職位描述

醫(yī)院感染管理科干事要求大專及以上學歷,專業(yè)臨床醫(yī)學,年齡35歲以下。 

公司簡介

南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院,建于1959年,位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道323號,毗鄰南寧東站、嘉和城、鄉(xiāng)村大世界,業(yè)務(wù)用房1萬余平方米,編制床位170張;現(xiàn)有職工228人,其中高級職稱26人,中級職稱59人;衛(wèi)生院2023年門急診量超20萬人次,住院8000多人次,設(shè)有急診科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、康復科、口腔科、眼耳鼻喉科、麻醉科、手術(shù)室、預防保健科、體檢科、藥劑科、影像科、檢驗科、血庫等三十多個科室,擁有CT、DR、電子胃腸鏡、全自動生化儀、彩超等大型醫(yī)療設(shè)備;可開展普外、骨科、婦科、剖腹產(chǎn)、腹腔鏡、宮腔鏡、輸尿管鏡等手術(shù);配備120急救救護車及急救設(shè)備。
三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院是南寧市第一人民醫(yī)院的醫(yī)療集團單位,在市一醫(yī)院的大力扶持下,通過幾年的努力,目前三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院已發(fā)展成為一個集醫(yī)療、教學、預防保健、康復于一體的社區(qū)醫(yī)院,衛(wèi)生院的診療技術(shù)能力和群眾滿意度都有了很顯著的提升。2015年榮獲全國第一批群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院稱號;2016年評為南寧市急救示范點單位;2018年榮獲自治區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)集體二等功;2019年榮獲全國十佳“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”能力建設(shè)亮點機構(gòu)稱號;2019年評為民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位;2020年由自治區(qū)授予社區(qū)醫(yī)院,加掛南寧市興寧區(qū)第二人民醫(yī)院名稱, 具備二級醫(yī)院診療服務(wù)能力水平;2021年11月成為南寧市第一人民醫(yī)院國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全科基層實踐基地;2021年評為南寧市興寧區(qū)“文明單位”;2022年建成南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域緊急醫(yī)療救援中心;2024年通過國家胸痛中心(基層版)認證授牌。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)昆侖大道323號 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
15000-19000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【在這里,你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓
2025-02-07
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-02-07
覃女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在車間主任領(lǐng)導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
2025-02-07
謝武珍
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結(jié),并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。 【任職資格】 1、??茖W歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應屆學生干部優(yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動; 4、熟練使用各種辦公軟件。
2025-02-07
人力資源部馮女士
管培生
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。 證券及財務(wù)方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神; 6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補; 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
2025-02-07
謝武珍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務(wù)。2、跟班學習業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-02-06
張臣義
儲備干部
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、學習各部門管理。 2、經(jīng)過3個月的輪崗學習,逐步適應公司的企業(yè)文化,認可接受公司管理模式,了解各個部門的運轉(zhuǎn)和每個崗位的職責; 3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行,協(xié)助組織各種員工活動、會議會務(wù)等; 4、通過學習,總結(jié)經(jīng)驗,大膽提出自己的意見和建議。 職位要求: 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學習能力強,有志于在本行業(yè)發(fā)展,工作認真細致,有責任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有團隊合作精神。 3、經(jīng)過3個月輪崗學習,學習期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班,方可投簡。 5、有晉升空間。 工作時間: 1、早9晚6,月休4天。 2、試用期3個月,試用期工資4000元,轉(zhuǎn)正后5000-6000元,購買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金、紅包。
2025-02-06
黃亮宇
管理培訓生MT
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2025-02-06
許敏勇
招生干事
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)
一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向?qū)W生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè); 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規(guī)劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照者優(yōu)先; 3、能接受出差(招生季3-6月份)。 三、【薪資構(gòu)成】 底薪+提成,試用期3K,轉(zhuǎn)正3500底薪,根據(jù)招生業(yè)績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-02-06
盧主管
南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘:公司標志 logo
南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院
所在行業(yè) 培訓/健康/教育
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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