工藝制造.環(huán)??刂?運(yùn)營(yíng)效率.精細(xì)化管理等方面持續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽.公司文化氛圍卓越.企業(yè)文化水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先.

公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績(jī)效獎(jiǎng)金.加班工資.福利補(bǔ)貼.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節(jié)假日.帶薪年休假.五險(xiǎn)一金.補(bǔ)充醫(yī)療.職工宿舍.免費(fèi)工作餐.員工健康體檢.節(jié)日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng).

誠(chéng)邀廣大青年才俊攜手豐林集團(tuán).共創(chuàng)偉大事業(yè).

上班地點(diǎn)

工作地址: 銀海大道1233號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
22小時(shí)前
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時(shí)間 前期安排上班時(shí)間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷; 2、人事部后期會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過(guò)者需辦理健康證,在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
22小時(shí)前
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購(gòu),負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算,控制運(yùn)行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。
22小時(shí)前
甘鵬
招聘專員
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級(jí)開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應(yīng)屆生招聘 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 3、能接受工作異地調(diào)動(dòng) 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
22小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)崗位編制和實(shí)際需求完成招聘管理,招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助部門主管完成人員考勤管理、績(jī)效考核管理、員工活動(dòng)等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源類專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉辦公軟件操作WPS、PPT; 5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 晉升方向:人力資源管培生-人資主管--地區(qū)人資主管--地區(qū)人資經(jīng)理 工作地點(diǎn): 北京華聯(lián)江南店:南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)
22小時(shí)前
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入
22小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié) 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、參與門店其他營(yíng)運(yùn)的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛(ài)零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、能適應(yīng)節(jié)假日上班,適應(yīng)輪班及其他工作安排。 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)
22小時(shí)前
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段, 2、6個(gè)月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購(gòu)、客服等部門,并競(jìng)聘晉升主管領(lǐng)導(dǎo)本組團(tuán)隊(duì)。從業(yè)績(jī)、商品、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入
22小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購(gòu)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤幔诒本┤A聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入
22小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)在超市內(nèi)各部門4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊(duì),從業(yè)績(jī)、商品、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向?yàn)榍疤?,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)將使你在北京華聯(lián)的大平臺(tái)得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來(lái)的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,2022/2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動(dòng)力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時(shí)間; 5、熱情開朗,積極主動(dòng),樂(lè)于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無(wú)所畏懼的你加入
22小時(shí)前
人力資源部
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/木業(yè)
成立時(shí)間 24年(2000年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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