職位描述

崗位描述
1、根據(jù)部門工作安排,從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、股權(quán)/債券承攬業(yè)務(wù)等項目和資源開發(fā)與維護(hù)工作;
2、配合部門做好存量客戶的數(shù)據(jù)分析、維護(hù)管理及二次開發(fā)工作;
3、整理各類業(yè)務(wù)報告,制定相應(yīng)的服務(wù)策略;
4、配合部門做好產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)等相關(guān)綜合業(yè)務(wù);
5、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡介

申萬宏源證券有限公司(簡稱“申萬宏源”),是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內(nèi)資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司,于2015年1月16日合并組建而成。公司目前是國內(nèi)規(guī)模最大、經(jīng)營業(yè)務(wù)最齊全、營業(yè)網(wǎng)點分布最廣泛的大型綜合類證券公司之一,注冊資本330億元,擁有員工近8000名,在全國設(shè)有25家分公司和309家營業(yè)部(含西部證券),并設(shè)有香港、東京、新加坡、首爾等海外分支機(jī)構(gòu)。
申萬宏源證券有限公司廣西分公司目前下轄十家營業(yè)部,分布在南寧、柳州、桂林、賀州、梧州、貴港、欽州、玉林等8個城市。為了加快推進(jìn)廣西區(qū)內(nèi)營業(yè)部的工作開展,滿足對核心專業(yè)人才的需要,誠邀優(yōu)秀人才加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)申萬宏源證券(英華路營業(yè)部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;; 3、性格開朗,團(tuán)隊意識強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項目品質(zhì)及運營的基礎(chǔ)性工作。
8小時前
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
2025-02-11
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-02-11
王女士
人資管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓(xùn)項目的組織實施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求: 1、面向2022年及2023年畢業(yè)應(yīng)屆生招聘 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 3、能接受工作異地調(diào)動 4、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-02-11
人力資源部
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助所屬部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)備收貨、退貨,暢銷品和滯銷品的管理 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié) 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn) 5、參與門店其他營運的管理。 招聘要求: 1、20-32歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限 2、熱愛零售行業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識 4、能適應(yīng)節(jié)假日上班,適應(yīng)輪班及其他工作安排。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)
2025-02-11
人力資源部
超市管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)生鮮、食品、百貨、客服、收貨等部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段, 2、6個月后根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,并競聘晉升主管領(lǐng)導(dǎo)本組團(tuán)隊。從業(yè)績、商品、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023-2024屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食百、采購、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、經(jīng)過在超市內(nèi)各部門4-6個月的輪崗實習(xí)階段,可根據(jù)自身興趣及工作能力選擇加入生鮮、食品、采購、營運、客服等部門,領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團(tuán)隊,從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門的管理工作; 2、以北京華聯(lián)整體戰(zhàn)略方向為前提,在北京華聯(lián)大家庭的協(xié)助下,不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù); 3、優(yōu)秀的業(yè)績將使你在北京華聯(lián)的大平臺得到不斷的提升和發(fā)展!只要你敢想!只要你肯干!未來的總經(jīng)理就是你! 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,2022/2023屆管培生; 2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及服務(wù)意識; 3、具備較強(qiáng)的思考力和行動力; 4、能靈活安排和適應(yīng)工作時間; 5、熱情開朗,積極主動,樂于溝通交流; 6、能接受超市工作環(huán)境和早晚班輪休制工作。 我們期待有所作為,無所畏懼的你加入
2025-02-11
人力資源部
申萬宏源證券有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
申萬宏源證券有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 金融/投資/證券
成立時間 11年(2013年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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